红色圣地 丹青赤水系列报道——党旗在景区上飘扬 党徽在景点中闪耀

　　

　　2016年以来，位于贵州省遵义市的赤水旅游发展股份有限公司(以下简称赤水旅发公司)作为一家从事旅游业开发、建设、管理、服务的国有企业，现有公司党委级1个，党委所属党支部3个，有党员55名，占公司员工的11 %，所需开发、建设、管理、服务的各景区景点面积约139平方公里，并且各景区景点都是分布各乡镇各村落之中，与当地的民生问题息息关联。该公司党委紧紧围绕贵州省委、省政府全域旅游战略部署，坚守发展和生态两条底线，践行“全域旅游·全景赤水”理念，依托独特的旅游资源禀赋，创新提出了一个平台、两个岗位、三级联动”(简称“1+2+3”)的工作方法。

　　

　　流动党员报到醒目提示党员游客不忘自己的党员身份

　　用好一个平台，让旅游服务和营销水平上台阶

　　赤水旅发公司党委充分利用赤水“智慧旅游”平台这一大数据资源开展工作：服务上，在景区设置了288个高清可360度旋转的摄像头，推行“一线双全”机制，开通“有困难找党员”服务热线，游客有困难拔打党员热线后，及时调度周边党员服务队前往救助，做到党员全覆盖、服务全参与;营销上，搭建全方位网络营销体系，开展各类地推活动，与各大OTA商融合推进，开展了如牵手重走长征路、红歌会等融合地方特色和游客参与度高的主题活动。

　　压实“两个岗位”，“两学一做”学习教育形成常态化制度化

　　赤水旅发公司党委通过压实党员同志的服务岗和责任岗，围绕“两学一做”学习教育特别是以“基础在学，关键在做”的总体要求，要把党的思想建设放在首位。坚持把“党员服务、游客更满意”作为根本追求，以景区游客服务中心为依托，积极发挥党员先锋带头作用，全力压实党员同志的服务岗和责任岗，开设流动“红色驿站”，设立党员示范岗，开展接待咨询服务、文明劝导、安全引导工作。同时合理划分为党员区域网格化管理，由党员及干部职工共同包保，推动党员干部在工作生活中亮身份、树形象，在服务中当先锋、打头阵，在“传帮带”中做示范、当表率，进一步彰显党员先锋模范作用，在游客感受到“处处是组织、处处有党员”，让游客游得舒心、玩得开心、住得安心。

　　在燕子岩、大瀑布、佛光岩旅游景点，身披印有黄色党徽和“党员示范岗”绶带、戴着黄色党徽和“安全引导员”袖章的党员活跃在游客中间热情地提供服务，党徽和“有困难找党员”、党徽和“党员服务热线”的醒目标识在景区随处可见，形成一道亮丽的风景，让人拥有一种安全、可依赖感。

　　

　　安全劝导员(戴红袖章者)在劝导游客注意安全旅游

　　创新服务载体，让“流动党员”在旅游中体现身份价值

　　在赤水游客接待中心，游客一进门，首先看到的是党徽和“流动党员报到处”醒目标识牌。这是赤水旅发公司党委积极与外地旅行社开展友好合作，在来赤水旅游团体中建“临时党支部”，让外地党员游客来赤水旅游时能够以党员身份参与赤水景区管理、政策宣传、文明劝导、志愿服务等工作，自觉发挥党员先锋模范作用，自觉遵守旅游管理规则并带头开展文明旅游引导、示范活动，引导团队游客接受赤水红色文化、历史文化、扶贫文化、生态旅游文化教育。单独党员游客到赤水各景区旅游时，通过到景区“党建驿站”、党员示范岗报到后开展旅游服务工作，参与景区党支部组织的各类活动，引导游客规范文明旅游行为，同时，参与旅游服务的党员游客享受赤水旅游优惠政策，免费游1个景区景点，让党员在赤水能够同时享受绿色、红色、生态、党员教育等多重体验和旅游。

　　建立三级联动机制，各项事业协同发展群众获实惠

　　赤水旅发公司党委按照“协调服务、优势互补、共建景区”的原则，建立企业党委与景区镇乡党委联席会议机制、景区党支部与村党支部联建机制、党员与党员联动机制，定期召开会议，研讨景区环境整治、商业带打造、村集体经济发展、群工工资协调等，做到景区资源共享、景区文明共创、景区事务共管、景区难题共解，引导村民从“富口袋”变为“富脑袋”。以处在旅游景点的两河口镇黎明村为例，该村共有222户共797人，该村2017年将村办企业承包给赤水旅发公司，其中村集体占股份的40%，股东占60%，村集体仅漂流项目一项就获得经济利益100多万元，而村民中有37人在漂流项目中就业，其他村民或从事楠竹加工、销售，或务农。

　　该村党支部和村委会负责人告诉记者，自从建立三级联动机制以来，该村全体党员自觉接受赤水旅发公司党委及所属景区党支部的指导，共同商议谋划发展，切实维护本村集体和村民的合法权益，至今未发生一起上访事件。2016年该村人均收入达8764元。有70户207人实现脱贫，只有11户28人仍在奋斗中。现在该村还有猕猴桃基地1260亩，核桃基地3400亩，2017年预计将会带来可观的经济效益，而该村的脱贫目标也会如期实现。

　　

　　景区工作人员在查看相关信息

　　党建工作显强大生命力，旅游业获蓬勃发展且亮点纷呈

　　据了解，赤水旅发公司党委以与时俱进的态度，经过党委充分研究，决定引进具有活力的创客团队，还原四渡赤水历史，运用VR技术建设处四渡赤水体验馆。与党校联办红色教育基地培训基地，接待各地党政学习团，讲红色文化故事，品四渡赤水历史，以理论学习+实践体验方式，加强党员红色党性教育，铭记历史，不忘初心。另外，VR技术的投入使用，丰富了赤水旅游业态，提升了赤水旅游的综合竞争力，实现综合经营收入增长。经公司党委研究，决定成立新型业态部，统筹开发和经营业态项目，目前投入有VR、9D、低空飞行项目、房车租赁、文化酒吧、文创产品等十余种新型业态项目，第一季度经营收入将突破200万元。