成年人不做选择，职场人全都要！

　　选对平台或跟对老板，哪个重要？其实两者都是很重要的，只是对于职场人来说，所处阶段不同以及自身能力有所差，所以才会有比较和优劣之分。

　　对于初入职场的求职者来说，如果能够去到一个发展好的大平台，那肯定是最好的选择。因为对于初入社会的你，工作经验以及个人工作认知体系还没建立起来，如果能进入到一个成熟的大平台，无疑你将得到相对标准化的培训和系统性的锻炼，对你快速构建个人认知体系很有帮助，同时大平台里成熟的业务发展模式也会帮你快速熟悉业务，开拓你的视野。假如你日后跳槽换工作，这段曾在大平台的工作经历将会是你简历中的亮点之一。因为现在的就业市场就是这般现实，要看你的学历背景，要看你所在公司的背景，还要考察你个人的专业能力。大众公认地，在大平台工作会提升你的职业背景，也会系统性的提高你的专业能力，如果你再具备优秀的学历背景，那么你在就业市场上绝对处于相当不错的地位。

　　另一方面，你在大平台工作，身边的同事一定不会差到哪里，甚至有比你优秀的学历背景、专业能力或优秀的家庭背景。与这些优秀者同行，无论在工作层面还是生活层面，通过思想的触碰，你会在潜移默化中提高自己的认知水平，更快速地拓展个人知识面。比如你没出过国，但身边有留学经历的同事就会帮你打开国外视野；你没看过的书或知识，他能够轻松地分享给你。总之，与优秀者同行你也将越来越优秀！咱们不谈你可能在未来跳槽的这种可能性，如果你想创业，拥有了这些人脉资源，想必你的仕途也会更顺一些。你觉得呢？

　　如果你已身处职场且正值上升期，那么跟对了老板，你的仕途必定是一片光明。不论生活还是工作，人与人之间相处就是有很大的主观成分在的。领导对你好，愿意栽培、提携你，对你来说肯定是好的，至少在资源有限的职场中，你一定可以拿到更多或更优质的资源。赏识你的老板肯定会给你更多地表现机会，让你有更大的发挥空间。同时，你也拥有了更多地选择去处理自己擅长的事情，如此一来，你便更容易做出成绩。一旦未来有升职加薪的机会，领导自然顺势也会提拔你或给你加薪。

　　综上，可以看出无论是平台还是老板，其实对于职场人来说都是很重要的职场选择。但我们也要认清这些都只是你职业发展的助推器，真正重要的还在于你自己的个人能力。通过大平台的工作机会，来提升自身专业能力，加固自身的实力。在赏识自己的领导带领下，让自己未来职业规划之路越来越顺利。

　　人的一生都是在不停地做选择，而且每次选择都只有一次机会，不可能重新来过。在面对选择平台还是领导的这个问题上，请问，你，做好选择了吗？