原创乐视员工植木马，上梁不正下梁歪，日防夜防家贼难防

　　原标题：乐视员工植木马，上梁不正下梁歪，日防夜防家贼难防

　　虽然今天的乐视，已不是当年贾跃亭那个时代的乐视，但仍有众多贾跃亭留下的“基因”，乐视的一点风吹草动都会归集为贾跃亭一人的错与对，众所谓墙倒众人推，这句话用在乐视身上再贴切不过了。

　　贾跃亭很久没回家了，身在异乡为异客。家里的风吹草动也许是他意料之中的事，这不，今天下午北京海淀区官网快报：乐视云计算机公司员工闫工、吴某，为牟取私利在207台计算机上植入木马，这下整个行业都爆了。贾总此时在美国估计也不会想到这种事发生在乐视身上，真是日防夜防，家贼难防！

　　作为公司的员工，居然敢对207台计算机下手，可见里面的管理有多混乱，只有一个管理混乱的公司，员工才敢这么做，因为这位员工没人管他，无人监视。在这种情况下，若有外人协作，就很容易办成自己想办的事。

　　说起这里，大家一定对在乐视工作是一种体验：

　　某某在职员工是这样阐述的：

　　这是一位受害者的表述，真难为这位兄弟了。早知如此，何必当初呢！

　　正所谓上梁不正下梁歪，做为招聘者，不为公司好好把关，随便就放一个人进来，里面大部份人都在混吃等死，要技术没技术，相互争权夺势。1年前乐视的薪资不算少，技术研发本科14k，研究生16k，也许很多人都是进去混工资的。

　　这是一位乐视离职员工贴出来的，从文字上来看就是一个没有素质的员工，如果是一个高材生，怎么会发出这样的文字来呢？这所有的一切并不是贾跃亭一个人的错，而是中高层管理放纵所造成的，你想一下，如果招进来的都是真材实料的高材生，会有这么差的气氛吗？往往公司勾心斗角，就是因为公司里面有一群混的人，他们不为别的，只为保住自己！

　　看过一篇文章，一媒体采访在职乐视员工：这位员工说，很多人都不甘心离开乐视，记得有一次在会议上时，一位高管愤怒的拍打桌子，并说贾总的乐视成了今天这个样子，就是你们这一群乌合之众造成的。可见乐视还是有忠心良将的，只不过“生不逢时”！

　　他（贾）的失败，无疑就是跟他扩张太快，钱不够烧！

　　乐视管理的失败，无非就是他（贾）没有管理经验，而进来的中高层又是没有“内在”的浪人罢了！

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