事业单位笔试3.17分综合成绩第一，不会再出现了

　　原标题：事业单位笔试3.17分综合成绩第一，不会再出现了

　　在去年，荆州监利事业单位考试中，一考生职业能力倾向测试9.5分，综合应用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。

　　该职位是监利市人工影响天气办公室岗位，招聘计划数1个，共有4人缴费报名，2人弃考，2人参加笔试，两名考生笔试成绩折合后分别为54.17分和3.17分，经过资格复审，两名考生进入面试环节。7月30日，该岗位笔试成绩54.17分考生自愿放弃面试资格，造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。

　　对此，工作人员回应称，笔试不设最低分数线，面试有最低分数线80分，他达到了，所以他算是正常录取，笔试3.17分不影响他的综合成绩排名。

　　最终，监利市人力资源和社会保障局宣布取消该岗位招聘计划。

　　今年在湖北事业单位联考的招录公告中特意加了一句话：

　　笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　也就是说，以后事业单位跟省考一样，设置一个最低分数合格线，达不到最低分数合格线不能进入资格复审环节。

　　至于去年荆州3.17分综合成绩第一那个事，大概是这位考生随手做了几道题就弃考了（综合0分），哪怕是你把职测答题卡放在地上踩一脚也不至于这点分数。但是成绩出来了才发现无心插柳柳成荫，居然只有俩人考试，笔试还没有最低分数合格线，躺着进面。

　　去年省考也出现类似的事情，某岗位只有2人考试（分数都够合格线），但是有1人打算放弃资格复审，如果这个人不来资格复审，这个岗位就取消了，考生和招录单位都希望这个人别放弃资格复审，最终还是没去，岗位取消。

　　只不过事业单位这个去资格复审了，没去面试。

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