男研究生拒绝给女领导代酒，是不懂人情世故，还是自命清高？

　　单位招了个28岁男研究生，45岁的女领导经常夸他材料写得好，能力强，要重点培养，后来女领导出差，带着年轻男同事一起去了，可是回来后领导的态度却变了，男同事成了单位的边缘人，直接把冷板凳都坐穿了！

　　这位男同事是研究生毕业，通过社会招考入我单位。小伙子人长得很帅，阳光大方，头脑很灵活，干事能力很强，特别是写得一手好材料，一年间经历多岗锻炼，现在已成为单位的骨干。深受45岁女领导的赏识，事事儿关心他照顾他，她在多个场合表示要重点培养男同事。

　　就在前不久，单位有一个外出考察的机会，领导让男同事跟着她一起出差，一去就是一个周。一周回来后，女领导的态度却变了，直接把男同事调到一个空闲的冷门岗位，男同事成了单位的边缘人，直接把冷板凳都坐穿了！

　　原来是出差期间，有一次女领导参加饭局，喝的有点多了，就让这位年轻男同事代一杯酒，没想到男同事直接就拒绝了，还跟女领导说自己从来就没给别人代过酒，女领导一听有些生气，加上酒劲儿，把一杯酒泼在了男同事脸上。接下来发生的一幕让谁也没想到，男同事拿起身边的一杯茶，想都没想就泼到了女领导的身上。这事儿在众人的调和下没有进一步发展，但是这下跟女领导的矛盾算是结了下来。

　　回到单位后，女领导觉得这样的人有些不懂人情世故，重用他迟早还会出事儿，惹不起那还躲得起吧，直接就把男同事边缘化了，把他调到了一个冷门岗位。

　　事后有人说你怎么这么不上道啊，领导那么欣赏你，还准备提拔你，你就得迎合领导好好干，没想到你和她对着干，大好的机会溜走了，现在满意了吧？！

　　男同事自己倒是觉得没什么关系，自己是正经考编制进来的，正式职工，只要不犯大错，做好自己的本职工作，领导也不能拿自己怎么样，更不可能开除自己。反正他也没什么野心，他这个人光明正大做事，堂堂正正做人，自觉问心无愧就行！

　　对于这件事儿，大家怎么看？