【每周热点】善世亮相HRflag科技展；人社部返还失业险-善世集团

　　

　　一、政务新规

　　1. 善世亮相HRflag人力资源创新科技展，聚力点燃产业发展“引擎”

　　4月25日，“2023广州人力资源创新与科技展”在广州隆重举行，活动由广州人力资源服务协会联合中国领先的人力资源管理智库HRflag共同举办，新一代人力资源经营伙伴善世集团受邀出席活动。善世研究院联合创始人全新蓉老师在现场做了《聚焦有限资源，取得更好成功——?共创式OKR》《引导技术的七大场景，助力HR提升业务影响力》的主题分享，与现场来自全球及国内领先企业的管理者、人力资源管理资深专家、人力资源管理精英等交流共建美好新型组织的新方法与新思路！（善世集团）>>点击查看详情

　　2. 人社部：建立探索人力资源市场信用管理等新型监管模式

　　人力资源流动管理司副司长孙晓丽在发布会上表示，下一步，将深化人力资源市场领域“放管服”改革，规范实施人力资源服务许可告知承诺制，建立探索人力资源市场信用管理等新型监管模式，完善诚信激励和失信惩戒机制，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，打击各类违法违规行为，更好维护劳动者合法权益。（HRflag）

　　3. 人社部：出台优化调整后的稳就业阶段性政策 倾斜支持创造岗位多的行业企业

　　人力资源社会保障部今日发布人力资源和社会保障工作下一步安排。一是健全就业促进机制，出台优化调整后的稳就业阶段性政策，倾斜支持创造岗位多的行业企业；二是深入实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，启动百万就业见习岗位募集计划，打包推出“职引未来”就业服务系列活动；三是实施防止返贫就业攻坚行动，稳定脱贫人口和农民工外出规模，拓展返乡留乡空间；四是健全终身职业技能培训制度，加强重点群体职业技能培训。（HRflag）

　　4. 四川：出台人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）

　　近日，四川省人力资源社会保障厅印发实施《关于实施四川省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，进一步明确“十四五”时期后三年四川人力资源服务业发展路线图、任务书、时间表。（人力资源社会保障部）

　　5. 青海：延续实施阶段性降低失业保险工伤保险费率政策

　　近日，青海省人社厅、财政厅、税务局印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率的通知》，从2023年5月1日起，失业保险继续实施总费率1%（单位费率0.5%，个人费率0.5%）的政策；工伤保险继续实施企业（含有雇工的个体工商户）缴费费率按行业基准费率降低0.15%的基础上下调50%，非企业缴费费率按行业基准费率下调50%，工程建设项目缴费费率由1%下调至0.5%的政策，实施期限至2024年12月31日。（青海省人力资源社会保障厅））

　　6.黑龙江：成立四大新引擎产业“政校企”技能人才培养联盟

　　黑龙江省数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计四大新引擎产业“政校企”技能人才培养联盟日前启动成立。联盟成立旨在促进人才供给侧和产业需求侧精准对接，助力龙江新引擎产业发展。（黑龙江省人力资源社会保障厅）

　　7. 人社部：对不裁员少裁员的参保企业 继续发放一定比例的失业保险稳岗返还

　　4月27日电，人力资源社会保障部副部长俞家栋在新闻发布会上表示，今年以来，在疫情防控较快平稳转段、稳经济政策效果持续显现的有力支撑下，就业形势逐步恢复，保持总体稳定。但稳的基础仍不牢固，就业工作也面临新的困难问题。国办稳就业文件立足外部环境变化和就业形势需要，兼顾政策稳定性和可持续性，聚焦就业领域重点和难点，围绕“扩、促、兜”综合施策，打出今年稳就业政策组合拳。（HRflag)

　　8. 人社部：将千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保就业形势总体稳定

　　人力资源社会保障部副部长俞家栋在新闻发布会上表示，做好下一步就业工作，我们将千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保目标任务完成，确保就业形势总体稳定。强化重点行业拉动支持，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励。强化创业带动支持，深入实施重点群体创业推进行动，组织创业就业服务展示交流活动。强化灵活就业支持，提升零工市场规范化建设水平，落实新就业形态劳动者权益保障政策。（中国网）

　　二、企业大事

　　9. 全球最大肉类食品供应商泰森将裁员10% 包括15%的高级管理层职位

　　媒体援引泰森食品公司首席执行官Donnie King发给员工的一份备忘录称，该公司将裁员10%，包括15%的高级管理层职位。公司本周将与受影响的员工就裁员进行商讨。一位公司发言人表示，被裁掉的高层领导职位主要是副总裁和高级副总裁。泰森食品（Tyson Foods Inc.）创始于1935年，总部位于美国阿肯色州，是全球最大的鸡肉、牛肉、猪肉生产商及供应商之一。2022年8月，位列2022年《财富》世界500强排行榜第292位。(HRflag）

　　10.字节跳动回应“140万美元年薪挖角OpenAI成员”：消息不实

　　近日，有消息称，字节跳动开出140万美元年薪，挖角ChatGPT的研发公司OpenAI团队成员。字节跳动相关负责人对此回应称，消息不实。（澎湃新闻）

　　11. 新能源汽车行业将引入积分池制度

　　2023年度积分报告发布会4月25日上午在北京召开。记者从发布会上获悉，我国新能源汽车产业已进入规模化快速发展新阶段。为适应新形势需要。工业和信息化部会同相关部门启动了《乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法》第2次修订，研究2024-2025年新能源汽车积分比例要求，实施积分池管理制度，探索与碳交易市场衔接机制。根据积分池制度，在积分市场供大于求时，由企业自愿申请新能源汽车正积分收储。收储至积池的新能源汽车正积分，储存有效期为5年，并且不再设结转比例要求，即每年向后结转不再有折损。在积分市场供小于求时，释放存储的新能源汽车正积分，以此调节积分市场供需。积分池收储、释放积分的触发条件由供需比确定，其中供需比是指当年度可供交易的新能源汽车正积分与待外部交易抵偿的负积分比值。（上证报）

　　12. 阿里云正在实验将千问大模型接入工业机器人

　　在第六届数字中国建设峰会上，阿里巴巴董事会主席兼CEO、阿里云智能集团CEO张勇透露，阿里云工程师正在实验将千问大模型接入工业机器人，在钉钉对话框输入一句人类语言，可远程指挥机器人工作。张勇表示，“制造业是AI大模型的重要战场，未来10年最大的机会就在于云、AI与物理世界机器的融合，机器人取水只是第一步，未来能与人直接对话的智能机器人，将改变整个工厂的形态。”（财联社）

　　13. 亚马逊开始在云计算和人力资源部门裁员

　　亚马逊当地时间周三开始裁掉云计算和人力资源部门的部分员工。亚马逊网络服务首席执行官Adam Selipsky和人力资源主管Beth Galetti向员工发送了裁员通知。此次裁员是此前宣布的裁员计划的一部分，预计将影响9000名员工。上周，亚马逊裁掉了广告部门的一些员工，最近几周，亚马逊还裁掉了视频游戏和Twitch直播部门的员工。（财联社）

　　14.腾讯：女性员工人均1.3件专利，涉及下一代互联网技术多领域

　　过去三年，腾讯女性发明人的累积人数每年增长超20%。在该公司全球专利申请的6.2万件中，女性发明人涉及的专利超2.2万件。如果以腾讯最新公布的女员工数估算，腾讯女性员工人均专利达1.3件。据介绍，这些专利申请覆盖人工智能、云计算、虚拟现实、区块链等多个下一代互联网技术领域。（36氪）

　　15.德意志银行计划裁员800人，侧重高级职位

　　据路透社4月27日报道，德意志银行在报告第一季度利润增幅超过预期后，将裁员800人以实施新的成本节约措施。高管们表示，裁员计划将覆盖全行，但将侧重于非面向客户的高级职位，并将此举描述为未来几年再削减5亿欧元成本的几项措施之一。截至第一季度末，德意志银行的员工总数为86712人。（界面新闻）

　　16. Stellantis将向超3万员工提供自愿离职补偿方案

　　据报道，根据一份公司内部通知，Jeep制造商Stellantis计划向白领员工和小时工提供自愿离职补偿方案。此时该公司正在部分领域削减成本，以资助自身向电动汽车过渡。该通知中没有说明裁员的总数。（界面新闻）

　　17. 小红书将公布团购功能

　　4月27日消息，小红书日前开始招募到店餐饮商家及服务商，一部分商家正入驻参与内测。这也是小红书在本地生活领域动作最大的一次尝试，不久后，小红书将上线团购功能，打通本地餐饮从内容种草到交易的闭环。用户可以直接在笔记右下角的商品笔记，购买团购套餐、到店消费。值得注意的是，4月20日，小红书开设了官方账号“土拨薯”，这是小红书社区内的特色之一，垂直、且会重运营的领域都会拥有一只“官方薯”，发布相关的内容运营、扶持措施等内容。（极客公园）

　　18. 苏宁易购与美团五一将发放1亿补贴

　　4月27日消息，苏宁易购与美团共同宣布，五一将发放1亿补贴，福利惠及3C全品类。期间，全国50个城市超100家苏宁易购门店率先升级“全城送”，门店服务半径从周边3-5公里，拓展至25公里，用户下单购买手机、电脑、生活家电类产品，全城最快半小时送达。数据显示，原定2023年1000+苏宁易购门店入驻美团的计划，现已完成70%，预计三季度可提前完成全年目标。（36氪）

　　三、数据要闻

　　19.人社部：一季度三项社会保险基金总收入2.04万亿元

　　人力资源和社会保障部发布的最新数据显示：截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.52亿人、2.37亿人、2.89亿人。1—3月三项社会保险基金总收入2.04万亿元、总支出1.7万亿元，3月底累计结余7.75万亿元。全国社保卡持卡人数13.7亿人，覆盖97%人口。电子社保卡领用人数7.64亿人，覆盖54.1%人口。（HRflag）

　　20. 科锐国际2022营收突破90亿

　　科锐国际（300662）4月21日晚间发布2022年年报。年报显示，公司经营业绩稳中有进，实现营业收入90.92亿元，同比增长29.69%；归属于上市公司股东净利润2.91亿元，同比增长15.11%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.35亿元，同比增长11.68%。这也是公司自2017年上市以来连续五年实现营收增长。（HRflag）

　　21. 人社部：全国各类人力资源服务机构超6万家

　　人社部召开一季度新闻发布会。人社部有关负责人在发布会上表示，近年，我国人力资源服务业发展迅速，充分发挥了匹配供需、专业高效的优势，助力稳就业保就业。截至2022年底，全国已有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104万人，年营业收入达2.5万亿元，全年共为3亿人次劳动者和5268万家次的用人单位提供了专业服务，充分发挥了匹配供需、专业高效的优势，助力稳就业保就业，取得积极成效。（山西新闻网）

　　22.湖南省长沙市高校毕业生就业服务季启动“直播带岗”吸引近百万人次围观

　　近日，2023年长沙市高校毕业生就业服务季进校园活动启动仪式暨民营企业服务月湖南农业大学专场招聘会举行。活动现场举行了专场招聘会，共有80家企业提供岗位超过1000个。同时现场还开展了“直播带岗”、政策宣传等活动，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，为促进高校毕业生及早实现就业创业提供有力支撑。据悉，招聘企业现场共收到毕业生简历919份，达成初步意向313人，“直播带岗”吸引98.8万人次观看。（人民网）

　　23. B站2022ESG报告：近一年AIGC相关视频播放量超20亿，月活UP主达370万

　　4月27日，B站发布《2022环境、社会及管治报告》（ESG报告），报告披露相关数据：2022年共有1.9亿用户在B站学习，近一年AIGC相关视频播放量超20亿，读书类视频总播放量超58亿次。UP主方面，报告显示，过去一年B站月活UP主数量达370万，2022年Q4在B站获得收入的UP主数量同比增长64%。报告同时披露，超过3500位员工为UP主提供创作支持和服务。（界面新闻）

　　24. 国家邮政局：一季度邮政行业业务收入完成3562.1亿元

　　4月26日消息，国家邮政局4月26日召开一季度新闻发布会，一季度邮政行业寄递业务量和行业业务收入分别完成341.7亿件和3562.1亿元，同比分别增长8.5%和9.0%。其中，快递业务量和业务收入分别完成268.9亿件和2589.6亿元，同比分别增长11.0%和8.2%。（亿邦动力）

　　25.国家广电总局：去年广播电视行业短视频、电商直播等收入增近23%

　　27日，国家电视广播总局发布的《2022年全国广播电视行业统计公报》显示，去年全国广播电视行业总收入1.24万亿元，同比增长8.10%。按主体分，网络视听服务机构总收入6687.24亿元，同比增长23.61%，占行业总收入的比例超过一半。（澎湃）

　　26.2023年一季度，3个职业平均月薪超2万

　　近日，国家统计局公布2023年一季度经济运行数据，其中提及全国居民人均可支配收入达到10870元，同比增长3.8%。根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，2023年第一季度中，共有20个行业平均月薪超1万，除了大家所熟悉的金融行业薪资水平排名靠前，一些高技术制造业、新能源行业的薪酬增长也势头强劲。值得注意的是，还有3个职业成为“高薪”中的“高薪”，平均月薪超过2万元，分别为芯片工程师、人工智能工程师和高级管理。（时代财经）

　　【善世集团】全国性人力资源综合服务集团，企业新一代人力资源经营伙伴。（sshrs.cn)