请领导吃饭是个技术活，牢记5个步骤，领导满意才能倍受重用

　　职场中，想要快速实现晋升，就要和领导搞好关系。中国是人情社会，想要办成事，必要的交际是必不可少的。

　　但是，请领导吃饭是个，如果没有处理得当，领导回绝是小事，最后招致领导的厌恶，影响晋升便的得不偿失了。

　　在邀请领导吃饭时，领导常会问到一起的还有谁。千万不要以为这个问题无足轻重，这个问题的答案是决定你邀请是否成功的决定因素。

　　领导问这个问题，没有直接回绝，证明他是有参加的意向的，只不过需要根据你的回答来确定这次宴请的性质，然后再做回答。

　　对于领导来说，他关心的不是宴请是否隆重，菜品是否美味，而是和谁一起吃，因为谁都不想引火上身，为一顿饭给自己惹不痛快。

　　所以，在请客之前，一定要主动的和领导说明请客的目的，参加的人员，另外说话要委婉，不要直接说：“领导我有求与你，是否方便赏脸吃个饭”，而是要说：“感谢领导一直以来对我的照顾，想请您吃个便饭。”

　　邀约只是成功的第一步，想要有礼有节，走好人情，既把好事办好，又能给你加分，倍受领导重用，还要做到以下这5点。

　　1、筛选人选，避免尴尬

　　在邀请时，一定要提前了解有没有平时和领导不太对付的人，千万不要好心办坏事，让场面陷入尴尬。

　　如果自己拿不定主意，可以提前和领导请示，看叫谁作陪比较合适。

　　2、排除危险，避免干扰

　　在宴请领导时，尽量选择私密些的包间，避免被人看见传闲话，把一件普通的邀请当做“职场潜规则”。

　　另外，请领导吃饭时，尽量不要邀请一些风评不好或者领导不认识的人作陪，让领导缺乏安全感。

　　3、突出重点，逐个维护

　　有些职场人为了省钱、省事，会把各个领导凑一桌邀请，先不说这几个领导相互是否喜欢彼此，众多平级领导相聚一堂，无法突出谁才是重点，反而让领导觉得被轻视。

　　想要办成事，就不要怕麻烦，也不要给自己添麻烦，分开邀请总是有好处的。

　　4、避帮倒忙，惹人厌恶

　　千万不要自作聪明，在领导不知情的情况下办一些“穿针引线”之事。组局让领导帮别人的忙，这样不仅会让领导难堪，还很容易因为办不成事得罪朋友。

　　在有求于领导的时候，应该事先说明情况，如果领导有意愿伸出援手，再一同邀请。

　　5、送礼求人，讲究时机

　　很多人因为在职场时不方便，所以总想借着吃饭的名义有所表示，趁机送礼。但是送礼也是有讲究的，千万不要在一开始或者饭局上就直接送给领导。

　　领导也是要面子的，直接送给对方，反而坐实了对方的行为，领导因为忌惮有人故意下套，大多会拒绝。

　　在饭局上不会提一句关于送礼的事情，而是会询问领导觉得哪个菜好吃，饭后以打包一份爱吃的菜为由，将礼物和菜品一同送出。

　　作为下属，请领导吃饭一定要提前做好准备工作。当你处理得体周到时，领导自然心里有数，对你赞赏有加，你也更容易达成自己的目的。