真知灼见看未来，“双轮驱动 打造韧性组织”人力资源管理论坛成功举办！

　　11月11日，“金蝶2022全球创见者大会”在春城昆明拉开序幕。作为金蝶一年一度最高规格盛会，大会聚集了政商学研领域的大咖，展望中国企业的数字化转型。“双轮驱动 打造韧性组织”人力资源管理平行论坛作为大会的重磅环节，吸引了诸多业界专家、企业管理精英的关注与参与。毕马威组织与人才变革咨询合伙人刘晏卓，金蝶中国助理总裁、HR云产品部总经理朱涛，新瑞鹏集团副总裁李江，Moka联合创始人兼业务负责人刘飞，金蝶中国HR解决方案事业部总经理蔡雪，金蝶人力云报表秀秀产品总监田小彦等嘉宾出席本次论坛，携手畅想人力资源数字化新趋势、新实践。

　　

　　会议现场

　　金蝶中国助理总裁、HR云产品部总经理朱涛开幕致辞，表示中国经济或进入了瓶颈期，企业难以沿用以往吃红利的简单粗放式发展，而应该关注高质量发展，这是对每一个企业以及企业家的挑战。怎样做高质量发展？人力资源数字化或许就是一个要练好的重要内功。金蝶期待运用数字技术为行业同仁赋能，携手构建韧性组织，在人力资源数字化的道路上迈进。

　　

　　金蝶中国助理总裁、HR云产品部总经理朱涛

　　“如今，进入到人力资本管理时代，‘人’不仅仅是成本，也是可以产生价值回报的重要生产要素。企业与员工之间的关系演变，从管理到赋能，激励到自驱，关注规则到体验。企业各级管理者和员工更深度参与到管理当中，系统的移动化、平台化、智能化应运而生。”金蝶的重要合作伙伴，毕马威组织与人才变革咨询合伙人刘晏卓从第三方权威机构的视角，深度解读人力资源管理与数字化技术发展进程，分享人力资源数字化趋势洞察。

　　

　　毕马威组织与人才变革咨询合伙人刘晏卓

　　金蝶中国HR解决方案事业部总经理蔡雪在演讲中分享了金蝶的“双轮驱动”理念：金蝶通过岗位与能力体系形成双轮驱动来推进数字化业务场景的设计，因为岗位和能力体系是人力资源管理的底层逻辑，会串联起所有人力资源的业务场景。他强调，金蝶在与华为等世界一流企业合作的过程中，形成了自己的“Y模型”方法论，旨在解决“人力资源为谁服务，提供什么样的价值，工作场景如何”等痛点问题，将人力资源专业能力打造成稳定的原子级别，结合不同的服务对象、工作场景进行重新编排，匹配企业的转型需要。而金蝶云·星瀚人力云产品是基于金蝶与一流企业的合作实践打造的一流HR产品，它融入了前沿的管理理念和金蝶的过往实践，能助力超大型企业的HR数字化转型。

　　

　　金蝶中国HR解决方案事业部总经理蔡雪

　　“中国宠物行业2022年规模将达4900亿元，同比增长25%。预计2025年市场规模达8000亿元”。新瑞鹏集团副总裁李江为当下热门的宠物医疗行业带来了最新的数字化注解。他表示，随着产业规模日益扩大，新兴产业对数字化的需求也与日俱增。新瑞鹏秉承“管理先行，系统配套，智能决策”的思路，携手金蝶开启HR的数智化转型，在组织人事、薪酬管理等方面全面推进数字化变革，降本增效，为下一步的战略发展奠定坚实基础。

　　

　　新瑞鹏集团副总裁李江

　　大数据时代，用好数据是企业人力资源化繁为简的一大思路。金蝶人力云报表秀秀产品总监田小彦以“数据赋能，提升人力效能”为主题，围绕效能分析模型、效能指标库、数据预警机制详细论述人力资源的数字化转型要点，带来一场严谨却充满创新思考的知识盛宴。

　　

　　金蝶人力云报表秀秀产品总监田小彦

　　“30% 的大型企业已步入数字化深度应用阶段，在聚焦数据资产的价值挖掘；中大型企业人力资源数字化渗透率超80%，但数字化整体满意度仍待提升……”Moka联合创始人兼业务负责人刘飞以HR数字化转型的精准洞察作为演讲的切入点。他谈到，Moka近年来坚持以战略创新为先导，以技术创新为核心，持续为中大型企业提供从招聘到入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等全模块的数字化转型方案，以创新理念及技术去响应更多企业的数字化转型需要。

　　

　　Moka联合创始人兼业务负责人刘飞

　　论坛当天，金蝶与Moka签订战略合作协议，双方的合作翻开新篇章，未来将秉承优势互补、携手共赢的原则，共同聚焦中国企业的HR数字化变革，构建人力资源新生态。截止今日，金蝶已携手Moka成功助力中兴微电子、天虹数科、腾讯微保、高灯科技、明源云、创维RGB、百诺医药、小鹏汽车等企业的数字化转型。

　　人力资源作为当下引领企业数字化发展的关键环节，在数字时代将发挥越来越重要的作用。数字技术的盛行，改变了员工的需求，倒逼企业跳出传统人力资源的思维框架，用数字化的思维来解决人的问题，深入拥抱心力资源、敏捷管理、灵动组织等全新的人力资源管理领域，多年以来，金蝶已帮助华为、江西铜业、河钢唐钢、国贸股份、中车株机等500强企业、行业龙头推动人力资源数字化转型。对于中国企业来说，人力资源数字化之路才刚刚起步，还有更多挑战与变化在等待我们。以数治人，才能以数治企，未来，金蝶期待携手更多行业同仁，助力中国企业人力资源数字化转型。