“表白”人才，广招“城市合伙人”！嘉兴市企业人才投入百强榜发布

　　今天下午，“人才强链 智造嘉兴”产才融合创新发展论坛在南湖区举行，企业家代表和高层次人才代表纷纷参加这场“人才盛会”。活动中，2022年度嘉兴市企业人才投入百强榜发布。

　　近年来，嘉兴市始终秉承“人才是第一资源”的工作理念，紧扣“产才融合典范市”的建设目标，积极推进产业链、创新链、人才链、技术链深度融合，出台了一系列支持政策，为嘉兴经济高质量发展提供了坚实的智力支撑。

　　在这片精心耕耘的人才创新创业沃土上，“星耀南湖·长三角精英峰会”“国际人才交流与合作大会”“长三角科技创新百人会”“青创之城”“长三角全球科创路演中心”等品牌的知名度持续提高，南湖实验室、南湖研究院等高端平台也不断升级。

　　创新之潮不断涌动，嘉兴人才工作持续跃迁。我市不仅设立了全省首个人才专属节日——嘉兴“人才日”，还打造了长三角人才大厦，建设并推广嘉兴“人才码”。值得一提的是，在2021年中国城市95后人才吸引力50强榜单中，嘉兴位列全国第25位。

　　“人才是第一资源，一直以来我们都很重视人才的投入。目前仅桐乡地区，我们就拥有8600名员工，其中研发人员300人，有博士11人，硕士100人，国家级人才3人，省级人才8人，嘉兴级人才7人。”巨石集团有限公司人力资源部总经理陈清宇说道，一直以来，巨石都很注重内部人才培养体系的建设，并设立了多个晋升通道，为内部员工铺设了一条“点石成金”的职业发展路径图。

　　在2022年度嘉兴市企业人才投入百强榜揭榜后，巨石集团成功摘得了榜首。记者了解到，这份榜单根据企业高薪人才、学历人才和技能人才三个方面进行评选，更为“微观”和具体地反映企业人才投入，突出企业人才的收入、学历和技能，同时兼顾企业的“留才”和“引才”。

　　“企业自身注重人才投入是一方面，另一方面，也是嘉兴这片创新创业的沃土能吸引人才留住人才，我们要感谢政府各项政策的支持。”陈清宇感慨道。

　　据悉，今年，我市迭代升级原有人才政策体系，人才新政3.0版正式落地。同时，制定出台《精准引才八条》《大学生“嘉YOU卡”》《新时代嘉兴工匠培育工程》等15个配套政策，为嘉兴人才创新创业、安居购房、配套服务等方面提供了强有力的保障。

　　“近年来，嘉兴人才集聚的‘滚雪球’效应持续放大，青年人才纷至沓来，海归人才接踵而至，知名院士来嘉扎根，为嘉兴城市发展注入了澎湃的动力。希望本次论坛能够发挥‘人才磁场’作用，为嘉兴产业发展汇聚源源不断的优秀人才。”嘉兴市经信局相关负责人表示。

　　来源： 读嘉新闻客户端

　　文字记者：孔嘉敏 通讯员：黎晁萍 摄影：孔嘉敏 编辑：余婷婷 责编：徐丽萍

　　【来源：嘉兴在线_城事】

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