【阿检普法小课堂】教唆他人犯什么罪，就要被判什么罪！

　　普法宣传

　　教唆他人犯什么罪，就要被判什么罪！

　　法律链接

　　

　　《中华人民共和国刑法》第二十九条：“教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。

　　如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。”

　　案情回顾

　　

　　2019年10月至11月初，胡某某授意某中学在校学生赵某、张某、黄某向在校学生收取“保护费”，对不愿意交钱的学生采取语言威胁、殴打、搜身的方法强行索取，劫得现金共计人民币500元。所得钱款全部上交给胡某某，由胡某某个人支配，供其本人以及赵某、张某、黄某等人进行吃喝挥霍。

　　法律讲堂

　　

　　所谓教唆犯，是以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等办法，将自己的犯罪意图灌输于本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪，教唆人即构成教唆犯。教唆罪的特征是教唆人并不亲自实施犯罪，而是教唆其他人实施自己的犯罪意图。本案中，胡某某存在授意赵某、张某、黄某等人实施以威胁、殴打、搜身等方式强行向被害人索要钱财的行为，赵某、张某、黄某客观上也按照授意内容实施了以暴力或者以暴力相威胁索取在校学生财产的行为，并且犯罪所得以直接交于胡某某进行处理。由此检察机关审查认定胡某某教唆他人，构成抢劫罪，系教唆犯，并且胡某某教唆的对象属于不满18周岁的在校初中生，根据上述法律规定，应当从重处罚。

　　法律链接

　　

　　《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

　　《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

　　所需申请材料

　　

　　小米作为一名高二学生，觉得自己成绩太差，他向父母表示自己已经16周岁，生活能够自理，所以想参加工作，最终父母支持了小米的决定。但当小米到一家公司应聘时，却遭到公司拒绝，理由是小米尚未成年。

　　救助申请人具有下列情形之一的，一般不予救助

　　

　　《未成年人保护法》第六十一条第一款及第三款规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。根据相关法律规定，小米已年满16周岁，完成了九年义务教育，符合法律对于未成年人参加工作的年龄界限和受教育程度的规定，所以小米参加工作是可以的。至于对小米录取与否，应当根据招工的实际标准和要求进行选择。

　　救助标准及时限

　　救助标准以当地上一年度职工月平均工资为基准，一般不超过36个月的工资总额，具体金额根据案件情节、实际损失情况、救助申请人有无过错及过错程度、救助申请人家庭经济情况等综合确定。受理后十个工作日内作出是否予以救助和具体救助金额的决定。

　　

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　　撰稿 | 第三检察部

　　编辑 | 艾克拜尔江·阿力木

　　审核 | 邓露

　　检察官提示

　　

　　教唆犯是制造犯罪意图，激发他人的犯罪决意，其目的是假他人之手实现本人的犯罪意图。教唆他人不仅仅是犯罪，更是对自己道德的践踏。同样，被教唆人亦是由于内心有妄念才会经教唆而实行违法犯法之事，两者皆有不可忽视的过错。为此，我们应当秉持本心，不应轻易被他人所影响，做守法的好公民。

　　

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　　撰稿 | 第三检察部

　　编辑 | 勾军涛

　　审核 | 邓露