事业单位想走专技岗评职称，这些信息值得关注！

　　原标题：事业单位想走专技岗评职称，这些信息值得关注！

　　很多在事业单位工作的小伙伴，想通过评职称实现升职加薪，提高自己的竞争优势，想在事业单位走专技岗评职称，这些信息一定提前了解！

　　专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的话可以直接评审中级。

　　还需要考虑的问题是，你所学专业对口的是哪个类别的职称。比如有工程师、经济师、会计师等等，一般都会有专业对口的要求。无论哪种，职称级别都是和工资待遇挂钩的，这也是事业人员很重视职称问题的原因。你可以结合自己所学专业和从事工作来选择。

　　现在事业单位实行评聘分离，也就是你评上了更高一级的职称，但还需要单位聘用上。高、中、低级三个岗位级别一般比例控制在1:3:6，级别越高指标越少，所以一般达到中级职称后就是熬资历了，等高一级岗位有空缺了，再去竞聘。如果今后有机会早点聘更高的职称，就好好把握，有时候晚一步就面临更大的竞争。至于职称，如果是评审的话每年各个地市都会统一组织进行，各个地方政策不太一样，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。

　　值得注意的是，中级职称分8-10三个工资等级，中10与副科实职工资基本持平，中9略高于副科，中8略高于正科。从待遇上来说，走职称路线在事业单位是比较划算的。如果你也想走专技岗评职称的话，那么可以考一个中级经济师证书。

　　中级经济师在其他职称类的证书中是最容易考的，报考门槛低，不限制专业，考试只考两门，考试题型全是选择题，两年内通过两门即可。而且是“以考代评”只要取得中级经济师证书，就算拥有职称了。

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