哪些道理是你踏入社会才明白的？

　　工作相关：

　　01.学会拒绝

　　曾经我也是一个有着“讨好型人格”的人，总是不好意思拒绝任何人的诉求，活在他人的期待中，不停去追求他人的认可，以为这样才能体现自己在人群中的价值和存在意义。

　　然而这种处事方式让我无比痛苦，俗话说“升米恩斗米仇”，越是下意识讨好别人，越容易在他人眼中一文不值。

　　02.不管是从事什么行业，要有自己的核心竞争力

　　除了父母没有人会长期无条件帮助你，进入职场后更多的人际交往是“价值互换”（注意是价值互换不是利益互换）。

　　行走江湖，不管是技能，资源或者其他，握在自己手里的才是筹码，依托于他人发挥的都是赌博。

　　03.要否决先肯定

　　人和人之间的沟通70%都是情绪沟通，如果跟你对话的人在一开始就感知到你跟他情绪是对立的，后续很难达成共识。

　　例如开会的时候，同事小A提出了一个方案，但其实方案中有你觉得不对的地方。

　　请不要直接说“小A你这个方案没考虑周全，XX和XX存在错误”

　　你可以说“我觉得小A这个方案思路很赞，只是在XX和XX两个环节，我认为还有优化空间”

　　04.不要交浅言深

　　在你还没有辨别对方立场之前，千万别太“吐露真情”。

　　尤其当人处于陌生环境时，因为没有熟悉的人，安全感缺失，很容易把不正确的目标当作倾诉对象。

　　05.不要抱怨，不要散发负能量

　　是的，工作很忙，压力很大，生活很累，这些不只存在于你的生活，而是存在于大多数人的人生。

　　所以请不要每次在社交场合都满满负能量，向别人倾诉你傻逼的领导奇葩的同时闹心的工作不顺的感情。

　　生活本身已经很让人疲惫了，所以没有人会希望跟一个散发着负能量的家伙在一起。

　　06.低调做人，高调做事

　　所谓"低调做人"指的是为人处事留有余地，不越位；待人谦卑，这种姿态让你进可攻退可守。

　　所谓"高调做事"就是做事的时候，尽可能让别人知道你对应什么业务，通俗点来说，就是写好ppt，做好事后总结和汇报。

　　记得在百度工作的时候，一个前辈跟我说过：在这种大公司做事，一方面要聪明上进，另一方面，一定要学会“讲故事”

　　07.工作中不要“以己度人”

　　汝之蜜糖，彼之砒霜。对你来说很简单的事情，可能对对方来说要消耗一下午的时间；对你来说享受其中的事情，可能让对方厌恶不已，所以不要简单把自己对于某件事的看法 强加给对方，合作之前要试探对方的态度

　　08.凡事留有退路

　　处理一些有争议的问题时，如果上司的命令让你感觉不太妥当，或者同事的说辞令你有点怀疑，尽量保留好一切聊天记录相关文件等，避免被甩锅。

　　生活相关：

　　01. 如果没有十足的把握，千万不要说谎。

　　否则，你会发现为了圆最开始的一个小小谎言，不得不去说更多的谎言。02. 当两个人的关系不夹杂恩情的时候，会更加持久，大恩如大仇03. 临时约人是不礼貌的，除非你们两个特别熟。

　　因为临时邀约会给人“你是备选”的感觉04. 帮助你的人往往会再次帮你，被你帮助的人未必会知恩图报。05. 不要好为人师

　　《乌合之众》里也有讲到，当一个人自己的事情没有处理的价值时，就会把注意力移向身边人。所以，好为人师者多是自我认同出现了问题，渴望获得自身价值的肯定。

　　人之患在好为人师，尊重每一个人的价值观，不要试图用自己的"政治正确"去强行改变他人的观点。

　　06. 在气头上的时候，深呼吸，给自己的表达一个缓冲期，任何话不要脱口而出07. 如果你认同别人的观点，记得给予赞美和认同。

　　不要觉得不好意思，这个世界上没有比夸奖更高效的拉进人际关系的方法了。