上司对你有想法的六大表现，中了两个以上？换工作吧！

　　职场中，如果你的上司对你有这些举动，就是想开除你的表现！如果中了3项以上，建议你换工作吧！

　　一：不让你再参加部门例会

　　部门例会，是需要部门所有同事都出席参与。但是上司突然交代下来，这个会议你不必去参加了，也没说是因为什么原因，这就是一种非常明显要让你自动退出的暗示。

　　二：找别人讨论你的工作

　　如果你的上司经常找你的同事，讨论你的工作业务内的事情。此时千万不要以为他怕了你，不敢找你的问题。他之所以不来找你的麻烦，大部分是因为你已经被他除名了，所以他不需要再来找你。反正你很快就会不见了，找你也没用，不如直接找你的同事和将来替代你的人。

　　三：莫名其妙的安排你出差

　　上司安排你出差，大多数情况下这总安排都是有脉络可循。如果是上司随意指派你出差，这不但不合理，说不定还隐藏着开除你的动机。为什么要安排你出差？说不定只是因为你不在的时候，他在处理你的业务时，阻力会比较小，也没有什么顾忌。

　　四：经常招聘一些人来做你的助手

　　你在上司经常招一些人来做你的助手，有时招了一个还不够，一下招来了两三个。当然，他可能会向你解释，你太辛苦了，多招一些人来帮你的忙。有时候你或许真的会这么想，他之所以这么做是因为体谅你，让你不要太辛苦和太累了。但是，你要知道，在公司中，你如果只是一个随时可以替代的人，那么，上司想让你走你就得走。

　　五：做出成绩没有奖励。

　　任何公司都有一套奖励的制度，如果你为公司创造了价值，却没有得到应得的奖励。此时，先不要忙着去争吵，可能你的上司已经打算开除你了。

　　六：犯小错误遭到大惩罚

　　在工作中犯了一些小错误，这错误别人也犯过，但只要改的，不再犯了，一般都是三言两语就解决了。但是，这个错误出在了你的身上，你的上司却一本正经的把他当一回事来处理，这时候你就得小心了，你的上司可能是要把你逼走！

　　各位，在你看来还有没有其他上司不信任你的表现？欢迎补充！

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