大五人格理论中的宜人性

　　根据“五巨头”，宜人性是人格的五个基本要素或特征之一。。 “同意”是人格心理学家在这种情况下使用的技术术语，用于描述一个人可靠地表现出的友善、善良、合作和礼貌的水平。它是构成“五巨头”人格清单的五个特征之一——尽管该清单并非没有批评者，但它通常被视为衡量人格的黄金标准。其他四个特征包括：

　　外向：外向的人精力充沛，善于交际，善于沟通。

　　责任心：责任心的特征包括强烈的冲动控制、专注于目标、可靠性和守时。

　　神经质：神经质的人情绪化、焦虑、喜怒无常和易怒。

　　开放性：想象力、洞察力和多重兴趣都是这种人格特质的一部分。

　　宜人性趋于逐渐增加，直到成年。对于孩子和青少年来说，经历低宜人性的时期是很自然的，例如在青春期。即便如此，在处理环境中的挑战时，一些青少年会比其他青少年更宜人。宜人性是

　　什么样的？

　　宜人性

　　包括诸如信任、利他主义、善良、感情和其他亲社会行为

　　。和蔼可亲的人非常以人为本，社交能力强，喜欢群体互动，容易表达感情，容易与人合作。与他人相处融洽，避免在群体中社交，倾向于不信任他人，社交能力差。大多数人处于两个极端之间。

　　同意是不是很好有能力的？

　　当然，拥有与他人合作、社交和建立积极关系的能力总是一个加分项。并且“和蔼可亲”的人很可能在这些技能很重要的领域中表现出色。

　　然而，宜人性也有其缺点。例如，和蔼可亲的人可能会发现很难独自工作、分析论据的有效性、做出艰难的决定或给出坏消息。结果，低水平的和蔼可亲可能会使人更容易在某些领域取得

　　成功或多或少同意？

　　一个人表现出特定特征的程度确实取决于与生俱来的个性，但也很大程度上取决于环境。面对关键资源或重要机会的直接竞争，即使是最讨人喜欢的人也可能变得不那么讨人喜欢。另一方面，研究表明，可以通过以下方式提高亲和度：

　　接触表现出高度亲和性的积极榜样

　　处于亲和性很重要的环境中（例如在涉及协作的工作中）

　　容易获得表现的机会利他主义的方式

　　通常来说，年幼的孩子比成年人更以自我为中心，更不讨人喜欢，这并不奇怪。可能是成年人“生活的起起落落的经历使他们对他人的痛苦更加同情”。也可能是道德或宗教教育对宜人性有重大影响。第三种解释可能是，随着时间的推移，我们了解到，如果我们首先建立信任关系，大多数人更有可能接受我们的请求。