原创一年拓展4000+品牌客户，被董明珠看好的张安为什么会自卑？

　　原标题：一年拓展4000+品牌客户，被董明珠看好的张安为什么会自卑？

　　直接进入正题。

　　《初入职场的我们》中，节目组通过镜头向观众展现了6位实习生的工作表现，在这6位年轻人身上，观众能够看到自己身上的稚嫩，同时也能够通过她们在工作中的表现进行自我反思，从而帮助自己在未来工作发展上不断提升。

　　为了能让参加节目的嘉宾展现出更加真实的职场状态，节目组专门安排一些初入职场的年轻人参与节目制作，当然针对这些年轻人，节目组还是进行了一定程度上的筛选，至少让她们能在话题热度上让观众产生共鸣。

　　以张翰组的张安为例，她就是职场工作中的一个典型代表，在观众眼中，张安是那种踏实做事的人，她不会刻意将自己的表现展现给其他人，但从工作角度出发，她却是团队中不能缺少的一份子。

　　另外一方面，就张安在《初入职场的我们》中的呈现来看，在能力得到肯定的基础上，“自卑”似乎也成为她的标签之一，不管是张翰也好，观众也好，都觉得张安在人际交往方面欠缺一些自信。

　　观众之所以产生这种想法，很大一部分原因是不理解以张安的资历，为什么在职场上还不够自信呢？

　　尤其对比同时期的两位实习生，张安的资历甚至可以用“碾压”来形容，结果她却不是团队中存在感最高的那一位。

　　在一定程度上，张安并不算是“初入职场”，她在经纪人行业已经有了一定的工作经验。

　　面对张翰的首次面试，张安的履历可以用“豪华”来形容：任职于报社、有过大型晚会活动的对接经验、针对名人进行过采访，甚至独自完成过拓展4000+客户的工作，从这个角度出发，张安哪里是实习生，明明是张翰想要从其他经纪公司挖过来的职业经纪人。

　　然而张安在《初入职场的我们》中的表现并不理想，“丢包”这件事是意外，无法判断业务能力，但是张安在张翰所设计的考核中的表现只能用失望来形容。

　　或许学历是张安内心无法释怀的事情，同样是面试环节，对比张安过往经历的成绩，她对自己的学校却是闭口不谈，然而在她自己内心，同样不满意自己的学历，在此基础上，内心的自卑自然会出现。

　　不否认张安是一位踏实肯干的实习生，但“自卑”这一点确实不太适合娱乐圈的工作。

　　对自己pua听起来是一种励志的表现，但反过来思考，张安对自身的不断否定或许能让她不断进步，但同时是不是也不会降低自己的自信心呢？很难否认张安的自卑和对自己pua没有任何关系。

　　当然张安内心同样也清楚自己是一个相对自卑的人，在此基础上，或许她更加能够发现自身的闪光点，从而成为更好的自己。

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