五个技巧，让你从容应对不善言谈的上司

　　存在的就是合理的，必须要面对问题

　　在职场中，与上司的沟通至关重要。然而，有些上司可能不愿意沟通，这时该怎么办呢？以下是一些与不愿意沟通的上司进行交流的技巧。

　　首先，了解他们的处境。

　　

　　也许他们正在面临一些困难，或者他们工作量过大，导致他们没有足够的时间与你沟通。你可以主动询问他们是否需要帮助，或者问问有什么可以协助的事情。

　　其次，与他们建立信任。

　　

　　你可以尝试与他们建立联系，交流一些个人信息，例如关于自己的业余爱好或者家人。这样可以建立更深层次的联系，让他们更容易与你沟通。

　　第三，以正面的态度去沟通。

　　

　　当你与上司沟通时，不要表现得过于急躁或者愤怒，这样可能会让他们更加不愿意与你交流。相反，你可以使用一些主动的措辞，例如“我非常感谢您抽出时间来听我讲话”等。

　　第四，找到适当的时机。

　　

　　如果你的上司通常比较忙碌，那么你可以通过邮件或短信与他们沟通。如果他们经常在办公室出现，那么你可以在下班前或早晨赶到办公室，与他们进行短暂的交流。

　　第五，聆听。

　　

　　在与上司交流时，不要忘记聆听他们的意见和想法。你可以通过回答一些开放性的问题，让他们更多地谈谈他们的看法。

　　在职场中，与上司的沟通可以让你更好地了解公司的方向和期望，并有机会获得更好的机遇。通过这些技巧，即使你的上司不愿意沟通，你也可以通过有效的交流和合作实现工作的成功。

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