下属如果在工作经常这样对上司 上司必疯狂

　　导语：不知道从哪一天起，网络上开始疯狂的传出了很多有关上司与下级勾心斗角的趣文，管理丰富的人士在写，初入职场的菜鸟也在写，相信就有关上级与下属之间的关系的文章，各位都看了不少，更有笔头犀利的，把上级或下级之间一些赤裸裸的见不得人的东西全部摆放在了大家的眼前。通过这些表明，更充分的证实了职场上上下级之间一些见不得光的利益和丑态。但无论如何，大多数时候，虽说上级处于强势地位，但是上司，还时时的害怕可担心下属会做这些事儿。

　　【1】越级告状。工作中，没有任何一个上级会保证自己做的工作，完全是公平公正，没有失误的，更没有谁敢拍着胸脯说，我安排的工作从不会出错。为此，在日常的工作中，有一些有心的员工，就会把收集到所谓的上司犯错误的证据，越级向老板或高层进行投诉，到那时，上司就要费尽三寸不烂之舌，只想解释和沟通，虽说有时自己没有损失什么，但是整个过程下来，会让自己感到非常的恼火。

　　【2】人在曹营心在汉。这都是每一个管理者，在日常的管理工作过程中最为担心的事， 自己辛辛苦苦，劳心劳力培养出的员工，结果员工受不了外界的诱惑，思想和灵魂来了一个红杏出墙，所以，领导最害怕和担心的就是，自己的下属，人在曹营心在汉。如果你在管理的工作过程中，再有那么一点不对别人的胃口，别人只能给你来一个潇洒的拜拜，到头来甚至成了你强有力的竞争对手。

　　【3】暗中动手脚。工作中有个别心思不正的下属，由于对上司或对公司的不满，为了进行发泄，从而来个暗中动用手脚，结果让本能成功或有希望的事变得失误连连。或者说竞争对手派到你这里有卧底的人员，利用工作的便利，对你公司的信息、资料、人员全部来个暗中动手脚。 到那时，你将防不胜防，轻者能让你损兵折将，重者能让你一蹶不振。

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