广西女副厅长意外走红，工作13年直升副厅级，气质和履历堪称双绝

　　一人当官，全家光荣，对于普通家长来说，如果学生有机会上岸公务员，未来不光是学生的发展不用发愁，家长出去也能昂首挺胸，直言子女发展很好，可公务员不仅意味着良好的社会地位和工资薪酬，更代表着一份责任和义务。

　　

　　每年选择报考公务员的大学生都很多，从2020年开始，公务员的报考人数都在直线上涨，在最近一次的国考中，选择考公的大学生已经突破250万大关，学生们不仅是想要一份稳定工作，更是希望自己的工作能为父母子女带来一些优待。

　　当公务员的热度越来越高时，不少高材生也纷纷希望能获得一份稳定工作，在如今公务员领导班子中也经常能看到年轻有为的人，女领导的出现也越来越多。

　　

　　公务员热度升高之快，让很多家长和学生都感受到了压力，而对于绝大多数学生来说，公考不仅是一次能力的考察，更是一次对自我的审视，适合什么岗位、想要从事什么工作，自己有什么样的能力，对于绝大多数学生来说，都是一次重要的考核。

　　

　　上岸后，学生也需要时时刻刻提升自身，将公务员岗位上的规章制度放心间，才能有更好的晋升，一般情况下，公务员想要晋升都要很高的门槛，然而广西就有一位公务员用很短的时间就连升几级，这就是广西80后女干部孙睿君。

　　

　　孙睿君是80后生人，今年刚好40岁，曾经毕业于清华大学经济学专业，获得了博士学位，先是留在清华大学当教师，后续转为团委副书记，2年后直接成为市委常委，自此就在公职岗位上一路飞升，从业13年就成为了副厅长，孙睿君的实力可见一斑。

　　

　　不光是工作实力优异，个人也有非常优秀的气质，从生活到工作都能面面俱到，如此快速的晋升让很多年轻的公务员都有些疑惑，究竟是什么方式让这位女领导13年连升几级？

　　孙睿君的发展给很多大学生以及年轻公务员都打了一个很漂亮的模板，让很多人都意识到在公务员岗位上也能有如此优秀的人才，而在孙睿君履历中不难发现，能支撑她顺利晋升的除了自身优越的学历，还有选调生的身份。

　　

　　和一般公务员相比，选调生未来的发展虽和公务员一致，但却拥有更高的起点，让学生在选调生上岸后，直接到基层实习，在了解公务员的相关工作后直接晋升领导层。

　　当学生毕业后就能在领导层发展时，就能有更广阔的发展平台。而能入选选调生的学生本身就拥有非常优秀的能力，再加上良好的晋升条件，未来的发展自然会更加顺利。

　　

　　并非所有学校都有选调生的名额，一般在双非大学中多数都是普通选调生，而在重点大学中才会存在专项选调生，还有一类选调生是被内部选拔的中央选调生，越是高层的选调生未来的晋升则会越顺利，享受的福利待遇也会越好，承担的社会责任也会越大。

　　选调生起点虽高，但和普通公务员相比，门槛和难度更高，若大学生有成为选调生的意向，还需要付出更多时间和精力，参与各种校园活动，丰富自身实力，才有机会上岸。

　　

　　在很多人的印象中，公务员是一份铁饭碗，但实际上却是压在学生心中的大山，需要时时刻刻牢记身上的责任，才有机会在未来的发展中实现自身的价值，平稳工作到退休。

　　考试前，学生要谨言慎行，好的政审成绩让学生有机会上岸，实习中，学生需要复礼克己，和同事、领导有良好的人际关系，等到工作中，还需要珍惜羽毛，才能青云直上。

　　

　　和其他工种相比，公务员的确吃香，晋升有方向、工资很稳定、发展有保障、但想要成为公务员、大学生也需要满足很多严格的要求，党员、应届生、退役士兵等等都让学生有很大优势，更重要的是学生需要承担起公务员岗位上的责任和义务，谨言慎行、努力成长成为真正为人民办实事、办好事的优秀大学生。

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