在上有老下有小的年纪，你还有勇气去创业吗？

　　小刘是一家普通私营外贸公司的员工，从大学毕业没多久就到这家公司，到现在已经快十年了，这些年也见证了公司大大小小的变化，从一家公司到外地成立了四五家分公司，慢慢在发展壮大。

　　然而，从疫情的第一年开始，公司的发展情况开始有所变化，前期通过疫情相关产品，吃了短暂的几个月红利，而后平台政策变化，公司的情况开始变差，也就是从那一年开始，本来每年应该上调的工资没了变化，还有过几次降薪。因为工作时间久了有一定的惰性，已经习惯了这个公司，想着等疫情过去了会有所好转，所以还是一直在这家公司工作。最近，终于疫情要过去了，结果等来的却是岗位被裁掉，由其他同事兼任。其实事前他也有一定的心理准备，公司已经裁掉了多个部门的人员，赔偿N+1，也不想再多说什么，很快交接完，等最后一天上完，走出公司大门的那一刻，心情还是五味杂陈，最有活力的十年在这度过，从单身到结婚，再到为人父，都与这相关，今天画上了句号。

　　最近这段时间，关于裁员的新闻一直不断，大小企业都开始裁员，如果年轻，那这不是问题，如果到上有老下有小的年纪，该如何选择呢？再就业？目前这个社会状况，不是一件容易的事；去创业？身上背负了太多责任，难以承担失败的风险。究竟他应该走哪条路呢？

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