80后难逃延迟退休！宁愿降低每月养老金，也不愿延迟退休！

　　近段时间，延迟退休的话题引发了广大网友的关注，尤其是80后，觉得特别无奈、无辜，好像所有的改革都赶上了，而且都是利益损失者。

　　

　　好在不久之后，有关部门就出来辟谣了，说现在延迟退休的方案没有公布，这些推测都是第三方机构的揣测。看到这些消息之后，大家都松了一口气，但是仔细想想，延迟退休必然是会实行的呀！只是期待实际落地的时候，大家受影响小一点！

　　

　　人社部指出，他们将综合考虑劳动力市场情况，社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，提出方案建议。这说来说去，还是要延迟退休的！

　　

　　根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要，计划在2055年前后实行男女65岁同龄退休。2055年时，65岁退休，就是出生日期从1990年开始，所有的人都要65岁退休！

　　并且按照“小步调整，弹性实施”的原则，不可能是2055年一步延迟到位，那必然是从前面就开始调整，这样看来，80后还是要受到影响！

　　

　　之前网传的延迟退休政策从2025年开始实施，即便是再推迟十年，从2035年开始实施，也只有1980年的女性干部刚好赶上最后一波按时退休，之后的都会被延长！更何况这个政策不太可能还会等待10年才实施。

　　现在唯一寄希望的就是可以弹性退休了，那我们能够有选择的余地，即便少领退休金，我也会选择按时退休。按照退休提前的年限扣除养老金，提前五年退休，扣所得养老金的10%，每年扣除2%，估计很多人也愿意接受。

　　

　　作为一线的教师，50岁以后工作都比较困难了，长期站立讲课容易静脉曲张，而且记忆力不好，眼睛耳朵都不好了，与一群朝气蓬勃的孩子相处，光是代沟就是无法逾越的。

　　更何况，学校里面现在除了教学的基本任务之外，还有众多的各种繁杂的工作，手机里面下载好多的APP，管都管不过来，每个星期多少次会议，各种各样的表格，让人烦不胜烦！

　　

　　这个周末，我们省的所有的老师都要参加全省统一组织的考试，不分科目，不分年龄！今天上午还有个53岁的老教师说他眼睛不好，考试的时候怎么办？这样的事情，数不胜数，烦不胜烦！

　　绝大多数一线工作的人都想按时退休，可能只有少部分精力特别好的人才愿意延迟退休！另外，那些愿意延迟的肯定是工作比较轻松，工资比较高，工作也很有成就感的人吧！

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