党员干部要做老实人不做老好人

　　老实做人、做老实人是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现，也是党的一贯主张。新时代的党员干部要做清正廉洁、为民办事、立场坚定的老实人，以此为建设社会主义现代化国家新征程贡献青春力量。

　　在工作中踏实肯干，不追名逐利，不走形式，作风实在，能任劳任怨地做事的人。而“老好人”则不然，虽然他们随和厚道，性格温柔，但是不愿得罪人，不会拒绝别人，是缺乏原则性的人。老实人和老好人，看似一对孪生兄弟，但是老实人谋事，老好人谋人。在工作中,我们要做老实人，不能做老好人。

　　“当官不为民，不如回家卖红薯”，只有能够为民办事的干部才是党的好干部。如果自矜伐功、尸位素餐，不懂得敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，这样的官员无疑是不称职的。为民办事看似吃亏，实则体现了人生真正的价值，这样的老实人一点都不亏。为民办事就是要走进老百姓的心坎里，能够想人民之所想、急人民之所急，把老百姓当作自己的亲人朋友，把老百姓的事情当做自家的事情。

　　做立场坚定的老实人。“墙头草，两边倒”，政治上的两面派、两面人让人深恶痛绝，更是党和国家的蛀虫。个别党员干部表面老实，心里却有着小算盘，妄议国家大政，表面一套、背后一套，甚至结成小圈子严重破坏党内政治生态。坚定不移听党话、跟党走，从思想到行动都要与党中央的步调一致，做到坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　在工作中常常“和稀泥”。尤其在工作中，如果党员干部在是非面前不愿发声、不敢发声，总以你好我好大家好的态度处事，则不能胜任社会管理责任，不会处理好工作争议问题，也不能称之为“好人”、“好官”。正如组织生活会中开展批评与自我批评时，“老好人”多怕得罪人，为了维护自己的“好人缘”，只“挑挑拣拣”无失痛痒的工作问题来说，对同事存在的不足也浮于表面“随便说说”，这种不敢批评，毫无原则而维护的“和谐氛围”不仅不利于工作纠偏，更不能帮助同事进步成长。因此，损公肥私、是非不分，这样的“老好人”脸上笑得再灿烂、腰部弯得再曲折，也不能称之为好人、好官。

　　我们更要争做老实人，不做老好人。一方面，转变思想，不做老好人。要端正自己的思想意识，杜绝过分讲和气伤原则、只讲“好话”不敢批评的思想，要明确是非，在思想中要认识到“老好人”对工作的危害，而要杜绝“好人主义”思想；另一方面，实际行动，争做老实人。在工作中的民主生活会，对他人的批评要敢讲真话，直指矛盾，工作落实中，多把工作放在心上,认真履职，少找关系多干事，真正落实各项工作。