党工共建聚合力 破题赋能开新局

　　根据省调研组赴昆开展高质量推进新时代抓党建带群建调研工作安排，8月9日，省调研组一行分别到盘龙区辖区云南顺丰速运有限公司党支部、雄达茶文化城党支部进行实地调研。8月10日，在昆明市党建带群建工作座谈会上，盘龙区总工会还作为全市唯一一家县区级工会代表进行交流发言，党工共建各项工作得到了省委组织部、省总工会、市总工会的充分肯定。

　　盘龙区总工会始终坚持以“党建带工建、工建服务党建”为核心，依托“党建+工会”引擎工程，充分发挥党建带工建主导作用、工建促党建能动作用和党工共建互动作用，推动基层党建与工建深度融合，积极探索“党工共建”新思路、新模式，引领职工共圆中国梦、共筑幸福家，提升职工认同感、获得感、幸福感，党工携手为幸福盘龙建设贡献力量。

　　思想连心为基，教育联动聚共识。党建带工建，思想带政治，引领是关键，也是根本出发点和落脚点。区总工会坚持把旗帜鲜明讲政治作为工会组织的第一要务，切实担负起“引导职工听党话、跟党走、感党恩”的政治任务，争做信念坚定、对党忠诚的表率，不断凝聚推动盘龙高质量发展的磅礴力量。推动各类学习教育融入工会工作日常，抓在工作经常，围绕“永远跟党走”等群众性主题宣传教育，深化“四史”学习教育，开展“中国梦、劳动美”“榜样在身边、向榜样学习”等比学赶超典型活动。2021年以来，组织“人人上讲台 大家学党史”主题活动6期，开展“弘扬劳模传精神，盘龙奋进新力量”“工心向党”劳模宣讲进校园、进机关、进社区宣讲5场，举办“定格瞬间劳动美 建功时代新盘龙”摄影展，开设“我身边的最美奋斗者”宣传专栏，激励广大职工群众做新时代的奋斗者。党建和工建相融相促，党员和劳模一脉相承，形成加强版的感召力，各级工会才更有生命力。

　　组织联建破题，扩大覆盖促合力。区总工会始终坚持党建统领一切工作的理念，带动各级基层工会，着力从融入盘龙发展大局，融入党委中心工作，推动党组织与工会组织联建破题。为顺应党工工作触角向新经济组织、新社会组织延伸的新形势、新要求，区总工会积极探索“三条路径”，织密基层工会组织网，破解组织覆盖新课题：凡已建党组织的企业，发挥党组织政治领导和党员带动作用，推动工会组建和吸纳职工入会；对党员人数较少，暂不具备建立党组织条件的新经济、新业态企业，探索先成立工会组织，让工会服务先行，把生产经营骨干和劳模培养成党员，开展“推优入党”，为建立党组织创造条件；对暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的，创新组建形式，依托园区、商圈楼宇、行业协会等，建立区域性、行业性联合工会组织。截至目前，盘龙区“两新”组织建立工会3667家，建会率达60.02%，“三新”领域建会671家，发展会员22404人。楼宇行业（区域）组建工会联合会8家，涵盖工会委员会41家，工会小组547个，会员9368人。今年以来，在全总赴云南蹲点调研驻盘龙区基层工会调研的有利契机下，推动盘龙区北京盈科（昆明）律师事务所、云南省汽车维修行业协会建会入会，预计首批500余名律师、新能源汽车维修工加入工会大家庭，再添工会新力量。云南顺丰速运有限公司工会委员会、家政服务行业协会工会委员会今年上半年新增会员5800余人，顺丰速运工会委员会入会率从年初50%提高到90%，充分发挥300多名基层工会党员代表的先锋模范作用，实现一名党员就是一面旗帜。

　　阵地联建赋能，党工之家添动力。充分利用党群服务中心优势，区总工会坚持阵地联建赋能，延伸工作“触角”，扩大服务“半径”，搭建职工“幸福家”，构筑党工共建促发展的有效载体。主动融入北京路党建示范走廊建设，建成全省首个“工人力量”主题公园，设党史、工运史32个展示景观，67个服务设施，打造主题突出、特色鲜明的党建示范阵地。在桃源社区党群服务中心建成首批职工之家、职工大讲堂、职工书屋，职工驿站；在明通巷社区党群服务中心将“盘龙区流动职工之家”升级改造为“盘龙区流动职工服务中心”；整合小坝社区党群服务中心资源打造户外劳动者爱心驿站，首次创新实践“1+8+X”服务模式，融入区委组织部打造的 “馨空间·心服务”党建品牌，首推盘龙“驿站心馨火 盘龙文明光”“工”字品牌，首次打造“互联网+工会”智慧书屋，三个首创建立起集爱心超市、智慧书屋、职工大讲堂、职工心灵关爱服务空间、爱心食堂、法援驻点为一体的多元服务职工驿站，并正在升级打造社区职工服务站。打造“党建引领·情暖职工”党建品牌；在雄达茶城、顺丰快递速运公司、云南京环盘宸有限公司发挥劳动模范作用，把创建党员先锋示范岗、先进基层党组织与争创劳模创新工作室、技师工作站、工人先锋号、五一劳动奖章，全省最美职工驿站相结合，把产业工人队伍建设与岗位练兵、技能比武、技能创新等竞赛活动相结合，形成了党建工建整体联动、合力推进的互动机制，促进了企业党员骨干、标兵先进和普通职工共同进步，逐步破解阵地可以建，服务难持续，特色不鲜明的难题。

　　活动联办同频，服务联享激活力。工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。区总工会坚持在推动党史学习教育走深走实过程中，在践行“我为群众办实事”“工会进万家”活动中，把职工呼声当作第一信号，多干职工期盼之事，多谋有利增加职工收入之事，多干解决职工就业、就医、子女就学等实际困难的事，让职工群众感受到党政关怀和工会组织的温暖，党建引领做优工会帮扶品牌。认真做好“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四送服务品牌，开展服务COP15“你为城市做贡献，我来为你做服务”送清凉。主动回应盘龙职工关切，为切实解决职工子女暑假无人看护及职工工作与孩子无法兼顾的难题，今年7月，区总工会与区机关工委首次探索联合开设盘龙区“工乐惠”爱心托管班开展托管服务。在盘龙区重点推进新冠疫苗接种工作攻坚克难阶段，开展“工会真情暖人心 使命在肩筑防线”关爱疫情防控一线职工送温暖活动，各级工会党员干部深入社区、大型商超开展志愿服务，筹集28. 3万元购买牛奶、降暑饮料、饼干等物资送到疫苗接种一线。在主动参与社会治理，主动服务COP15、主动融入党建工作中找准工会服务发力点。

　　一是强化体制机制创新，推动建立盘龙区劳动关系领域预警维权联动机制，倾听企业、社区、街道、区四级职工心声，及时掌握辖区内行业、企业劳动关系矛盾产生的诱因，预防和处理劳动关系矛盾群体性突发事件，稳定职工队伍、促进劳动关系和谐。二是积极探索创新组建“工会蓝”+“志愿红”“1+3”职工志愿者服务队。以“党建引领、工会有为，盘龙有爱、职工参与”为主题，组建 “基层社会治理职工志愿服务队”“COP15职工志愿服务队”和“春城党建新力量劳模志愿者服务队”，工会志愿者活跃在各基层职工服务阵地，发挥着工会组织不可或缺的作用。“党工共建”做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，这正在成为基层各领域、各行业、各业态基层工会的共识。

　　图文来源：盘龙区总工会

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