性格内向的老实人，越有这三种特征，越会混的失败，难以出人头地

　　小张在进入一家设计公司之后，总是被老员工求助，而小张性格老是并不好意思拒绝，于是处处妥协，经常在公司里加班，不但影响自己的工作状态，而且还让身体出现了问题。

　　

　　不得不说，在公司里工作，有些员工认为自己可以通过帮助他人得到同事的认可以及领导的青睐，但是身边有很多小人不懂得感恩图报，所以在和你合作以及相处的时候处处利用你变本加厉的压榨你，就会让你混得越来越失败。

　　笔者认为：那些性格非常老实的员工，在公司里都会有以下这几种特征，不管是在和领导相处还是跟同事合作，都会很容易被利用，时间长了对于前途没有任何的好处。

　　简单来说，大家就应该学会当断则断，学会从自己的角度去考虑问题。

　　第一、在处理事情的时候总是优柔寡断，并没有办法以持之以恒的耐心去打好基础，即便是遇到良机也很难做好抓住机会的准备。

　　

　　其实判断一个人能否成就一番事业，就需要看这个人有没有一定的判断能力和决断能力，如果总是犹豫不决优柔寡断，可能就会被他人抓住机会，快人一步，让你蒙受更多利益损失。

　　性格比较内向的老实人擅长妥协，始终都没有任何突破，就意味着一直只能是在最底层打拼，浑浑噩噩，安于现状。

　　第二、不懂创新，不愿改变自己的老实人，慢慢的在普通的工作岗位中获得了比较舒适的结果，于是便不想去突破和创新，只能是停滞不前，不仅会没有较好的发展空间，而且在生活过程中无忧无虑，没有了继续挑战的动力和热情。

　　虽然能够在普通的工作以及生活过程中得到一丁点满足感，但是却索然无味，到了一定阶段可能会后悔莫及。

　　

　　第三、经常被负面情绪左右，大家的情感其实是错综复杂的，每个人在进入社会工作生活之后，都会被亲情友情爱情或者其他的情感所交织在一起，你需要不断的去处理各种各样的麻烦事，并且有自己的生活方式，用合适的思维去决定自己的行为到底是正确还是错误，有没有必要尝试，得过且过，随波逐流。

　　一旦你总是被情绪所控制，可能就会让你陷于困境。

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