印度老兵公开羞辱新兵，触目惊心：裤裆夹头，棍棒狠打屁股

　　也许很多人不知道，在印度军队里欺负新兵，是一个有着上百年历史的事情，可以说从英国军队第一次在印度训练印度新军就开始了。下印度是募兵制，印度陆军一般招收年龄为16—25岁的健康年轻人。

　　印度陆军专门设有训练新兵的“联队中心”和“部队中心”。为了便于管理，非技术兵种先按民族、宗教或地区分别送到相应的“联队中心”进行9—12个月的训练，主要学习军队的各种条令，进行必要的队列训练和军人养成教育，掌握常用武器装备的使用方法。新兵训练结束后，补入相应的步兵营，接受进一步的训练。

　　印度陆军非常重视军事训练，其特点表现为：一、严格规范新兵训练，二、着力抓好部队训练，三、狠抓士官队伍训练，四、大力开展联合作战训练，五、逐步开展模拟仿真训练，六、探索演练核条件下作战能力，七、逐步加强反恐训练。

　　由于，印度军队对于新兵训练要求非常高，可是他招募的新兵，又没有学历要求，新兵训练时间还长。也就经常发生，打骂新兵的事情。从照片可以看到，老兵将新兵头部夹在裆下，然后让新兵撅起臀部，两名老兵轮流用木棍藤条抽打。

　　不光会挨打，而且待遇也很一般，印度军队的伙食多是咖喱扁豆汤、青椒咖喱汤，里面都是土豆、扁豆、胡萝卜等再配上米饭或puir这种油炸饼，饭后还有甜点。媒体曝光过，印度陆军负责后勤的数名高官为了获取巨额回扣，竟然长期购买牲畜饲料，以此充当官兵一日三餐的口粮。

　　印度现役军人每个人工资6000多卢比，折合成人民币只有600元，退役的军人的待遇分为两类，一类是服役满了15年的，另一类是没有满15年的，未满15年的军人，以退役的时候最后一个月的工资为待遇的标准，加上津贴来乘以服役的年限。比如一个月工资是600元，服役了十年，那刚好是人民币的六千元。而服役满了15年的军人，总共领到的退休金折合成人民币也有1万元。

　　关键是，印度还有种姓制度，这种制度也称贱籍制度，被评为反现代化的落后制度。种姓制度共分为四个等级，那些高种姓军官欺负低种姓新兵，也就变得很正常了。即使在战俘营，印度高种姓军官依旧被大头兵伺候的像在度假，从洗脸到吃饭再到烧水，都有专人伺候。

　　尽管印军对士兵晋升军官条件十分苛刻，绝大多数士兵晋升基本无望，不过印军在军官与士兵之间设有“低级委任军官”一职，让士兵感到还是有“奔头”。而且，可以服役到50岁，也还是让很多人愿意去当兵。

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