初生牛犊不怕虎！“00后”新兵挑战老兵，燃爆全场

　　01:11浙江新闻客户端 记者 陆斯超 通讯员 常嘉芪 李超强 姚旺 杜泽飞 赵越

　　“低姿匍匐准备，前进！”一声口令下达，“00后”新兵张文瑞与班长韦钧耀迅速穿梭于铁丝网之下。22秒！刘成龙以领先班长3秒的优势，完成低姿匍匐、侧姿匍匐和出枪动作，勇夺桂冠。近日，武警浙江总队新兵团二大队新老兵“师徒对擂”比武竞赛燃爆全场，“00后”新兵成为训练场上的新秀。

　　“新兵挑战老兵？往年可没有过。”根据抓好新时代新兵训练的要求，在前期的军事训练分析会上，中队长吴昊提出将新老兵对抗贯穿到针对新兵的军事训练中。他的提议来源于前不久与新兵的一次谈心。

　　“队长，班长一直担负‘武教头’的角色，如今新训已过大半，我们新兵的军事素质节节攀升，有机会也想跟班长们切磋一下……”一次谈心中，新兵刘成龙道出了心里话。看着他认真的模样，中队长吴昊意识到要对新兵们的呼声予以回应。

　　“新老兵对抗更能激发训练热情，帮助新兵在实打实的对抗中找到差距、检视自身，也在与老兵的亦师亦‘敌’关系中升华战友情。”“老兵万一输给新兵，岂不是失去权威不利于带兵？”训练分析会上新兵老兵各抒己见，展开激烈讨论。“新兵有呼唤，我们有行动。我们班长骨干不仅是组训者，也是‘排头兵’，要勇于赛本领、拼血性，给新兵上一节接地气的示范实践课！”大队教导员赵俊杰的话引起共鸣。于是大队围绕人员选拔、课目设置、评分细则等方面紧锣密鼓制定起新老兵比武对抗方案。

　　昔日师徒，今朝对手。当天一大早，新兵刘成龙代表全体新兵向班长骨干“下战书”，一场新兵与老兵的争霸赛拉开帷幕，双方围绕体能、技能两项内容，区分九类共10个课目展开角逐。期间统一由新训干部担任裁判，坚持“一碗水端平”，确保比出水平、赛出风采。跑道上，新兵起步即冲刺，但由于后劲不足被稳扎稳打的老兵逐渐超越；队列场上，新兵指挥口令稍显稚嫩，但动作干脆、气势如虹，丝毫不逊于老兵……经过一天的激烈角逐，比赛结果令人惊讶：有4个课目新兵领先，其余6个老兵取胜的课目中有3个课目属于险胜。

　　突如其来的失利让老兵们“乱了阵脚”，他们瞬间笼罩在“本领恐慌”与“能力危机”的阴霾中。“军营是一个大擂台，就应该比一比、赛一赛，能够接到新同志的挑战，自己颇为振奋。”看到新兵的素质突飞猛进，班长熊卓飞倍感欣慰的同时也倍感压力。他深切感受到，在平常的训练中“后浪”带来的压力与日俱增，这也成为了激励班长骨干前进的动力。他表示，在日常施教组训中，班长骨干也要主动投身“考比拉抗”活动。只有不断强化军事素质，才能从容应对。

　　第二天，新兵刘成龙带着输掉比赛课目的几位战友找到中队长吴昊，说：“队长，我们之所以要挑战班长，就是想证明我们都能成为合格的战斗员！尽管这回输掉了6个比赛课目，但是我们今天立下‘军令状’，一个月后一定会战胜对手！”其他新兵也使劲点头。

　　在“勤练”基础上组织“常赛”。据了解，以此次对抗比武为契机，该大队将新老兵对抗覆盖到各课目、延伸到训练一线，广泛开展小比武、小对抗，让“比在平时，争在赛场”成为“00后”新兵们的思想共识。同时，运用军事会操、阶段考核等练兵载体，主动优化评比内容方法，在新老兵中评选出“训练之星”优秀个人，又以新老兵两个集体为单位评选出“红旗尖兵”优胜集体，让荣誉感发挥“酵母”作用，形成战友之间争荣誉、集体之间争第一的浓厚氛围。此外，鼓励素质突出的新兵上台担负“小教员”，与老兵联手为教，打破了局限于新兵之间训练竞技的传统模式，逐步拓展到教学比拼中。

　　初生牛犊不怕虎，展翅燕雏敢入云。从“水土不服”到同台竞技，从跟跑到并跑，这群新兵们以老兵为师长，以老兵为对手，寻找差距、固强补弱。新兵刘成龙表示：“新训是实现成长蜕变的快车道，我们要敢于向老兵发起挑战、向一流发起冲锋，用‘精兵’的标准为我们的军旅打底涂色，奋力答好新训考卷!”

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