豆瓣8.4！赵丽颖新剧火了，我却看到了背后隐藏的职场“潜规则”

　　

　　

　　

　　赵丽颖新剧《风吹半夏》大家看了没？妥妥的底层女性逆袭剧。

　　最开始，我是带着看大女主爽剧的心情点开了这部剧，看到后面才发现，赵丽颖在剧里简直就是行走的「职场教科书」。

　　在分享她的故事前，我想先邀请你回答我一个问题：

　　假如现在，你是一个项目的牵头人，想拉腾讯合作，你也有马化腾的电话，你会怎么和他沟通，让他答应你的「合作邀请」？

　　我猜你大概率会这样表述——

　　「马总您好，事情是这样的……

　　我就想……

　　所以你能不能……」

　　听上去足够条理清晰了吧？但你内心多少会没底。

　　你还会想：如果对方拒绝我，那还用说吗，我一个行业内的小喽啰，他怎么可能搭理我？

　　但赵丽颖，遇到类似的问题，竟然成功了！

　　在《风吹半夏》里，赵丽颖的人设是一个收废品起家的个体户，叫半夏，和她一起创业的是两个一穷二白的朋友，可以说要钱没钱，要人脉没人脉，要资源没资源。

　　因为不甘心只做小本买卖，她一直在找好的商机和合作机会。

　　终于，半夏等来了一个可以从国外低价收购废品的机会，但她还缺几百万启动资金。

　　怎么办？她想到了一个可以帮她的人选——外企负责废钢收购渠道的赵总。

　　但是，问题来了，一个每天都能对接到大量收购渠道的老总，为什么非得和一个没啥实力的收废品的合作呢？

　　

　　赵总对半夏的实力质疑

　　这可能是很多职场人在需求沟通合作的时候，会有的难点：我人微言轻，人脉、资源、地位都没有，靠什么去成事？

　　但半夏不这么想。

　　她在酒店等到赵总，因为没啥背景和实力，赵总只给她5分钟。

　　

　　她先花一分钟快速讲了自己的需求和目的——我想买北边的一万五千吨废钢，还差八百多万。

　　此时赵总明显不耐烦了，他马上跟了一句，「你还有四分钟」。

　　半夏没有慌，她紧接着说，「我那一万五千吨的价格，会比他们任何一家都要低，这样您可以赚很多」。

　　

　　赵总看了她一眼，没有打断，半夏马上说了第二件事，「你还要找地方对吧，我有堆场，您那一万五千吨的堆场租金，可以节省下来。」

　　

　　赵总开始喝起了茶，她紧接着说了第三件事，「我这次去进废钢，也是想了解下，这条路怎么走，我相信这个渠道，您未来也一定会需要。」

　　短短四分钟，半夏把自己能给对方的价值讲的清清楚楚——我价格便宜；我给您解决租金问题；我愿意为您跑腿，给您开拓渠道；

　　

　　重点是，她把对方与自己拉进了同一阵线。

　　而「人微」这个弱势也在半夏的表达上成了合作的另一个优势，「正因为我实力最弱，所以，对别人来说只是一桩买卖，对我来说，做不成就是倾家荡产」。

　　这样的表达，最终真的说动了赵总合作，半夏拿到了这个项目的起始资金。

　　看到这里，内心非常感慨，你我身处职场，或许都有过觉得自己人微言轻的时候。

　　学历普通、岗位普通、没什么行业资源，一到职场沟通环节，就化身小透明——

　　谈客户，说得口干舌燥，对方就是不为所动； 跟同事合作，节奏分工强调了几遍，还是推不动； 每次开会，轮到自己发言大家就开始玩手机，就像走了个过场； 和领导沟通工作，双方想法不一致，妥协的永远是自己； ……

　　慢慢的，我们变得不敢发表意见，生怕自己一说话就搞砸；

　　一边摆烂，一边暗暗吐槽：职场就是人微言轻啊，我还不如当一个「工具人」。

　　如果你也这么想过，我想告诉你，职场不是人微言轻，而是言轻，才人微。

　　

　　吴彤是《王牌对王牌》的导演，这档节目为浙江卫视贡献了超高收视率，它能在激烈的综艺市场占有一席之地，靠的就是每期都能请到大牌明星。

　　而开办这个节目前，吴彤还只是一个寂寂无名的节目编导。

　　一个业内无名之辈，能邀请到这么多一线大牌，他的好友爆料：靠的就是吴彤那张嘴。

　　吴彤曾经邀请一个电影大咖，对方基本不录综艺。怎么办？

　　他就去街采路人，问大家认不认识这位电影演员， 并把街采视频发给了对方团队，说：

　　「老师您看，看电影的人都认识您，但是很多看电视剧的人不一定认识您，如果来我的节目，我会让更多看电视的人看到您。」

　　而这个理由，成功打动了对方！

　　

　　你会发现，很多时候，能不能成事，原来跟我们的表达方式直接挂钩。

　　再讲一个发生在我们公司的小案例。

　　公司财务小丽（化名），曾经找我的老板崔璀求助。

　　她为了提高工作效率，写了一则报销规范，群里艾特大家：「我真的忙不过来，大家报销按照这个流程来，不然我要多花好多时间……」

　　但没什么人理她。

　　她觉得自己人微言轻，跟崔璀吐槽：「我是公司的非利润岗位，让利润部门的同事按我要求办事，真的太难了。」

　　我身边很多人都会有类似的内心OS：「我不在公司的核心岗位」，「我入职五六年也没晋升管理层」，我拿什么说服同事配合自己、支持自己？

　　崔璀教给小丽一个方法，叫「CRE表达模型」（C conclusion R reason E example），「结论＋原因＋举例」

　　先说结论，让别人立马知道你需要他做什么；

　　然后说一个大家会关心的原因，比如，这样做应该能让大家报销过审快上2倍。这句潜台词是，「这事和你有关系」；

　　最后再给大家再举个例子，按照规范报销会如何提高速度。

　　这样一番沟通，大家瞬间get到了重点，按规范报销，自己能更快回款。

　　全员配合意愿度大大提升，业务部门老大还专门私信问她，什么时间段报销最快。

　　其实这套沟通理论的精妙之处在于，想让别人配合你，先让你手上的事和他们发生关系。

　　

　　类似的案例，还有很多很多。

　　那些在我们看来无解的职场难题，崔璀总能「三两拨千金」，一个模型，一个方法，就能扭转局面。

　　在崔璀看来，职场上永远不要看低自己，任何一个沟通难题，都是有办法的。

　　所以，为了帮助更多人在职场上有结果、能成事，我们特地研发了一门《能成事儿的表达课》，主讲人，就是崔璀。

　　25招提高说话分量的方法

　　在崔璀这套《能成事的表达课》里

　　双十二优惠仅需178元

　　前100名购买还将免费获得一套「表达公式卡」

　　（扫码后，添加班主任即可领取哦～）

　　10多年来，崔璀从职场小白，到最年轻的前上市公司CEO，再到创立Momself，她跟潘石屹、冯仑等大咖谈过项目，也跟公司新进员工谈过心。

　　她说：

　　「我也曾经被客户问到愣住，3分钟电话被挂掉；

　　我刚开始当主管的时候，也曾经带不好团队，被老板骂哭。

　　正是因为我走过很多弯路，才这么努力找解决方法。」

　　吴晓波老师曾评价她说：崔璀是我见过最擅长人际沟通的人。

　　这门「能成事儿的表达课」，浓缩了她花费十多年，才探寻出的「表达」核心心法。

　　

　　课程之所以取名「能成事儿」，就是因为这堂课是以「成事儿」为结果导向，来教你表达。

　　它融合了心理学、人际关系学、语言学去带你深挖原理，以「合作思维」作为底层心法，同时提供25个表达模型，让你可以和不同的人沟通，解决不同的沟通难题。

　　真正做到了学完马上就能用！

　　1、你碰到的每一个具体沟通难题，课程都点出了问题本质，从原理出发让你改变，同时给到表达模型，让你3分钟上手。

　　最常见的，比如和领导谈加薪。

　　曾经有用户向崔璀求助：「我最近经常加班，挣扎很久鼓起勇气想跟老板提加薪，但怎么都开不了口！」

　　崔璀一针见血回复：「明明是合作关系，在你眼里却成了零和博弈。」

　　很多人觉得提加薪很难，心里想的是：「老板当然希望员工多干活少拿钱啊，给我加薪不就是增加他的成本嘛，他当然不乐意啊！」

　　但崔璀说，提加薪是说服老板「投资你」，去创造更多的钱，这不是增加成本，这是增收。

　　我们用合作思维来看这件事，就会明白，老板不是你的「买家」，是你的「合作伙伴」。

　　从思维上转变过来之后，崔璀还给出了「提加薪」的表达模型——

　　想明白对方想要什么， 彼此共同的目标是什么，这个目标越具体越好， 自己的需求是什么，满足它会如何让共同目标实现。

　　当用户顺着这个思路去沟通，结果完全不一样了。

　　前100名下单即可免费获得

　　这套「表达公式卡」

　　

　　又比如，很多人头疼的向上管理——

　　老板提了个不合理的要求，怎么办？

　　大部分的人可能心里不愿意，但没办法，两手一摊：「怎么办，老板永远是对的，只能做呗」。

　　崔璀会告诉你「可以拒绝」，但要「合理拒绝」：

　　「『老板永远是对的』不代表他的方式永远正确，但你需要认可他的需求，和他站在一起解决问题。」

　　底层还是合作思维，认识到老板最本质的需求，利益上先对齐，但可以用自己的方式来完成这个本质需求。

　　具体怎么做？崔璀也列出了表达模型——

　　第一步：问老板，看似『不靠谱』想法的背后的需求是什么？

　　第二步：问自己，要达成这个需求，还可以用哪些方式？

　　第三步：问老板，自己提供的其它方式能否达成目标。

　　

　　得体的表达，既不会让你粗暴拒绝，显得情商低，也不会让你委屈自己，我们要做的是，满足自己的同时，让别人也舒服。

　　25节视频课，原价198元，

　　双十二优惠价，仅178元

　　前100名购买还将免费获得一套「表达公式卡」

　　（扫码后，添加班主任即可领取哦～）

　　快来和我们一起，成为「表达王者」吧！

　　2、整套课程会从四个模块切入，涵盖90%的职场沟通场景，助你成事。

　　分别是向上沟通，它会教你提需求的万能公式，帮你升职加薪；

　　向下沟通，它会帮你激活团队，背靠背一起拿到好业绩；

　　平级沟通，它会教你工作的时候如何不受人际困扰，同时轻松得到别人帮助；

　　还有自信演讲，即兴表达，即使是内向人群，也能学会发挥自己的影响力，打造人脉圈。

　　底层心法与沟通模型相结合，从内而外帮你构造「成事的表达思维」。

　　（上下滑动，查看课程大纲▼）

　　

　　

　　

　　除此之外，每个心法和模型背后，都会有真实生活场景进行支撑——

　　接到老板任务，如何有效回复？用靠谱回复模板；

　　和领导汇报方案表达不清楚怎么办？用金字塔表达法；

　　怎么区分领导是PUA和严格管理？对照三大要点逐一辨别；

　　怎么样才能高效开会？学习控场话术……

　　

　　真正实现，跟着就会说，拿来就能用，手把手教你「精准表达」。

　　

　　在课程正式上线前，公司的部分老客户进行了试用体验，每位试用者都得到了不同程度的提升——

　　从不想说话，变得想说话和试着去表达自己；

　　从写的东西被领导直接拒绝，到只需几分钟，领导直接说OK；

　　通过短短几天的学习，认识到了自己的不足，也学到了改进的方法……

　　（上下滑动，查看评价▼）

　　

　　

　　

　　而他们的反馈，也给了我们更强的底气和信心，将这门课推荐给你。

　　-「能成事儿的表达课」-

　　如果你的需求和意见几乎不被重视；如果你每次发言都像走过场；如果因为表达，你吃过的哑巴亏可以饶地球两圈...

　　这套课就会教你25个「把话说清楚、别人还愿意听、听完了还乐意配合你」的表达模型；

　　你会很顺手的掌握「温和又坚定」的表达方式，帮你拿回自己应得的重视和结果。

　　千万不要因为一次失败的表达，让自己错失一次成事儿的机会。

　　赢在「开口」，没那么难。

　　内向者同样适用

　　四个模块切入，以结果为导向

　　真正做到，跟着就会说，拿来就能用

　　25节视频课，原价198元，

　　双十二优惠价，仅178元

　　前100名购买还将免费获得一套「表达公式卡」

　　（扫码后，添加班主任即可领取哦～）

　　快来和我们一起，成为「表达王者」吧！

　　轻松获得「一语击中人心」的能力