招2000余人（宁夏有岗）！铁路局最新招聘，正式编、大专可报！还有央企、事业单位

　　

　　眼看就要年底了

　　还没找到合适的工作？

　　跟着小编有肉吃！

　　我们来看看最新一波招聘信息吧！

　　

　　01

　　中国铁路兰州局招聘600人

　　中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要，招聘普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　本次招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘人数见附件，应聘专业参考教育部公布的专业目录确定。

　　（放大图片查看详情）

　　

　　二、招聘条件

　　1.列入国家招生计划，具备国家派遣资格的普通高等院校研究生学历、全日制大学本科学历应届毕业生。

　　2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

　　3.符合招聘岗位要求，应聘专业（以主修专业为准）符合公告招聘专业要求。铁路主专业毕业生在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程；本次招聘的相近专业及通用专业毕业生优先从生源和教学质量较好的国家重点建设高校毕业生中招录。服从工作分配。

　　4.未与其他单位签订就业协议。

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件。无色盲、色弱，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。

　　三、招聘流程

　　招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。

　　1.网上报名。本次招聘只接受网上报名，不接受登门或电话报名。应聘者本人须于2020年10月21日-2020年12月31日，登录中国铁路人才招聘网（http://rczp.china-railway.com.cn）网上报名(不接受登门或电话报名)，按照网上规定报名流程，注册用户，激活邮箱，登录招聘系统，填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等，同时上传身份证、推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告（学信网打印，验证期应在2020年12月31日以后）。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

　　2.资格审核。根据招聘岗位、专业要求等对报名资料和信息进行审查，按照应聘毕业生届别、专业、学习成绩、获奖情况等进行筛选，择优确定考核人选。

　　3.考试考核。请接到通知的毕业生携带打印的毕业生应聘登记表（须本人签字）、推荐表、成绩单、就业协议、近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告、学籍在线验证报告及其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘。

　　4.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用学生名单。

　　5.公示签约。拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后，正式签订就业协议。

　　四、其他事项

　　1.应聘毕业生须对本人提供的信息材料的真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其它违反招聘规定的，一律取消应聘资格。

　　2.医院出具的体检报告必检项目为：身高、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能。

　　3.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘中国铁路兰州局集团有限公司不委托其他任何单位招聘，也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

　　4.应聘毕业生在招聘期间应留意中国铁路人才招聘网个人站内消息，并保证注册所用邮箱及联系电话正常使用，避免消息遗漏。

　　5.本招聘公告由中国铁路兰州局集团有限公司人事部负责解释。

　　02

　　中国铁路兰州局招聘1464人

　　中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要，现招聘全日制普通高等院校大专（高职）毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位，具体招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘人数详见附件。

　　（放大图片查看详情）

　　

　　二、招聘条件

　　1.列入国家招生计划，具备国家派遣资格的普通高等院校全日制大专（高职）学历应届毕业生。

　　2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

　　3.符合招聘岗位要求，在校期间所学专业为铁路相关方向或所学主要课程为铁路主专业课程。服从工作分配。

　　4.未与其他单位签订就业协议。

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件。无色盲、色弱，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范，车务调车岗位符合车务调车岗位要求的身体条件。

　　三、招聘流程

　　招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。

　　1.网上报名。本次招聘只接受网上报名，不接受登门或电话报名。应聘毕业生须于2020年10月21日-2020年12月31日，登录中国铁路人才招聘网（http://rczp.china-railway.com.cn）网上报名(不接受登门或电话报名)，按照规定报名流程，注册用户，激活邮箱，登录招聘系统，填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等，同时上传身份证、推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告（学信网打印，验证期应在2020年12月31日以后）。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

　　2.资格审核。根据招聘岗位、专业要求等对报名资料和信息进行审查，按照应聘毕业生届别、专业、学习成绩、身体条件、获奖情况等进行筛选，择优确定考核人选。

　　3.考试考核。请接到通知的毕业生携带打印的毕业生应聘登记表（须本人签字）、推荐表、成绩单、就业协议、近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告、学籍在线验证报告及其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘。

　　4.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用学生名单。

　　5.公示签约。拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后，正式签订就业协议。

　　四、其它事项

　　1.应聘毕业生须对本人提供的信息材料的真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其它违反招聘规定的，一律取消应聘资格。

　　2.医院出具的体检报告必检项目为：血压、辨色力、视力、听力、身高、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。

　　3.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘中国铁路兰州局集团有限公司不委托其他任何单位招聘，也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

　　4.应聘毕业生在招聘期间应留意中国铁路人才招聘网个人站内消息，并保证注册所用邮箱及联系电话正常使用，避免消息遗漏。

　　5.本招聘公告由中国铁路兰州局集团有限公司人事部负责解释。

　　03

　　国网宁夏电力有限公司

　　一、公司简介

　　国网宁夏电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，属国有特大型能源供应企业，主要从事宁夏回族自治区境内电网的建设、运行、管理和经营，为宁夏经济社会发展提供充足、稳定的电力供应和优质、高效的服务。公司下设职能部门21个（含调控中心），下辖6个地市供电公司、12家业务支撑单位、27个县(区）供电公司。各类用工1.3万余人，服务人口近695万，连续21年受到自治区政府表彰，先后荣获全国“五一劳动奖状”、自治区政府质量奖等荣誉。

　　二、招聘安排

　　招聘工作以“国家电网有限公司2021年招聘高校毕业生公告”和国家电网有限公司发布的有关招聘工作安排为依据，公司所属各单位招聘工作由公司统一组织实施。国家电网有限公司人力资源招聘平台网站（以下简称“国网招聘平台”，网址为http://zhaopin.sgcc.com.cn）是公司发布招聘信息、应聘者报名的唯一渠道。具体工作安排如下。

　　（一）发布招聘公告

　　根据国家电网有限公司工作安排分两批发布招聘公告。本次发布的招聘公告为公司2021年度高校毕业生招聘公告（第一批），第二批次招聘公告将于2021年发布。

　　（二）应聘毕业生报名及投递简历

　　应聘毕业生应及时登录国网招聘平台，填写个人简历，填报志愿（公司所属二级单位），于2020年11月22日前完成网上报名和岗位申请。同时，毕业生应向应聘的二级单位电话咨询，由二级单位进行应聘资格初审和招聘政策解答。公司二级单位根据应聘毕业生志愿填报、学历、在校专业成绩、英语四六级成绩、计算机等级证取得情况、获得的表彰奖励、发明研究成果、在校表现等综合情况，结合本单位工作（岗位）性质和要求择优推荐应聘的毕业生，通过资格审核的毕业生方可参加统一考试。

　　毕业生在国网招聘平台报名时，毕业院校、学历层次、专业、学籍验证码等信息应与教育部学籍在线验证报告（“学信网”下载，PDF格式，有效期延长至2021年8月1日以后）一致，学校类型、专业分类以国网招聘平台分类为准，学校就业推荐表（加盖学校公章）扫描件、成绩单（加盖学校公章）扫描件、学籍在线验证报告必须上传至国网招聘平台。除上传的附件外，其他相关信息提交后不能更改，请慎重提交。

　　毕业生应仔细检查报名资料内容，确保国网招聘平台报名内容、上传附件内容、学籍在线验证报告内容均真实、完整、有效，并保持一致。凡本人在国网招聘平台填写的学校、学历、专业等信息和学籍验证报告不一致的，将按照无效信息对待，现场资格审查不予通过、不予核发准考证。

　　（三）开展校园招聘

　　公司已于2020年10月18日-10月24日在部分地市举办现场招聘会。符合校园招聘条件，通过综合测评，经双方协商一致现场签订就业协议的博士研究生、硕士研究生，不再参加国家电网有限公司统一考试，随第一批统一考试通过的拟录用人员一同上报国家电网公司。

　　（四）组织招聘考试

　　1.按照国家电网有限公司安排分批次组织统一考试，考试地点均在宁夏银川。2021年第一批统一考试初定于2020年12月6日。考试时间如有调整，以国网招聘平台发布的考试公告为准。

　　2.考试具体安排以考试前公司发布的“招聘统一考试工作安排”为准，包括现场资格审查、笔试、面试，一般需7-10天左右。笔试前1—2周，公司将通过国网招聘平台通知初审通过的毕业生参加统一考试（同时手机短信提示）。毕业生必须按期登陆国网招聘平台确认是否参加考试，逾期不确认的视同放弃，请保持考试期间手机畅通。

　　3.笔试内容以国家电网有限公司招聘公告和考试大纲为准，笔试结束后考生可登陆国网招聘平台“个人中心”查询本人笔试成绩。

　　4.公司统一组织面试，依据笔试成绩确定参加人选，并通过国网招聘平台发送面试通知（同时手机短信提示）的方式通知本人。

　　5.公司根据企业需要，依据笔试、面试成绩和国家电网有限公司要求，确定拟录用人选，拟录用人选名单经国家电网有限公司核准后在国网招聘平台公示。公示期满后，公司将通过电话联系核准人员签订就业协议。一经签订就业协议，公司视同毕业生同意服从对所属二级、三级单位及岗位的统一安排。

　　6.未通过资格审核、未进入笔试及面试环节的应聘毕业生，公司不再另行通知。

　　三、报名条件和需求信息

　　（一）报名条件

　　1.国家统招计划内普通高等院校2021年毕业本科及以上学历应届毕业生。

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；认同国家电网有限公司企业文化；身体心理健康，符合国家公务员录用体检标准，无色盲等身体疾病，符合招聘单位及岗位工作要求，适应电力行业工作；具有良好的团队意识，在校期间未受到各类处分。

　　3.本批次（第一批）招聘考试专业：电工类专业。优先招聘研究生及以上学历应届毕业生。录用毕业生招聘岗位为生产一线技能岗位，并在分配的单位和生产岗位工作满足一定年限后，方可参加技术、管理岗位竞聘或申请跨单位调动。

　　4.年龄要求：本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日。

　　5.应聘毕业生应在报到截止时间（2021年9月30日）前取得毕业证书、学位证书和就业报到证书。国（境）外院校留学生毕业时间在2020年7月1日-2021年6月30日期间， 2021年8月31日前通过国家教育部学历学位认证。

　　（二）本次招聘需求信息

　　

　　以上招聘数量包括校园招聘毕业生人数；最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，不再另行通知。

　　四、其他

　　公司所属二级单位负责应聘资格初审和招聘政策解答，具体联系方式见附件。公司人力资源部不接收简历投递，来信来件资料恕不退还。凡提供虚假材料、所学专业和学历（学位）作假、应聘考试过程中作弊、在试用期间被证明不符合录用条件的毕业生，一经发现取消录用资格，已报到的依法解除劳动合同。

　　本招聘公告最终解释权归国网宁夏电力有限公司。

　　

　　04

　　贺兰山管理局招聘

　　为进一步加强保护区森林防火、资源管护工作，宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局决定面向社会招聘合同制人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试、体能测评等办法，择优录取。

　　二、招聘人数和岗位

　　本次招聘11人，其中——

　　招聘9名护林员岗位，主要从事贺兰山自然保护区森林防火和资源管护工作；

　　招聘资源监测岗位2名，主要从事天然林保护、森林资源管护、森林防火、病虫害监测、野生动植物保护等资源监测工作。

　　三、招聘条件

　　（一）护林员具备下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事森林防护、防火工作；

　　2.身体健康，五官端正，无生理和心理缺陷；

　　3.本人和直系亲属中无违法犯罪记录，本人没有被开除公职、无因违纪被单位辞退或退回的情形；

　　4.年龄在18周岁至40周岁，特殊岗位可以放宽至45周岁；

　　5.具有初中及以上学历；

　　6.具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力；

　　7.司法警官学院、军队退役人员、曾从事城市消防、森林消防等工作岗位者优先录用；

　　8.具有大专以上学历及持有B2以上准驾车型的机动车驾驶证者优先录用。

　　（二）资源监测岗位人员具备下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.政治素质高，有良好的敬业精神，服从安排，服从调度；

　　2.无犯罪记录，无不良嗜好；

　　3.具有全日制本科学历学士学位，限男性，具有两年以上直接从事林业或保护区工作优先考虑；

　　4.年龄在30周岁以下。

　　四、薪酬待遇

　　护林员岗位试用期3个月，试用期工资每月为1660元，试用期满考核合格后转为合同制人员，签定三年的劳动合同并交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险计五险。试用期合格后，月基本工资2000元，绩效工资700元（根据宁夏贺兰山管理局合同制人员管理办法执行）；

　　资源监测岗位人员试用期3个月，试用期工资每月为2500元，试用期满考核合格后转为合同制人员，签定三年的劳动合同并交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险计五险。试用期合格后，参照宁夏贺兰山管理局控制编制人员套改工资。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、面试、体能测评、体检、公示、岗前培训等程序进行。

　　（一）报名和资格审查。

　　1.报名时间：2020年11月23日至11月27日上午9：00—12：00 ，下午14：00 —17：00 。

　　2.报名地点：管理局办公室

　　4.报名方式：现场报名

　　5.现场报名所需材料：

　　（1）身份证原件及一份复印件（正反面印在同一张A4纸上）。

　　（2）毕业证原件及一份复印件。

　　（3）招聘岗位所需的其他证件的原件及一份复印件。

　　（4）近期一寸免冠照片2张。

　　（5）户口所在地派出所出具的《无违法犯罪证明记录》。

　　（6）填写《应聘信息登记表》，由办公室进行资格初审。

　　（二）笔试。资源监测岗位人员参加。

　　（三）面试、体能测评时间另行通知。

　　（四）体检。

　　根据面试、体能测评进行综合评价，确定拟招聘人员，并对拟招聘人员进行体检，体检时间另行通知。

　　（五）公示。

　　对面试、体能测评、体检后合格人员进行公示，公示期为5天。

　　（六）岗前培训。

　　公示期满后无异议，进行岗前培训，主要包括职业道德、管理局规章制度、工作纪律、森林防火、资源管护等内容。

　　05

　　红寺堡区事业单位公开招聘

　　为进一步加强我区事业单位人才队伍建设，引进急需紧缺的高层次人才，现就吴忠市红寺堡区2020年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘计划

　　2020年我区事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才22人，具体招聘单位、岗位、人数详见《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员职位表》。

　　

　　三、招聘对象

　　（一）招聘范围。

　　采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。

　　（二）招聘基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.应聘人员年龄为35周岁以下（1984年11月9日以后出生），年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准。

　　5.符合《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员职位表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关资格条件；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

　　5.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；

　　6.现役军人；

　　7.宁夏区内机关事业单位在编人员；

　　8.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　应聘人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。

　　招聘公告通过宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吴忠市红寺堡区人民政府网（http://www.hongsibu.gov.cn）面向社会公开发布。

　　（二）报名。

　　报名采取现场或网上报名的方式进行。

　　报名时间为：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，现场报名和网上报名均须在以上规定时间内报名。

　　1.现场报名。

　　报名所需材料：应聘人员携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、5张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片，并填写《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　报名地址：吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室（三楼）。

　　2.网上报名。

　　应聘人员在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至吴忠市红寺堡区人力资源和社会保障局电子邮箱（hsbqrsj@163.com），邮件名以“姓名+应聘岗位+岗位代码”命名发送。

　　报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填报虚假信息的，一经查实取消应聘资格。

　　（三）资格审查。

　　1.资格审查在报名结束后进行，凡发现不符合应聘条件的，取消面试资格。

　　2.应聘人员在资格审查时须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。具有境外学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。在规定时间内未进行资格审查者，视为自动放弃此次招聘考试，后果由应聘人员本人自负。

　　3. 资格审查时填写《吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘事业单位工作人员资格审查登记表》一式两份。

　　4.资格审查时间、地点请密切关注吴忠市红寺堡区人民政府网站。

　　5.资格审查合格的面试人员名单在吴忠市红寺堡区人民政府网站上进行公示。

　　（四）面试。

　　面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对应聘人数较多的岗位，可通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，笔试的测评范围、测评形式提前公布并告知应聘人员。面试结束后空缺岗位不再递补。

　　（五）考察。

　　1.考察包括资历量化和政治审查。

　　2.政治审查按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的；不具备招聘岗位所需资格条件的；存在本公告中所列不得报考相关情形的；以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　（六）体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。体检费用由应聘人员承担。

　　（七）公示及聘用。

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟公示人员名单，在吴忠市红寺堡区人民政府网上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按规定办理招聘手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、其他

　　（一）招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

　　（二）招聘岗位具体面试、考察、体检的时间、方式及要求请应聘人员密切关注吴忠市红寺堡区人民政府网站。

　　（三）应聘人员应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场，外省来宁人员须持7日内核酸检测报告，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　（四）报考人员要提供正确联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

　　（五）招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办辅导班。

　　（六）涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由吴忠市红寺堡区事业单位公开招聘领导小组研究决定。

　　举报电话：0953-5099700；0953-5098978

　　附件（扫码下载）：1.吴忠市红寺堡区2020年自主公开招聘工作人员报名表

　　06

　　红寺堡区招聘中小学教师139人

　　为切实解决红寺堡区教师紧缺问题，经红寺堡区委机构编制委员会2020年第3次编委会和吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师领导小组同意，面向全国公开招聘中小学教师139名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及招聘条件

　　采取公开报名方式，面向全国范围公开招聘具有本科学历及以上应往届高校毕业生。

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;

　　3.热爱教育事业，具有大学本科及以上文化程度，除中职专业课岗位外，其他岗位为师范类专业；

　　4.年龄要求为18周岁以上，35周岁（1984年11月6日以后出生）及以下;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备《吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师岗位计划一览表》中招聘岗位所规定的相应条件；

　　7.具有相应学科的教师资格证。无教师资格证的可以 “先上岗后考证”，但聘用后一年内必须取得相应教师资格证，否则，做出解聘处理。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有违纪行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　5.已招聘的特岗教师；

　　6.宁夏区内机关事业单位在编人员；

　　7.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘高中教师13名、中职教师6名、初中教师70名、小学教师50名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师岗位计划一览表》。

　　

　　三、招聘方式

　　本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“笔试+面试+资历量化+考察”的方式进行。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告拟于2020年11月6日在宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）发布，同时在吴忠市红寺堡区人民政府网及其他新闻媒体同期发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式及时间：

　　报名方式采取现场报名或网络报名。

　　报名时间：2020年11月9日8:30至2020年11月13日18:00，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00，共5个工作日。

　　现场报名地点：红寺堡区教育局五楼会议室

　　2.报名时提交的应聘材料：

　　（1）个人简历(含工作和学习履历，学习履历从高中开始)，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况；

　　（2）《吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师报名表》；

　　（3）个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表或网上查询证明，相应学科教师资格证书等原件及复印件；

　　（4）各级各类获奖证书原件及复印件；

　　（5）征信记录、无犯罪证明等相关材料；

　　（6）报名时上交个人材料真实性信用承诺书；

　　（7）2张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。

　　应聘人员不能前往现场报名的可以根据自身实际，在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱hsprs@126.com（以“姓名+应聘岗位+专业”命名）。网络报名时间以收到邮件时间为准。因网络等客观原因没有接收到报名信息的，由报名者本人承担责任（需本人打电话确认报名是否成功）。

　　根据任职资格及要求，由吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师工作领导小组负责对应聘人员进行资格初审，初审合格人员进入面试环节。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目：笔试科目为《教育综合基础理论知识》，分值为100分。

　　2.笔试时间地点：

　　（1）笔试时间为2020年11月22日（星期日）下午：14:00—16:30《教育综合基础理论知识》。

　　（2）具体考试地点笔试前一周内通过吴忠市红寺堡区人民政府网告知考生。应聘者须在考试前一天到红寺堡区教育局携带有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）领取准考证。逾期未领取或丢失准考证影响参加考试的，责任由考生自负。

　　（四）资格复审

　　1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

　　2.面试前复审。招聘领导小组统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的，取得面试资格。

　　3.对中小学资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可先通过资格审核。高校毕业生范围为2020届高校毕业生和择业期内的高校毕业生（即2018、2019届高校毕业生）。

　　4.资格复审合格的面试人员名单由红寺堡区教育局在吴忠市红寺堡区人民政府网上公示，公示时间为3个工作日。

　　（五）面试

　　面试由吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师工作领导小组组织，面试形式为“讲课+提问”（报考中职专业课教师岗位的，采取“讲课+提问+实操”形式），面试开考比例1:2，对达不到开考比例的紧缺专业，可适当降低开考比例，具体由吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师工作领导小组研究决定。面试成绩划定最低分数线为60分,低于60分者不予录用,具体时间另行通知。

　　（六）资历量化

　　资历量化具体主要对考生学历层次、学习或工作期间的表现、获奖情况等进行综合量化，具体细则由招聘工作领导小组研究制定。

　　（七）考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+资历量化×20%。

　　（八）体检和考察

　　根据总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检

　　体检内容参照事业单位招聘标准执行(体检费用由应聘人员自理)。体检不合格的应聘人员不予聘用，可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的，按弃权处理。

　　2.考察

　　（1）考察工作由红寺堡区人力资源社会保障局会同教育局负责。

　　（2）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　（3）考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的；不具备招聘岗位所需资格条件的；存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经公开招聘领导小组研究确定后，取消应聘资格。

　　（九）公示和聘用

　　根据考生总成绩和体检结果，吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师工作领导小组确定拟聘人员。并在吴忠市红寺堡区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，受聘人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用，按招聘岗位应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补确定人选。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　五、相关要求

　　(一)应聘者应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场,外省来宁人员须持7日内核酸检测报告，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师工作领导小组研究决定。

　　(三)联系人及联系方式

　　联系人：金光耀

　　联系电话：座机:0953-5091878 手机:13079572668

　　1.吴忠市红寺堡区自主招聘中小学事业编教师报名表

　　07

　　中国矿业大学银川学院招聘

　　中国矿业大学银川学院根据工作需要，现招聘专职教师和辅导员若干人。

　　一、任职条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱高等教育事业，师德师风良好，具备较强的责任心和团队合作精神，身心健康;

　　2.硕士研究生及以上学历且已取得毕业证和学位证;

　　(二)其他条件

　　1.能源与动力工程专业教师

　　能源动力类专业，能承担《有限元分析》、《噪声分析与控制》、《振动结构模态分析》等课程的教学工作。

　　2.工业机器人技术专业教师

　　机械大类(工业机器人方向)相关专业，能承担《工业机器人系统离线编程与仿真》、《工业机器人应用系统调试运行》、《工业机器人系统维护》等课程的教学工作。

　　3.体育教师

　　(1)体育相关专业，足球或乒乓球专项;有较强的亲和力，形象气质佳，年龄30岁以下;能胜任相关体育课程教学和高水平运动队训练工作;专业能力强，做事认真负责、踏实肯干;取得运动员等级者、有教学与训练经历者、有教练员和裁判员资格证书者均优先。

　　(2)运动医学专业，有较强的亲和力，形象气质佳，专业能力强，做事认真负责、踏实肯干;能承担体育专业相关医学理论及实验课程的教学工作，有教学经验者优先。

　　4.辅导员

　　(1)热爱学生工作，关心学生成长，勤奋踏实;

　　(2)年龄30周岁以下，所学专业与我校开设的专业相关，教育学、心理学、思想政治教育专业优先;

　　(3)中共党员，具有良好的思想政治素质，较强的组织管理能力和沟通协调能力;

　　(4)本、硕期间需担任过学生干部，具备良好的社会工作能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力;

　　(5)性格开朗，适应能力强，兴趣广泛，具备一定的文体特长。

　　二、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：根据学历、职称、工作经验等核定薪酬。

　　(二)福利待遇：学校缴纳五险一金，享受餐补、定期体检、免费班车、教职工宿舍、节假日福利等。

　　三、报名方式及要求

　　采取网上报名方式，应聘人员于2020年11月15日前将《应聘人员报名表》和《个人信息表》(见附件)、毕业证、学位证、身份证、职称证、教师资格证、党员证明材料电子版打包发至招聘邮箱(文件名需备注姓名及相应材料名称)，邮件主题为：姓名+应聘岗位+学历+专业。

　　应聘人员应如实、准确填写报名材料，凡因个人信息填写错误或报名材料不完善导致未通过简历筛选者自行负责;弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

　　四、其它事宜

　　应聘人员邮件投递成功会收到自动回复;网上报名时间截止后，通过简历筛选的人员将收到电话、短信或邮件通知，请确保通讯工具畅通。

　　联系方式：

　　联系人：孙老师、马老师

　　学校地址：银川市西夏区金波北街培华路1号

　　附件1：中国矿业大学银川学院应聘人员报名表（文件名需备注姓名）

　　附件2：个人信息表（文件名需备注姓名）

　　08

　　吴忠市文化旅游体育广电局

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划和条件

　　2020年吴忠市文化旅游体育广电局计划自主公开招聘事业人员1人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市文化旅游体育广电局2020年自主公开招聘事业人员岗位计划一览表》。

　　

　　三、招聘对象及岗位条件

　　(一)招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.全日制硕士研究生年龄一般为35周岁以下(1984年11月2日以后出生)，博士研究生一般为40周岁以下(1979年11月2日以后出生);

　　5.符合《吴忠市文化旅游体育广电局2020年自主公开招聘事业人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　5.已招聘的特岗教师;

　　6.在全日制普通高等院校就读的非2020年应届毕业生;

　　7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

　　8.现役军人;

　　9.宁夏区内机关事业单位在编人员;

　　10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。报名采取现场或网络报名的方式进行，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

　　现场报名时间：2020年11月9日至11月13日，每天上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。

　　网络报名时间：2020年11月9日8:30至11月13日18:00，报名时间以收到邮件时间为准。

　　1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交吴忠市文化旅游体育广电局审核，并填写《吴忠市文化旅游体育广电局2020年自主公开招聘事业人员报名表》(附件2)。

　　2.网络报名。不能前往报名现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名)发送至wtgdj2122340@163.com。

　　应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。

　　(二)资格审查。应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。吴忠市文化旅游体育广电局根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。

　　(三)面试

　　1.在吴忠市纪委监委派驻第四纪检监察组和吴忠市人力资源和社会保障局的监督指导下，由吴忠市文化旅游体育广电局依法依规自主组织面试。

　　2.面试形式为半结构化面试。面试成绩和技能测试成绩以百分制计算，各设60分为合格分数线，面试成绩和技能测试成绩达不到60分的取消招聘资格。若应聘人数较多，吴忠市文化旅游体育广电局可通过增加笔试的方式(笔试总分100分)，按照拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选。

　　3.考试成绩计算方式

　　(1)直接面试和技能测试，成绩计算方式：

　　考试总成绩=面试成绩×70%+技能测试成绩×30%

　　(2)组织笔试、面试和技能测试，成绩计算方式：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+(面试成绩×70%+技能测试成绩×30%)×50%

　　4.考试总成绩出现并列，以面试成绩高低确定体检人员名单。

　　5.面试时间、地点、人员名单在吴忠市人民政府网、吴忠市文化旅游体育广电局微信公众号进行公布。

　　面试结束后出现空缺岗位不再递补。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检工作由吴忠市文化旅游体育广电局按照公开招聘要求自主组织实施。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

　　3.应聘者对体检结果有疑问的，经吴忠市文化旅游体育广电局公开招聘领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

　　4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　(五)考察

　　1.考察工作由吴忠市文化旅游体育广电局组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经吴忠市文化旅游体育广电局公开招聘领导小组研究确定后，可取消招聘资格。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经吴忠市文化旅游体育广电局公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。

　　因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　(六)公示及聘用

　　1.根据考试、体检、考察结果，由吴忠市文化旅游体育广电局确定拟招聘人员公示名单，在吴忠市人民政府网、吴忠市文化旅游体育广电局微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由吴忠市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

　　2.用人单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，用人单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

　　相关要求：

　　(1)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

　　(2)对整个招聘工作中，因被聘用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位，不再进行补录。

　　(3)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(4)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(5)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(6)凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由吴忠市文化旅游体育广电局公开招聘领导小组研究决定。

　　联系电话：0953-2122340

　　举报电话：0953-2121430

　　联系地址：宁夏吴忠市利通区迎宾街449号

　　吴忠市文化旅游体育广电局2020年自主公开招聘事业人员报名表

　　找工作的小伙伴们

　　自信一点，昂首挺胸，相信自己

　　最好的一定在前面~

　　大家都是最棒哒！

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　　来源 |宁夏旅游吃货综合整理

　　红寺堡区人民政府、中国铁路人才招聘网、

　　宁夏华图、中国矿业大学银川学院、网络

　　编辑 |爆米花