肥西县：让青年人才在C位出彩！

　　“三十而立，我在肥西找到了立业的平台”，“90后”黄芳胜是中科大博士研究生，30岁那年通过“创智汇”双创大赛来到肥西，创办合肥中科创微科技有限公司，从事灭火微胶囊的研发及产业化，专门用于新能源汽车电池安全防护。今年年初，黄芳胜获得了200万元种子轮融资，在补贴政策支持下租用了1000平方米厂房用于扩大生产，“肥西满足了我对创业的所有憧憬”。

　　功以才成，业由才广，青年人才更是依靠专业的技能、创新的活力、奋斗的激情成为科技创新、经济发展、社会进步的重要推动力量。肥西正深入贯彻落实党的二十大精神，释放“聚天下英才而用之”的强烈信号，以求贤若渴的诚意、海纳百川的胸怀筑巢引凤，加快打造青年人才向往之城，支持青年人才在肥西高质量发展新征程上挑大梁、当主角。

　　诚意之城，让青年一见倾心

　　今年6月，安徽合城生物医药科技有限公司董事长文良柱拿到了编号为“0001”的首张肥西高层次人才证书，更令他惊喜的是，团队里的3位年轻人也在同一批获得了人才认定，“这不仅是对我们的认可，也为团队里的年轻人在肥西安居乐业提供的切实的保障”。从租购房补贴到岗位补贴，从子女教育到医疗服务，肥西县为高层次人才量身定制了一揽子的保障政策，此外还围绕深化产才融合推出“四支持两保障”的政策体系，聚焦人才全阶段、全要素发展需求。

　　

　　除了高层次人才，肥西县还高度重视高校毕业生的引聚，先后组织开展“肥西优企高校行”活动17场，组织316家企业提供就业岗位8536个，收到简历4679份。迎合青年人喜好，积极探索直播带岗、人才夜市等招聘新模式，融合音乐会、美食、民宿、文创等元素，打造年轻人喜闻乐见的求职平台，在烟火气里聚才气。组织开展大学生返家乡、博士肥西行、扬帆计划等实践活动，引导更多青年学子与肥西发展同频共振，培养一批肥西的“自来水”、家乡的“合伙人”。截至9月底，肥西新引进大学生1.2万人，同比去年翻了一番。

　　活力之城，助青年一朝圆梦

　　近年来，肥西坚持“产业是核心、城乡是基础、队伍是保障”的发展思路，重大项目快引快落、产业能级持续提质增效，三大战新产业集群成型成势，城市承载力和品质大幅提升，改革创新不断激发活力。“产城人”三箭齐发，肥西着力打造青年圆梦之城。

　　8月的巢湖岸边，创新之潮奔涌不息，活力澎湃。44个青年人才创业项目在安徽创新馆同台竞技，经过三天的精彩角逐，12个项目脱颖而出，其中8个项目带头人拥有博士研究生学历。这是肥西“创智汇”走过的第八个年头，已累计吸引649名创业人才报名参赛，前七届共培育科技型项目36个，其中国家高企12个、规上企业4个。“85”后李兵是第四届大赛获奖者，创办的合肥小步智能科技有限公司专注于高危能源行业智能化与无人化运维，成立4年完成了由营业额不足百万到突破2500万元的跨越，“肥西为我提供了启动资金、免租厂房、天使轮融资和纯信用贷款，累计支持超过500万元，帮助小步度过了创业死亡谷，我始终相信，肥西是创业青年的福地。”

　　引金融活水，设立100亿元的产业引导母基金，与头部机构合作设立战新产业子基金18只，今年以来通过“投资+招商”模式落地项目14个，总投资超400亿元；保障产业空间布局，2年内新增不少于7000亩产业用地，投资超120亿元，打造12个产业园区，总建设面积近250万平方米。

　　肥西正在让“才聚肥西大有可为”成为看得见、摸得着、感受得到的发展实践，让各路英才在肥西找到属于自己的“芳华时代”。

　　温暖之城，与青年一点灵犀

　　“打开手机扫一扫就能看到优惠政策，与工作人员确认一下即可，非常方便。”肥西人才码的使用体验令清华大学航空航天学院博士研究生聂云盟十分难忘。免费停车、免费观影、免费健身，打开人才码扫一扫已经成为肥西人才及家人生活休闲新风尚。

　　

　　今年年初，肥西依托“智慧肥西”平台打造人才码服务体系，为高层次人才及其亲属提供20项服务事项，涉及60多个应用场景，成功将人才“绿卡”装进手机里。自人才码推出以来，已为近700名人才及亲属提供1300余次免费或优惠服务。

　　肥西是一个与青年人“交心”的城市，每个乡镇园区都有自己的人才工作品牌，青年人才活动常态化开展。在“520”、七夕等节日的浪漫氛围里，众多年轻人通过交友联谊活动结识，甚至相恋相守。在桃花潭公园，500多名青年人共赴“仲夏夜”之约，用一场人才音乐会，去唱响热情似火的青春。在香气氤氲的人才咖啡厅，青年创业者们听讲座、聊创业、谈合作，碰撞思想火花，激发创意灵感。在民宿体验日，人才和家人以星空为幕，绿草为席，共赴半日闲暇，感受家门口的“诗与远方”……

　　渊深群鱼聚，林茂百鸟鸣。在肥西这座宜居宜业的最具幸福感城市，时代宏图正与个体奋斗相互激荡、双向奔赴，千千万万的青年人循光而来，共同擘画出一个更加美好的未来！（查恒、张星阳）