保障舌尖上的安全，健康饮食习惯是根基

　　看破：分餐不散情谊，这是在保护舌尖上的安全

　　日前，江苏泰州发布《公勺公筷使用规范》地方标准，其中要求公勺颜色宜为白色或类白色，勺柄 处印烫“公勺”字样。公筷颜色宜为红色或类白色，长度比自用筷长3至4厘米，粗端印烫“公筷”字样。这也是全国出台的首个公勺公筷使用标准，目前，泰州已有200多家餐饮企业积极响应。

　　此外，北京、上海、成都等地纷纷发出通知或倡议，倡导推广分餐制，鼓励就餐使用公筷公勺。

　　点评：早在2003年“非典”流行期间，钟南山院士就曾呼吁使用公筷。新冠肺炎来袭，公勺公筷、分餐制又一次被提及倡导，推及力度也更强。这无疑是公民健康意识提升的表现。“共食制”在我国流行几百年来，其中蕴含着团圆、喜庆的传统文化，这也是分餐制难以推行的原因之一。但相较于分而食之，围桌共食也给病毒提供了温床，给大众舌尖上的安全带来风险。其实，亲情、友情并不在于饮食的形式，“舌尖上的文明”需要保障健康。大家习惯的更改，不可能毕其功于一役。相关部门大力倡导，配套举措持续完善以外，规则何时能真正推行下去，关键还需每个人在思想上对健康的饮食习惯产生共识。

　　看破：福利不能打折扣，提供保障也是一种负责

　　日前，广东省人民政府办公厅出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，鼓励用人单位提供福利性婴幼儿照护服务；支持幼儿园开设2-3岁托班；将婴幼儿照护服务人员作为急需紧缺人员纳入“南粤家政”工程等就业培训规划等举措成为关注焦点。

　　点评：“没有人带孩子”是当下很多家庭最为头疼的话题，《意见》一出，立刻博得满堂喝彩。相较于社会上稀缺的优质婴幼儿托育机构，自家单位开设的婴幼儿照护服务对于员工来说可谓工作带娃两不误。但对于一些中小企业而言，这种操作的难度不言而喻，如果解决职工在托儿方面的后顾之忧，企业无疑需要有一项庞大的支出。当然，福利性并不代表服务质量上就可以打折扣，要想真正将“福利”落到实处，政府除了要在资质、经济上的适当倾斜扶持外，在服务上的监管更要从严管控，毕竟这不仅是对孩子安全的保护，更是对于职工家庭的一种责任。