农发行延安市分行：以“延安红”激发高质量发展新动能

　　姚博文

　　延安精神穿越时空，历久弥新，是滋养新时代党员干部初心使命的历史营养，更是激励新时代党员干部为全面推进中国特色社会主义现代化建设而团结奋斗的精神动力。今年以来，农发行延安市分行立足革命老区，传承红色基因、践行支农使命，以实绩实效助力革命老区振兴发展。

　　以党建为根，牢牢扎进革命老区沃土。党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。延安分行始终坚持“围绕中心抓党建、党建引领促发展”的工作思路，积极探索构建以红色文化为引擎，以高质量发展为底色的新高地。创新开展“一支部一品牌、一部室一主题、一党员一承诺”特色活动，将“延安红”“延川情”“埋头苦干”等党建品牌释义、内容、目标上墙展示，制作部室主题墙、党员承诺牌，形成比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，充分激活“党员细胞”，筑牢“红色堡垒”，使延安精神在潜移默化中直抵广大员工内心。

　　以实干为要，扎实服务革命老区经济发展。革命老区是党和人民军队的根，是中国人民选择中国共产党的历史见证。延安分行牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以助力乡村振兴为主攻方向，积极为革命老区融资融情融智。坚持提前谋划、高层营销、主动宣介，结合延安市“高质量项目推进年”活动，开展大调研大走访活动，按照“建立专属服务团队、提供专业融资方案、落实定期服务回访”的原则为地方党政和企业建言献策，在工作部署上“求实”，在办贷速度上“求快”，在贷款用途上“求质”，着力在营销和服务的力度、广度和深度上做文章、见实效。截至8月底，全行累放贷款25.66亿元，同比多放17.08亿元，较年初净增13.23亿元，贷款余额167.01亿元，支持革命老区振兴发展迈出坚实步伐。

　　以管理为本，锻造一支高素质金融干部队伍。延安分行坚持严管就是厚爱，把各项规章制度作为铁规矩、硬杠杠，引导广大员工变被动为主动、变他律为自律。做到政治过硬，通过党委带头学、支部集中学、部室研讨学、员工个人学等方式全面深入系统学习党的最新理论，坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉。做到能力过硬，开展业务专题培训、合规大讲堂、专家讲座，鼓励员工轮流当“老师”，从“听别人讲”到“自己来讲”，从“被动学”到“主动学”，切实把学习成效转化为开展工作的新思路、新方法、新举措。做到作风过硬，严格考勤管理，发挥监督合力，强化员工自我约束。建立工作周报制度，明确本周工作开展情况和下周工作重点，把重点工作具体化、清单化。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风，行风行貌持续向上向好。

　　把“品牌建起来”到“特色亮起来”，延安市分行还需厚积薄发、攻坚克难、久久为功，持续推动党建与业务发展、经营管理双融双促，把党建谋划的“路线图”变为高质量发展的“实景图”，为革命老区振兴发展作出新的更大力量。