总结一下：2020年，在线办公、在线教育可能是经济最大增长点；而随着线上办公的普及，全职妈妈会迎来一个更好的时代，找到时间自由、不用坐班的工作会更容易。

截止到1月28日上午10点，全国累计确诊病例4530例，死亡106例，治愈62例。在死亡的106例患者中，有100例都是在湖北。当然，与此同时也不断地有好消息传来，所有人都在迫切等待这场灾难赶快过去。

毫无疑问，这场灾难带来的经济损失是不可估量的。国务院也下发通知：延期开工、延期开学。

延期开工、开学意味着什么？

意味着很多人不能如期到岗，意味着过去像空气一样，我们习以为常的服务不能如期开展了。

孩子们延期开学，意味着家长要腾出一个人的劳动力来管孩子，不光是照顾孩子的吃喝拉撒，还要管孩子的学业。

看到有人说，一旦物流系统全部恢复正常，阿里、京东这些线上购物将会迎来新的增长点，而线下实体80%都会受到冲击。

这么分析也没错，毕竟人们不能出门了，一切需求和供应都要依赖线上。2003年“非典”时期，也是阿里巴巴业务增长最快的一个时期。

但今年不一样了。

今年最不一样的地方在于，我们的线上电商已经发展得非常完善了，新的增长点可能并不是他们。

2020 线上办公可能会更普及

早上刷到新闻，腾讯、阿里、字节跳动（今日头条）已经启动在家办公机制，正月十七以前，员工工作日可以在家工作。腾讯更绝，没有电脑的员工，公司直接给邮寄电脑，只要做好登记，按时归还就好。

线上SOHO式办公早就有，西方国家已经盛行多年。还有罗振宇刚刚创办“罗辑思维”的时候，“自由人的自由链接”喊了多少年，线上协作平台“猪八戒网”办了多少年，但是影响力还是不够大。除了北上广深这些一线城市，其他地方对线上办公都不是很认可，尤其小地方的小企业，要求员工准点上下班、准点打卡、坐班还是主流。

而通过这次头部互联网企业的示范，应该会给全国所有企业一个信号：其实员工在家办公也是可以的！

全职妈妈们可能也迎来了一个更好的时代。

随着线上办公的普及，全职妈妈可能迎来新的就业机遇。

过去全职妈妈重返职场最大的障碍是什么？就是时间的不固定。全职妈妈最渴望什么样的工作？时间自由、工作有弹性、最好是不用坐班，孩子有事随时都可以抽的开身。但过去不行啊！

我认识一个宝妈，孩子上幼儿园之后自己就找了工作，后来发现根本不行，坚持了一个多月就放弃了。为什么呢？宝妈的公司要求8点上班。一开始，宝妈让爸爸早上送孩子上幼儿园，但每次送完孩子后，宝爸就剩10分钟赶去公司，而他的公司距离幼儿园有半个小时的路程，这就导致爸爸几乎每天都要迟到；

幼儿园每天下午5点放学，宝妈为了接孩子，不得不每天早退半个小时，而且这半个小时因为着急赶路，好几次差点出车祸；

对孩子来说更是辛苦。别的小朋友不是今天请假，就是明天休息，要么就是早上起不来床可以睡懒觉。自从上班后，这位宝妈就没让孩子睡过懒觉，3岁的小朋友，每天要7点起床，一天不落地上幼儿园，最后孩子上学也上得很辛苦，很抵触。

直到第二个月孩子生了一场病，这位宝妈不得不放弃好不容易找到的工作。

如果有线上办公呢？全职妈妈们至少可以通过线上协作找到一份兼职，一边照顾孩子，一边补贴家用，而且这份兼职还可以作为以后职业发展的跳板，不至于让自己和社会脱节。

在线教育更受家长重视

线下教育机构呢？一切培训活动都暂停了，但有一点，一些机构已经启动了在线授课，也就是说，孩子们虽然不用到线下课堂聚集了，但是在家仍然可以通过网络进行学习。

在线教育的模式其实一点也不新鲜，尤其2019年，针对中小学生甚至低龄幼儿的线上教育品牌竞争得非常激烈，但是很多家长还是不买账，还是对线下教育更青睐。毕竟线下教育机构还兼顾照看孩子，而线上教育还是要家长亲力亲为。

但这次不一样了，所有人都不能出门，在线教育成了孩子们不中断学习的唯一方式。

总结一下：2020年，在线办公、在线教育可能是经济最大增长点；而随着线上办公的普及，全职妈妈会迎来一个更好的时代，找到时间自由、不用坐班的工作会更容易。