教师“退休年龄”延后5年，年轻教师大力反对，老教师却欣然接受

　　文/米奇妈妈说教育

　　都说少年强则国强，如果说少年是未来的希望，那么老师就是点亮希望的火种。

　　随着社会老龄化加重，为了不让社会的生产力出现短缺，很多行业的退休年龄都有了相应的延迟，然而这样的变化趋势即便是“铁饭碗”也没能避免，而最近关于延迟退休争议最大的就是教师行业，而最近的一项通知，也让不少网友和教师有了不同的看法。

　　

　　教师“延迟退休”已确定，年轻教师大力反对，老教师却欣然接受

　　教师这个职业可能是很多人心中的完美职业，不仅有较高的社会地位，平时工资薪酬和福利待遇也非常稳定，还有一年两次的超长假期，再加上最近国家对教师工资的调整，让不少人都对教师这个行业心驰神往。

　　而最近国家则对教师的退休年龄有了相关规定：就目前中小学教师任职情况，男性教师的法定退休年龄调整为60岁，女性的法定退休年龄调整为55岁，这样一个重磅消息，直接让教师行业掀起了轩然大波，而新老教师的意见却是截然不同。

　　

　　绝大多数的老教师对于“延迟退休”都保持欣然接受的态度，对于这些老老师来说，他们已经完全适应了现在的工作生活，即便是延迟退休也不会对生活造成太坏的影响，甚至还会迎来一些优势，自然会支持这样的变化。

　　但是年轻教师却恰恰相反，多数年轻教师都在大力反对延迟退休，尤其是刚刚入职的教师，他们会更追求生活的品质和质量，延迟退休无疑会让自己更晚过上养老生活，再加上教师本身就是一个非常辛苦的工作，年轻教师也难免会出现反对的态度。

　　

　　“延迟退休”都会造成哪些影响？

　　影响1：精力下降，无暇顾及家庭

　　在社会当中，面临退休的都是年龄比较大的教师，对于这些教师来说，自己的身体状态已经日渐下滑，尤其教育学生是一个非常消耗精力的工作，原本到了退休年龄，老师就能过上自由而幸福的生活，还能帮帮儿女照顾家庭，而延迟退休无疑会延续工作的辛苦，还有可能影响老教师的身体健康，自然会有部分教师想要反对延迟退休。

　　

　　影响2：有机会享受更高的薪资待遇

　　对于老师来说，薪资待遇和工作年限有很大的关系，当老师的退休年龄增加时，工作年限自然也会有相应的提升，这样老师就能享受到更高的薪资待遇，再加上工作年限的增加对养老金有很大的影响，延迟退休就会让很多老师在退休后享受到更高的养老金。自然也会与相当一部分的老师会双手赞成这样的变化。

　　

　　而这3类教师对“延迟退休”欣然接受

　　非一线教师——不涉及课程

　　在学校当中，老师也分很多种类，其中就有很多非一线教师，而最典型的就是学校的后勤老师，这类教师平时是不负责对学生进行教育的，工作自然也不会像其他教师一样过于辛苦，所以退休年龄延不延迟，对这类教师并没有太大的影响，更别提延迟退休还会增加日后的养老收入，他们自然双手赞成。

　　

　　被“借调”的教师——享受更多补助

　　很多地方的教师资源分配的并不均匀，为了不让学校出现教师空缺，所以就会出现教师“借调”的情况出现，而为了弥补这些被“借调”的老师，校方会在原有工资的基础上，再给老师多发放一些补助，而“延迟退休”的政策就会让这部分的教师多领几年的补助金。

　　当然对于临时借调的教师来说，一般借调半年就会回到自己的工作岗位上，延迟退休也不会对这部分的教师有太大的影响，自然也不会有反对的想法。

　　

　　职称较高的教师——享受更多退休待遇

　　高级职称的教师在教师行业中算是最资深的教师，根据有关部门统计，高级职称教师在教师总量中还不到10%，可见这部分的教师也算得上是非常优秀的人民教师了。

　　能达到这样的级别，多数都是年龄比较大的教师，优秀的教学能力让这类教师能拿到更高的工资薪酬，而延迟退休无疑是延续老教师享受工资的年限，而且工作年限的增加还会让老师的养老金有相应的提升，在身体健康的情况下，有谁不愿意享受这样的福利呢？

　　本文的内容就到这里，你是否赞成教师“延迟退休”5年？

　　欢迎留言评论，发表你的观点。若是喜欢我的文章记得分享收藏，关注我哦！