教育部通知,推进网络“三个课堂”,老师增压力,学生和家长高兴

栏目:教育资源  时间:2020-03-17
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  随着教育改革的深化,网上课堂会逐渐走进学生的日常生活。近日,教育部印发《关于加强“三个课堂”应用的指导意见》的通知,提出到2022年,在广大中小学校全面实现“三个课堂”常态化按需应用。

  什么是“三个课堂”?“三个课堂”是指“专递课堂”、“名师课堂”和“名校网络课堂”,三种类型的应用范围和侧重点都不相同。

  “专递课堂”是利用互联网专门开课或同步上课,专门解决农村薄弱学校和教学点缺少师资、开不出开不足开不好国家规定课程的问题。

  “名师课堂”是通过网络共享名师名课,通过优秀教师的带动,提升普通教师水平,解决教师教学能力不强、专业发展水平不高的问题。

  “名校网络课堂”是利用网络共享优质教育,有效缩小区域、城乡、校际之间教育质量差距,推动高质量教学。

  “三个课堂”推广以后,可以更好地实现优质教育资源在不同的学校之间共享,在一定程度上缩短重点中学与普通中学之间存在的差距,有利于提高学生的学习成绩。但是,也不得不承认,“三个课堂”对教师也会带来一些压力。

  一、教师业务素质:要提高

  在经济发达地区,教师业务能力相对较高,但是在一些偏远农村和县城,教师的教学水平确实存在差距。前些日子,听过一节县城数学教师的网课,内容是“等腰三角形的有关证明”,平淡无奇,又没有结合近三年试题的变化方向选择例题。

  推进“三个课堂”,共享重点学校的讲课内容,任课老师的角色难免会发生一些转变,如果任课老师的业务水平与重点学校教师之间存在差距,不能给学生清楚的解释讲课内容,反而会影响学生的学习效果,就像差生进了重点班一样。

  二、教师教学考核:要加宽

  教育部在通知里也提到,在“三个课堂”时要进行“教师考核”。通知里提出:完善考核激励机制,统筹优化本地教师队伍结构,合理配备英语、音乐、美术等学科的教师;教师承担的教学和教研任务纳入工作量计算;增强教师“三个课堂”应用的基础能力。考核的结果会体现在绩效考核、评先评优、职称晋升等方面,与老师的切身利益密切相关。

  推进“三个课堂”,达到优质教育资源相联相通,确实可以有效地提高学生的学习效果和学习成绩,相信家长和学生会非常高兴。

  但是,教课能力不强、业务水平不高、工作懒松的教师会慢慢感受到压力,达到“良师驱逐劣师”的目的。

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