工行梧州分行统筹推进普惠金融协调可持续高质量发展
今年以来,工行梧州分行坚持以党的二十大精神为指引,把普惠业务和乡村振兴发展作为重要政治任务来抓,紧跟总分行工作任务部署,通过优化职能定位、强化考核激励等措施推动全行办普惠,助推普惠金融业务又快又好发展。
优化定位,汇聚全行办普惠合力。为加速推动实现普惠金融投放工作目标,该行坚持集合普惠、公司、个金条线力量,同时配合普惠金融业务下沉网点,形成了全行办普惠的工作氛围,明确普惠、个金、公司部门职责和目标任务。重点推动普惠向零售化转型,大力拓展抵押类资产优质个人客户,进一步调整客户及贷款投放结构,优化贷款流程,赋能业务人员,充实普惠人员力量。
锁定目标,落实全员精准营销。结合新晋纳税客户、按揭结清客户、私银客户、粤桂和循环等园区客户、石材和六堡茶等梧州特色行业客户,根据各支行、网点地域、客户属性,每半月跟踪支行及网点一图两表工作进度,分析存在问题,适度调整作战图,精准定位明确客群。
考核激励,提升业务推动积极性。该行完善考核机制,优化资源配置。在人力资源投入方面,选优配强网点人员,落实网点旗舰店、综合店普惠专员配置,确保各网点至少1人可发起信贷业务,做到普惠人员网点全覆盖。同时加大普惠资源费用投入,为业务提供支持保障。坚持科技赋能,运用科技手段做好数据挖掘、智能外呼和广告投放等精准推广,拓宽宣传覆盖面。
加强培训,打造普惠信贷队伍。该行摒弃“等、靠、怕”思想,想方设法提升投放效率,落实精细化清单管理,每周复盘上周工作进度。同时要通过师徒带教、以工带训、考试等各种形式打造网点普惠信贷队伍,强化尽职免责等政策制度传导,推进“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制建设。(张雅琳)
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