原创直到被“挤走”才懂，原来在私立学校任教，和公立学校差距这么大

　　原标题：直到被“挤走”才懂，原来在私立学校任教，和公立学校差距这么大

　　每年考生填报志愿之际，师范类院校都会成为考生的报考热门，尤其是近年来，各行各业都不算景气，

　　像师范院校这种，未来可以找到稳定工作的专业，报考热度更是直线上升。

　　在很多同学眼里，如果未来能够成为一名教师，就意味着工作轻松稳定，而且还有双休日和寒暑假，

　　但很多时候，只能说一句，理想很时尚，现实很骨感。

　　毕业后，能否真的达到师范生心目中预期的样子，不仅仅是要看考生在填报志愿时，是否做出了正确的决定，

　　更要看毕业生求职时做出的决定。

　　直到被“挤走”才懂，原来在私立学校任教，和公立学校差距这么大

　　师范生毕业之后，求职方向其实主要有三个，一个是报考公立学校，但是公立学校的起步工资比较低，想要涨薪就要依靠不断地积累工作年龄，不断地评职称。

　　要么就是到教培机构任教，但是因为双减政策的实施，教培机构已经入不敷出，很多教培机构都已经在进行大规模“裁员”，更不用说招贤纳士了。

　　最后一种，就是到私立学校任教，这个也是很多师范院校毕业生的首选，因为在毕业生眼里，私立学校的薪资待遇远远高于公立学校，而且更多的是靠能力说话，而非资历。

　　但是网上一位老教师分享了自家侄女的在私立学校的工作经历，

　　或许会让正准备求职的师范生们，对求职方向有新的认知。

　　据这位老教师分享，自己侄女毕业之后，就进入到了一家私立学校任教，

　　因为年轻有干劲，所以工作也做得十分出色，一年的时间，带教的班级成绩就突飞猛进。

　　到了第二年，学校看到了这位年轻教师的能力，也为她安排了更多的工作，据这位公立学校的老教师讲，

　　才工作两年的侄女，薪资就已经超过了自己工作29年的工资。

　　因为看到了工作的希望，任职期间，

　　明明有公办学校的招教考试，这位年轻教师都没有参加，总觉得在私立学校，才能实现自己的抱负，但是到了工作第三年，事情却发生了大变化。

　　因为第三年，到了教师转正的关键阶段，可学校却在这个节骨眼上，减少了教师的工作量，工作量一减少，就意味着工资的减少。

　　而新的年轻教师进入到工作岗位上，逐渐入不敷出的她，也开始后知后觉，最后即便是不甘心，也只能及时止损，

　　最后只能接受被“挤走”的事实，重新开始了自己的考编之旅。

　　虽然这样的情况是个例，但是公立学校的稳定，确实是私立学校所不能比的

　　当然了，不能因为一位师范生的经历，就全盘否认所有的私立学校，

　　但是私立学校相比公立学校而言，在稳定性上，确实差了很多，如果毕业生想追求工作稳定，公立学校才是首选。

　　虽然在薪资待遇上，公立学校或许不占优势，

　　但是公立学校更像“细水长流”，而私立学校的薪资待遇，则是会受到很多方面的牵制，并不能完全靠自己左右。

　　除了稳定和薪资待遇以外，毕业生如果想去私立学校任教，还是先做到承受更大的工作压力的准备，放眼望去，

　　私立学校的老教师往往很少，其实这和工作压力大，也有密不可分的关系。

　　师范生想要进入公立学校，不能纸上谈兵，更要有所行动

　　公立学校的优势，是大部分私立学校所不能比的，但想要到公立学校任教，也不是那么容易，毕业生还需拿出足够的实力，才能通过招考，所以，

　　如果这个打算，大学生在学校就不要抱着得过且过的心理，认真对待自己的专业知识。

　　一方面，尽早把教资证书这个硬性标准考到手，另外一方面，在学校期间一定要“笨鸟先飞”，

　　笔者寄语：

　　在很多同学眼里，教师这份工作稳定高薪假期多，但其实教师的辛苦，只有真正进入到了行业中，才会明白，所以希望同学们在期待教师的优势时，

　　也能先给自己的打好“预防针”，不要只要好的，不想坏的，最后只能以“失望”收尾。

　　最后，祝愿每一位“小白”老师都能顺利地晋升为“资深”老师，收获桃李满天下。

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　　思婻老师

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