打造人才方阵 建设新质海军

　　强军之道，要在得人，海军深入贯彻新时代人才强军战略，从指挥中枢到演兵一线，一批批视野广阔、能力全面的舰艇指挥员、飞行员人才、高科技人才、高质量军士人才走上强军舞台，人才队伍建设规模化、体系化特征逐步凸显，为打赢未来战争提供了坚实智力支撑。

　　近日，海军郑和舰从旅顺口解缆起航，随舰实习的学员顾于涵从拉萨舰考入海军大连舰艇学院后，结合自身的岗位经验，不断将不同专业理论融合掌握，为“战斗力”“指挥力”快速形成探索新的成长路径。

　　

　　海军大连舰艇学院学员 顾于涵：我们不仅要学习好专业知识，更要将目光聚焦在未来战场，努力培养指挥能力和战术思维，通过实战化的实习训练，在大风大浪和炮火硝烟中加快成长，不断为海军人才队伍注入新鲜血液。

　　

　　近年来，越来越多像顾于涵一样的学员坚持以战领学，聚焦未来战场，夯实自身理论和实践能力，院校育人基石功能愈加凸显，为战育人导向更加鲜明，初级指挥军官培养走上“快车道”。

　　

　　海军某训练舰支队政治工作部主任 马金宇：我们坚持突出立德树人、为战育人根本导向，紧跟海军战略转型步伐不断优化教学模式，让课堂直通战场，努力培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才。

　　

　　接舰伊始，福建舰瞄准新质作战平台发展需求，大抓群众性练兵比武，尽快缩短能力生成周期，最大限度地激发官兵接舰谋战的积极性、创造性。

　　前不久，广西舰赴湛江以东某训练海区开展航行补给课目考核，航行补给、舰机协同、损害管制等实战课目先后展开。其中舰载机转运是075型两栖攻击舰舰载机环流投送能力提升的重要环节。

　　

　　海军广西舰舰长 许策：大型两栖编队是最为复杂的海上机动编队，它的作战样式、指挥流程、协同要求相较以往有很大区别，只有通过岗位历练，才能掌握不同舰型、舰种之间的特点和作战使用。同时大型任务的历练也尤为重要，尤其是联演联训、远洋护航等。

　　

　　舰载战斗机飞行员作为海军航空兵转型建设的排头兵，常年奔赴大洋一线执行任务，这就要求海军培养的年轻飞行员具备着舰能力基础之上更要强化核心作战能力。作为人大代表的罗胜科，把在会场聆听到的新思想、新理念积极分享给身边的年轻飞行员团队。

　　

　　海军航空兵某部飞行员 罗胜科：只有不断加大培养力度，并通过训练实现人与装备的优势整合，才能够实现战斗力质的飞跃。

　　青春的战鼓，激励着朝气蓬勃的海军各层次人才，在星辰大海的征途中敢于迈步，勇闯深蓝。