何运晨因本科“双非”，找不到工作？法学专科生出路在哪？

　　

　　明明可以靠颜值，却偏偏要靠才华！

　　还记得《令人心动的offer》中颜值与才华并存的8位法律实习生吗，他们出色的表现坚定了更多学法学专业同学的信心，也是法学优秀学生的代表。同时，也俘获不少大学生的青睐。相信有不少人将律师这一职业作为自己的人生规划，并下定决心为之努力，成为像他们一样闪闪发光的大学生。

　　总之，他们带给我们的是积极的正能量。名校毕业，满腹才华。成了多少法学人心中的偶像。可是，光鲜的背后，他们也有自己的烦恼。

　　何运晨找不到工作？

　　像他们如此优秀的法学生，找工作岂不是轻而易举？

　　最近在另一个综艺《非正式会谈》中，何运晨坦言，在找工作时即使是硕士毕业于北京航空航天大学，“也因为第一学历不够亮眼，海投屡屡碰壁，险些找不到工作。”

　　没想到工作能力有目共睹的人间理想何运晨，也会因为第一学历受到困扰。第一学历，到底有多重要？

　　第一学历，yyds

　　在HR心里，一直有一条鄙视链存在：重点本重点硕＞重点本普通硕＞重点本＞普通本重点硕＞普通本普通硕＞普通本。

　　只看第一学历，对那些无数日夜刷题的考研党、熬夜刷雅思高分的留学党来说，真的公平吗？

　　在《非正式会谈》中，陈铭表达了这样的观点，企业看重第一学历，对那些寒窗十几年苦读、高考好好发挥的同学而言，才是真正的公平。读一个好学校，获得好工作，是他们赢得的长尾效应。

　　有同学会因此感慨，甚至愤恨不平：

　　我只是高中偏科高考失利，所以本科学校不好；虽然学习不好，但我有各种大厂实习，能力很强啊；难道第一学历差，就不能靠后天努力弥补吗？

　　

　　但企业对第一学历的看重，不仅仅是对你学习能力的认可，还有对名校学习资源、人脉的看中，而这些隐性的东西，也能让企业在一定程度上，筛选出他们想要的“某一类人”。

　　只看第一学历，逆袭还有意义吗？

　　虽然企业看重第一学历已经是不争的事实，但并不是所有企业都只看第一学历。

　　但现在很多企业招聘，对学历的要求更多是最高学历，比如只写“硕士及以上”，而不限制本科是否是985/211。

　　越来越多的企业更加理性地看待第一学历，对于候选人的评选标准，从《2021年大学生就业趋势报告》中可以看到，更多的企业更在乎应届生的沟通能力、实力经历和专业技术过硬等素质。

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　　这也给了第一学历不理想的同学更多机会，我想，第一学历对我们的限制，可能只是大学四年在哪里上学，从来都不是你的未来。

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