“模范职工之家”展示

　　编者按：近日，中国农林水利气象工会全国委员会对全国农林水利气象系统“模范职工之家”和“模范职工小家”予以确认，海委海河下游局屈家店枢纽管理处工会、华北水利水电工程集团有限公司工会被确认为全国农林水利气象系统“模范职工之家”。今天小编带您走进华北水利水电工程集团有限公司工会，看他们如何强化思想引领，夯实组织基础，履行政治责任，践行群众观念，汇聚职工力量，助力新阶段海河流域水利高质量发展。

　　华北水利水电工程集团有限公司工会（以下简称“公司工会”）成立于2014年，现有会员166人。多年来，公司工会坚持党的领导不动摇，坚持发挥工会自身职能不缺位，不断强化职工队伍建设，建立健全职工服务体系，在新时代“职工之家”建设中展现出不俗作为。

　　提高政治站位

　　强化思想引领

　　在海河工会和集团党委的领导下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，不断强化政治引领和自身建设，坚守初心、履职尽责，真正做到党委有号召，工会有响应。坚持以党建带动“工建”，结合公司党组织建设实际，科学配置组建工会小组，使党建工作与工会工作相互促进，相得益彰。以工会为载体深入开展党史学习教育，配合海河工会和集团党委深入开展庆祝建党100周年系列活动、“七一”歌咏会等活动，不断强化工会工作的政治性、先进性、群众性，教育引导职工群众永远听党话、跟党走，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　

　　合唱比赛

　　夯实组织基础

　　推进工会规范化建设

　　严格执行工会章程，落实依法建会制度，按时规范开展换届改选，做好工会会员发展工作，推进工会会员实名制建设管理，动员职工参与工冒险片会建设，提升民主管理工作水平。每年召开不少于两次的专题会议，深入研究推进涉及公司发展和职工群众切身利益的重点工作。严格规范经费使用，定期公开收支情况，接受全体会员的监督，使每一分钱都花在刀刃上，最大限度惠及职工群众。

　　

　　荣获天津市劳动模范、模范集体荣誉称号

　　强化民主管理

　　认真履行职能

　　发挥工会桥梁纽带作用，履行“维护、参与、建设、教育”职能，严格执行司务公开制度，每年组织召开职代会，征集职工代表提案，并对可行性提案逐一推进落实。广泛关注涉及职工切身利益的相关政策制度，组织签订“两个合同一个协议”，切实保障职工权益。落实定期与职工谈心谈话机制，了解职工思想动态，听取群众意见建议，千方百计为职工排忧纾困。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极创建星级工会“职工之家”，探索推进公司创新工作室建设，助力企业人才培养和创新发展。

　　

　　激发职工干事创业热情

　　热忱服务群众

　　多办好事实事

　　立足当好职工“娘家人”，出台《华水公司工会会员慰问管理办法》，对结婚、生育、住院、退休及直系亲属去世的会员进行慰问，细微之处体现组织关怀。主动服务一线、服务基层，将“夏送清凉、冬送温暖”作为常态化工作，激发职工工作热情。抓住节点办好事、干事实，按照标准为会员发放节日慰问品，疫情期间及时发放防疫用品，得到广大职工充分认可。

　　

　　夏送清凉冬送温暖

　　丰富活动载体

　　营造和谐氛围

　　以文化活动为载体，着力推动企业文化建设，倡导弘扬团结、拼搏的企业精神。在落实疫情防控措施基础上，深入开展集体观影、摄影比赛、篮球比赛、健步走、秋游等活动，组织参加上级举办的运动会、歌咏比赛等各项比赛，“三八”妇女节期间开展女会员健康知识教育、组织动手学插花等活动，不断丰富职工精神文化生活，公司内部营造了轻松和谐、积极向上的工作氛围，职工群众获得感幸福感显著增强。

　　

　　

　　开展各类文体活动

　　原标题：《“模范职工之家”展示|华水集团公司工会》