幼儿教师大变革！非在编教师待遇大提升！

　　2018教育改革大动作不断！现有高考批次改革，后有特岗教师招录人数再创新高！所以在教育行业的你，有没有受到各种变革带了巨大福利！今天要给各位幼儿教师来报喜了！最辛苦、最底层的幼儿教师也将迎来春天！入园难、入园贵,一直是社会关注的焦点问题，同时我们的幼儿园对于幼教存在着巨大的缺口！但是为什么缺口这么大，大家还不愿意去做！说到底还是因为待遇差，陕西中公教师小编就要给大家带来好消息了：非在编教师待遇大提升！

　　小编从最新的新闻了解到，山东幼师改革走到最前面，对于幼儿教师待遇低的问题，提出了 普惠园的比例大大增加、幼儿园数量提升、大大提升非在编幼儿教师待遇等方面~接下来陕西教师考试小编就带大家看看具体的变革！

　　普惠园占民办园半数以上

　　进一步扩增普惠性学前教育资源总量，提高城镇居住区配套幼儿园的配建标准,每3000～5000人口设置一所6个班以上的幼儿园。规模不足3000人口的居住区，合理规划幼儿园配建项目。到2020年,普惠性民办幼儿园达到民办幼儿园总数的50%以上。

　　大量招收“免费师范生” 填补幼师缺口

　　2018～2020年每年招收1500名,为乡镇中心幼儿园培养高层次的幼儿教师。到2020年,基本实现幼儿教师全员持证上岗。提升幼儿教师学历层次和专业化水平,到2020年专科及以上幼儿教师比例要达到80%以上。这也意味着我们的幼师团队将越来越壮大，而且我们的师资团队也越来越强大！

　　非事业编幼儿教师福利大增加

　　用人单位依法保障公办幼儿园未纳入正式职工管理人员和农村集体办、企业办、民办幼儿园教师工资发放,其平均工资不得低于本地区城镇职工平均工资水平,并按规定参加职工社会保险,足额缴纳“五险一金”。这样子的我们即使是非编制的幼儿教师也没有什么后顾之忧了。

　　山东幼教改革已经迈出第一步，陕西教师考试小编相信全国也即将推广！所以赶快把这个好消息分享给各位小伙伴，身为幼教的你，现在的工资怎么样，可以在评论区留言，和大家讨论一下！相信，我们的工资会越来越多的