新东方杭州学校发布120万元公益培训计划，面向全市教师报名

　　钱江晚报-小时新闻 通讯员 戴欣怡 屠洁

　　9月10日，新东方杭州学校举行“新东方 老师好！”品牌升级发布会，并发布两项重要计划。在第35个教师节来临之际，新东方杭州学校向老师致以节日问候的同时，聚焦教育理念，探讨教师培养，深入剖析“老师好”的教学标准。

　　“老师好”三个字，不仅是对老师的一种礼貌和问候，今年新东方品牌全新升级，并推出了全新的品牌口号：

　　新东方，老师好！

　　在这个口号之下，新东方也将做到对教学的质量更精进、对老师的培养更全面、对学生的成长更细心。

　　一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。在任何教育系统中，“老师好”都是每一个孩子成长中最核心的一个诉求。

　　什么样的老师才是好老师？新东方教育科技集团创始人、董事长俞敏洪明确定义“老师好”三大核心标准——“学识深厚，功底好；快乐励志，学风好；用心负责，服务好。”

　　三大核心标准从何而来？那必须联系新东方整体教育理念来理解：终身学习、全球视野、独立人格、社会责任。

　　发布会上，新东方教育科技集团助理副总裁兼杭州学校校长吴晓飞对四条理念进行阐释，“在未来新东方将通过家庭教育，提升中国家庭的教育水平；推广全面教育，为孩子们的全面成长而努力；同时热烈拥抱科技，让科技为教育变革赋能；投身均衡教育，让千百万中国乡村孩子得到优质的教育资源。我们最终的目的是通过工作、读书、旅游、思考、写作，为孩子们的成长做出贡献。”

　　提升教学水平的同时，老师还需要有正确的指导和方向。发布会上，杭州第十四中学前校长邱锋以自己从教36年的经历为例，介绍了当下做老师需要的品质。“在传授学生工具性知识，指导他们考学的同时，我们作为老师，也要思考要把学生培养成什么样的人。”

　　邱锋提到，“当下作为教师，需要仰望星空，让教育成为我们启蒙、开导、指引学生前进的利器；同时，教师也需要脚踏实地，在当前的教育形式下，去更深刻地理解教育理念，通过了解学生、不断提升自我能力，去匹配和适应现代教育制度；从而在整个教育环境中，将教师的作用发挥到极致。”

　　为了进一步落实“好老师”的理念和标准，引领行业教师标准和培养方向，新东方杭州学校筹备已久，总投入超百万的2项重磅计划在今天正式启动。

　　第一项计划

　　新东方杭州学校教师展示平台正式发布

　　通过打造“老师好”展示平台，实现教师信息平台化、透明化。家长、学员只需拿出手机扫描二维码，所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然，让家长和学生对老师有全方位了解，选择更加放心。

　　第二项计划

　　2019“TKT项目”杭州教师公益培训计划

　　时代在不断发展和进步，要培育新时代的好人才，首先要培养新时代的好老师。这项TKT项目针对杭州市所有公立学校的在职教师开放，2019年共推出200个免费培训名额，该计划总价值120万元。

　　TKT项目报名二维码

　　教师展示平台的推出，让每一位新东方人都感觉到了关怀与重视，也感受到了新东方对每一位好老师的期冀。而面向所有体系的老师开放公益培训计划，更是新东方希望让每一个学生都能遇到真正的好老师。

　　未来的日子里，新东方杭州学校将继续坚守“以教学产品和教学质量为核心”的理念，携手社会各界，积极推动中国教育的发展，不忘初心，砥砺前行！

　　“新东方，老师好”我们在路上！