乡村学校的男女比例如何 男教师越来越少是什么原因

　　乡村学校的男女比例如何男教师越来越少是什么原因

　　先公布几个具体数据。

　　数据一：

　　我参加教师招聘的时候，我们县招了90名教师，体检之后，有新教师培训，到培训的时候数了一下，男教师一共12名，女教师没有数，利用减法算出女教师是78名。男教师：女教师=1：8。也就是每九个教师中仅仅只有一名男教师。

　　数据二：

　　我被分到了离县城20多公里的乡村中学，学校大概有教师40人，具体授课的有37人，男教师大概10人，一共十个班级，除了三个班的班主任是女教师，其他的班主任是男教师。只有校长，副校长还有学校的会计没有担任班主任，其他的男教师都是班主任，体育老师担任双班的班主任。学校的男教师都是稀缺资源，需要管理好班级，农村初中学校学生住校，男教师管理起来方便一点。有的时候县里招聘教师之后，乡村学校的校长就直接给局里申请教师，再给分下来几个男教师吧，局里说：男教师已经被“抢”走了，等明年吧。

　　乡镇初中男教师比例还算高的，达到了25%，更离谱的是有些乡村小学，其中有一个小学有教师15人，竟然只有校长自己是男教师，学校有什么重活，校长一个人干不了，就得请工人来干。记得一次去县城郊区某小学拉体育器材，期中是一个小学的一个校长带领四个女教师来拉体育器材，被其他老师问：你们学校怎么女老师也来干体力活，其中一个女教师接话：我们学校就校长是男的，没有办法……这种只有校长是男教师的情况并非特例。农村男教师比例真的很低，县城男教师比例稍高一些。

　　在我们县大家对女教师的评价是：温柔、知性、美丽、善良、顾家……实乃良配。

　　在我们县大家对男教师的评价是：穷酸、固执、抠门、迂腐，就连外出打工的适婚女孩的父母都说：嫁谁都好，千万别嫁给教师，要不将来有你受的，可见男教师实乃非良配。

　　同样的职业，女教师是很多县城优质男青年的首选。男教师是很多适龄女青年不愿意选择的。男教师越来越少的最根本原因，大家都是知道了，如果哪一天，男女教师比例等于1：1了，那么我们的教育就成为了陈部长说的：教师成了人人羡慕的职业