MBA面试中有哪些高频出现的问题？

　　MBA面试的时候会遇到各种考官提出的问题，那么有哪些是高频问题呢？

　　MBA个人面试中遇到的问题大致分三类：

　　第一类是常规性问题，如：为什么考MBA，为什么考我们学校的MBA，未来3-5年职业规划，此类问题多为目标导向型问题，考察申请者的求学动机以及对职业发展的思考。

　　第二类是依据申请材料提出的个性化问题，多集中在工作履历上（当然也看考官对材料里的哪些内容感兴趣，所以出现在申请材料上的内容务必深思熟虑），考察申请者的管理能力、管理潜力以及对行业的认知，形式多为：当时某项工作具体是为什么做，如何做的，有什么结果等，或者直接问对行业的看法。

　　第三类就比较天马行空，如果工作经验较为丰富，管理层级较高，可能会遇到设定情景的问题，如：某企业遇到怎样怎样的问题，如果你是负责人要怎么处理等。或者最字类问题，如：描述最让你骄傲/后悔的一件事等。再或者对时事热点的关注。此类问题一般难准备到，主要考察申请者的逻辑思维能力以及应变能力等。

　　如果有小组面试，一般以案例讨论和观点陈述为主，主要考察申请者分析问题、解决问题的思路，不一定要给出准确的答案，主要看思路。当然在小组面试中，团队的合作也很重要。

　　MBA个人面试包含自我介绍、随机提问、英语口语、专业问题。

　　这里要说明的是，初试通过后，学校对于你的学习能力和考试能力已经有了初步的判断。复试更多的考察内容，是你能否融入我们学校，是否适合读这个专业，值不值得我们来培养。可以围绕这一点，来准备回答。

　　关于个人面试最常出现的问题，海绵就个人规划、工作业绩、经济收入等面试方向，按照考官不同风格，比如鼓励、中立、质疑型，进行了目前最全问题的整理。可点击文末链接查看。

　　注意！其中质疑型的问题是压力面试的常考问题，一定要充分准备。

　　比如：

　　个人规划类

　　质疑型

　　1、你的目标和你目前从事的工作差别很大，你怎么看？

　　2、你凭什么相信公司会把这个机会留给你？

　　3、你是说你的竞争者都不如你？你怎么能够肯定？

　　4、我觉得你的规划很不切实际，建议你再好好考虑一下！

　　5、你过去的经历中，XXX 公司这两年的工作内容和你的目标其实并不相关，你

　　怎么看？

　　6、我认为 XX 职位更适合你，而不是 XX，你怎么看？

　　人脉资源类

　　质疑型

　　1、有人说 MBA 就是混圈子，你怎么看？

　　2、我认为你能有现在的工作成绩主要是靠人脉，和你的能力关系不大。

　　3、你在这个行业从业时间太短，我认为你在人脉资源上是个很大的短板。

　　4、你已经工作那么久了，但还是找不到合适的投资商，我认为你的人脉资源积

　　累很有问题。

　　……海绵MBA：最全|MBA 经典面试问题汇

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　　关于面试任何问题可以私信海绵君，给你最专业的帮助与回答~

　　对于想要申请名校MBA提前面试的同学们来讲，越早的准备申请有助于我们对于院校MBA申请信息掌握的更加牢固，更大概率的提升我们成功申请的概率,今天我将为大家分享一些备考真题，大概上百道题目，大家可以提前收藏：

　　首先是中文面试题目220例

　　1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么？你是如何应对的？你对自己的表现 满意吗？

　　2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗？你是如何做的？

　　3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做？

　　4. 你认为你最成功的一件事是什么？

　　5. 印象中最深刻的一件事是什么？

　　6. 你期望从MBA学习获得什么？

　　7. MBA毕业后，你的短期计划是什么？

　　8. 你认为什么是“影响力”？你认为自己的影响力如何？

　　9．你的五年职业目标是什么？十年目标是什么？

　　11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务.

　　12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素

　　13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它

　　14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情；

　　15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业？100万呢？

　　16.你为什么要读MBA？

　　17.你为什么想要报考这所学校？

　　18.你认为我们是否能够录取你？

　　19.你最大的成就是什么？

　　20.你的事业目标是什么？

　　21.在大学中你最难忘的经历是什么？

　　22.你为何选择你上大学的那所学校？

　　23.哪些因素对你选择会有决定性作用？

　　24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。

　　25.你的专业是什么？为何选择该学校？

　　26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？

　　27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？

　　28.大学时你每周的学习时间有多少小时？

　　29.你最优秀的功课是哪门？为什么？

　　30.你最不擅长的课程是哪门？为什么？

　　31.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？

　　32.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？

　　33.你最喜欢大学生活的哪些方面？

　　34.你最不喜欢大学生活的哪些方面？

　　35.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？

　　36.你如何支付你的学习费用？

　　37.你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？

　　38.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？

　　39.你希望从事什么样的工作？

　　40.你为什么选择这个职业？

　　41.你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？

　　42.你直接负责什么工作，领导哪些人？

　　43.你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？

　　44.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？

　　45.你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？

　　46.你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。

　　47.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？

　　48.你每周工作多少个小时？

　　49.你最突出的专业技能是什么？

　　50.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？

　　51.你是否做过决策？你的决策是否成功？为什么？

　　52.请举出一个例子说明你的创新精神。

　　53.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？

　　54.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？

　　55.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？

　　56.描述一下你工作中的失败。

　　57.你如何面对失败？

　　58.你会如何改进你的工作？

　　59.谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？

　　60.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？

　　61.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？

　　62.你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？

　　63.你最理想的工作是什么？

　　64.你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？

　　65.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

　　66.你如何在有限的事实上做出重要决策？

　　67.你的管理理念是什么？

　　68.你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？

　　69.你是如何组织、参与团队工作的？

　　70.你如何评估自己的成绩？

　　71.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？

　　72.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？

　　73.你通过什么方式发掘出下属的潜力/

　　74.你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？

　　75.你怎样激励下属？

　　76.请描述一下你的经营管理哲学。

　　77.作为管理者，你的长处、缺点是什么？

　　78.作为管理者，最难的工作是什么？

　　79.你更关心做一名领导者还是被领导者？

　　80.你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？

　　81.举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。

　　82.什么样的主管能让你工作更出色？

　　83.什么时候需要保守的思想？

　　84.未来的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？

　　85.你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？

　　86.你主要考虑了哪些其他学校？为什么？

　　87.你是怎样选择了这所学校的？

　　88.哪个学校是你的第二志愿？为什么？

　　89.万一你未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿么？

　　90.如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？

　　91.你通常读哪些书籍、报刊，为什么？

　　92.你最近读了哪些书？那本书给你印象是什么？

　　93.你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展个人技能？

　　94.技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗？

　　95.你业余时间如何安排？

　　96.你目前在事业、家庭、朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你？

　　97.你最喜欢哪种活动？为什么？

　　98.在你成长过程中谁对你影响最大？对你有怎样的影响？

　　99.你的偶像是谁？为什么？

　　100.你参加过哪些具有竞争性的活动？你是否喜欢这些活动？你喜欢竞争吗？

　　101.你的朋友如何描述你？你的老师呢？

　　102.你为自己制定了什么样的目标？打算如何实现你的目标？

　　103.你认为自己很成功吗？

　　104.在企业里，决定一个人成功的因素是什么？

　　105.你最大的优势是什么？

　　107.诚实总是上策吗？

　　107.顾客永远是对的吗？

　　108.你是从成功中还是从失败中学到的更多？

　　109.你如何看待中国加入WTO？

　　110.网络经济下MBA还有用吗？

　　111.美国的比尔?盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功？112.在校学习还有多大作用？

　　113.当前有利于中国发展的国际环境是什么？又有哪些不利因素？

　　114.中国最大的竞争力将来自何处？

　　115.你如何看待教育的商业化？

　　116.对于未来10年，你有何打算？为什么有此打算？

　　117.目前美国经济发展到了什么阶段？这个经济阶段的主要特点是什么？

　　118.请谈谈什么是期货？什么是期权？二者有什么有共性？又有什么区别？

　　119.谈谈你的10年计划。

　　120.你表哥下岗了，想开个复印社，要向你借钱，但你不看好复印社。请劝说你表哥，但不要伤了感情。

　　121.你对维纳斯计划了解吗？试评价之。

　　122.谈谈国有企业股份制改革的困难及解决困难的办法。

　　123.为何选择北大？

　　124.如何解除工作中感到最棘手的问题。

　　125.请你结合专业谈谈对管理的理解。

　　126.为什么要读MBA？

　　127.对海尔公司进入IT行业有什么看法？

　　128.现在向企业派稽查特派员，你认为如何？

　　129.怎样发挥下属的积极性？

　　130.你的理财观是怎样的？

　　131.如果你同公司领导发生意见分歧，你会如何处理？是否坚持己见？

　　132.谈谈你对中国未来经济发展的看法？

　　133.激励下属的机制有哪些？

　　134.你认为自己有什么缺点？

　　135.挑选工作单位考虑哪些首要因素？

　　136.如何挑选学校？为何选择北大？

　　137.谈谈对当前民营企业的认识。

　　138.你认为企业家应当具备什么样的素质/

　　139.请讲述巨人集团沉浮的原因，或者讲出相关的案例。

　　140.在工作中遇到的最大挫折是什么？

　　141.谈谈你到第10年想达到的目标，怎样达到？

　　142.亚洲金融危机给中国带来的长期和短期的影响是什么？

　　143.你对有奖销售有什么看法？

　　144.你认为国有企业的总会计师和外企的财务总监有什么区别？

　　145.你认为一个人取得成功的关键因素是什么？

　　146.如果有一个MBA速成班，一年内就可以读完，你愿意上吗？

　　147.目前人民银行已逐渐向外资银行开放了人民币业务，你认为国内银行与外资银行各自的优势在哪里？如果你是一家商业银行的行长，你将如何应付日渐激烈的市场竞争？

　　148.假如你是一家大公司的销售部经理，在年终对下属人员进行考评时，有人提出业绩考核不能仅仅以销售量来衡量，还要考虑地区差异。你认为他的做法是否合理？你将会怎样去做？

　　149.你认为你的知识结构中哪方面强，哪方面弱，你认为MBA教育对你有何帮助？

　　150.谈谈宏观经济形式及企业预测的作用。

　　151.你最看好的中国家电企业是哪家？为什么？

　　152.谈谈企业重组。

　　153.怎样看待目前的住房改革？科索沃战争一触即发，如果你是俄罗斯的领导人，你会怎么办？为什么？

　　154.如果一位不如你的同事得到提升，你会怎么办？为什么？

　　155.你所在的公司一片混乱，如果你被任命为总经理，你会怎么办？

　　156.谈谈我国住房制度、养老制度、医疗制度改革的重要性和对经济的影响。

　　157.国有企业改革的方向、目标及目前的形势。

　　158.谈谈对东南亚金融危机的看法。

　　159.某高科技科研机构在进行研究项目的工作划分时，如何保证公司的秘密不外泄？

　　160.信息及高科技公司如何在竞争过程中保证产品的领先地位？

　　161.谈谈工作中成功的经历。

　　162.罗斯福新政对我国当前经济形势的借鉴意义。

　　163.你所在的公司有什么地方需要改进？

　　164.请谈谈“Marketing”和“Sales”的区别。

　　165.你愿意到大公司打工，还是到小公司当老板？

　　166.你是否跳过槽？如果是，为什么？

　　167.如果你手下的员工达不到你的要求，你会做出什么反应？

　　168.你觉得你在公司中最适合什么工作？为什么？

　　169.设想你是一个领导者，而你的下级由于不满你的领导，要调走，但由于他很能干，若调走对工作影响较大，170.你准备怎么处理这个问题。

　　171.论述民营企业、国有企业、外资企业市场竞争的优劣势。

　　172.你认为中国的外汇储备是否太多了？中国政府还应加强吸引外资的力度吗？

　　173.全日制MBA和在职MBA哪一个更好？为什么？

　　174.怎样衡量一个人的管理素质？

　　175.怎样看待环境保护的问题？

　　176.“经营企业和经营人生一样”，对此你有何理解？

　　177.对于南方和北方两个地区的人，你怎么区别他们的不同之处？如何针对这种不同，采取不同的管理方式或被管理？

　　178.你认为电子商务实行的障碍是什么？

　　179.中国民营企业发展的前景和障碍。

　　180.如果公司的人事和财务主管位置空缺，你愿意选择哪个职位？为什么？

　　181.如何判断一个企业的管理水平？

　　182.一个人受教育程度和他的管理水平有什么关系？

　　183.你希望在北大得到什么？

　　184.一个企业领导最近要被提升到市政府部门任职，你是否应该去？

　　185.请你谈谈对金融、股票市场的看法。

　　186.在某饭店，服务小姐给客人的菜上错了，比客人点的菜贵，服务小姐按原来的菜价收费，经理对她的处理结果很满意，表扬了她，你对这位经理怎样评价？如果你是这位经理，你该如何处理？

　　187.

　　188.你如何看待人才流动问题？你为何变换工作？

　　189.企业财务管理与会计的联系与区别是什么？

　　190.你认为自己适合做技术工作还是做管理工作，为什么？

　　191.你认为在校学生与企业职工有哪些不同？

　　192.当你的下属与你的上级领导闹别扭，你如何协调处理？

　　193.你如何处理与领导间的矛盾？

　　194.对工作单位的介绍，以及自己工作的介绍，公司的市场、销售、人事、产品、公司的组织结构。

　　195.中国国有企业陷入困境的原因。

　　196.谈谈自己最喜欢的一本书。

　　197.结合你的职业谈谈当今中国的信息产业和你的思考。

　　198.如果你是北大全日制MBA，正好有一个你梦寐以求的大公司要正式聘用你，你会不会去？

　　199.简要说明黄河断流对中国股市的影响。

　　200.你认为你适合学MBA吗？

　　201.你的业余爱好？当你工作紧张时，如何放松自己？

　　202.如果让你策划一个福利彩票的发行，你如何去做？

　　203.谈一谈“三项制度改革”。

　　204.当你与同事的观点、看法不同时，你会采取什么办法？

　　205.你读过哪些与MBA有关的书？谈谈读后感。

　　207.信息革命对社会及商业环境产生了什么影响？你有什么看法？

　　207.如果你是人事经理，如何面试新的员工？

　　208.说说在工作中与管理有关的事情。

　　209.如果你在电梯中遇见总经理，只有短短的几分钟，如何向他陈述你的想法？

　　210.你认为最适合你的工作是什么？

　　211.你认为中国国有企业改革面临的最大障碍是什么？请评价平均主义对公司经营的影响。

　　212.入世以后，中国国有企业如何应付跨国公司的挑战。

　　213.谈谈你对金钱和权利的看法，对获取金钱和权利的方法的看法，对金钱和权利使用的看法。

　　214.假如你是一名销售人员，发现其他商家的人大多靠不正当的手段从事销售。你将会怎么做？为什么？

　　215.请讲述你在未来5年内对你的职业生涯的打算。你的目标是做职业经理人还是当老板？为什么？两者有什么主要差别？你为什么选择这样的目标？你将如何达到这个目标？

　　216.请讲述一件你在过去的生活中努力达到某个目标的事件。你当时的目标是什么？你为什么有这个目标？你制订出什么样的计划？在这过程中你曾经遇过哪些困难？最终结果如何？

　　218.某公司4位研究开发小组成员在研究出一项重要技术后准备集体辞职，到竞争对手公司去，你觉得应当采取什么措施？为什么？

　　219.如果你一会儿走出这个房间时，其他等待面试的人向你询问你的面试题目。你将如何回答？为什么？

　　220.请讲述你在完成某次任务时与同事的关系。

　　典型问题分析

　　问：你为自己的人生设定了一个什么样的目标？你觉得在我们学校学习MBA能实现自己的目标吗？

　　分析：出题思路：背景性问题回答需表达清楚，有条理。对自己人生目标的定位客观、可行是关键。

　　问：如有一个同事向领导告了你的状，你怎么对待？

　　答：我要找领导说明真相。他告状有对的地方，我就改正；如果纯属“子虚乌有”，我会找他沟通，让他知道不实事求是对自己和他人带来的不良影响，从而改变这种告假状的现象，使大家都有一种安全感。

　　问：谈谈你的优点和缺点好吗？

　　答：我的优点是善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习，借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次，我喜欢创新，每年都要主管设计几种新产品。我的缺点是自己的管理知识欠缺，因此往往在做一些比较大的事情时，有一种力不从心的感觉。

　　问：到目前为止，你取得过哪些成就？

　　答：我大学毕业才三年，在事业方面还谈不上有很大的成就。但是要说有成就的话，那就是我完成了三年的项目管理。因为在这段期间，我克服了技术上的困难，一边学习，一边和其他工作人员协调，终于完成了一些大项目，为今后的事业奠定了有力的基础，因此，这也是一种成就吧。

　　英语口语面试真题

　　1.Would you please make a brief introduction about yourself?

　　2.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?

　　3.Why do you choose PK University to study MBA? Tell me a little about PK University form your understanding.

　　4.How do the people around you review MBA?

　　5.What“s the difference between MBA program at home and abroad?

　　6.If you failed this time what will you do in the near future?

　　7.Why do you want to be a part of MBA students?

　　8.Why do you think you are qualified for MBA program?

　　9.Do you have a career plan in 5 years?

　　10.Do you have a study plan if you were accepted as a MBA student?

　　11.What is your opinion about the requirement that a MBA student must have working

　　experience?

　　12.How do you define marketing or management?

　　13.Do you think English is quite important in MBA study? Why?

　　14.Do you think MBA training courses will help you a lot in your future life? Why?

　　15.What do you want to do after your MBA study?

　　16.What is the most important qualification that a MBA student should have?

　　17.Say a little about teamwork.

　　18.Say a little about management.

　　19.How communication works in organizations?

　　20.Tell me the relationship between the management and management theory.

　　21.What will you do if you can not find a job?

　　22.Do you think that the economy will get better?

　　23.Who are you currently employed with?

　　24.What kinds of opportunities are you looking for?

　　25.What is your biggest accomplishment on the job?

　　26.What joy did you enjoy the most and why?

　　27.What would your former boss say about you?

　　28.Why did you leave your last job?

　　29.Please tell me a little about your working history? What kind of fields?

　　30.Say a little about your educational background.

　　31.What are your strengths and weakness?

　　32.What do you do in your spare time?

　　33.What is your impression of Beijing?

　　34.What is CFO? If you were a CFO, what would you do?

　　35.What is the difference between sales and marketing?

　　36.PLS give your opinion on GUANXI's impact to the enterprises in China.

　　37.If you want to develop a new brand of ice cream in China, what strategy would you pursue?

　　38.leader should keep distance or get close to his or her employee

　　39.Many people believe that the knowledge-based economy has begun. Please discuss the impact you think it may have on your firm.

　　40.What do you think will be the short-term and long-term impacts on China when we join the WTO? Please be specific in your answers.

　　41.If a foreign investor wants to make direct investments in China, how would you advise him?

　　42.Which city will be the financial hub of Asia in 2005, Singapore, Shanghai, Hong Kong, Tokyo or any other city in Asia?

　　43.If you are granted 3 wishes, what will they be?

　　44.What are the main tasks facing a business leader nowadays?

　　45. If you are given US$1million to invest, what sector will you put your money in and why

　　46.China is being accused by many developed countries as being lax in environmental issues. What is your view on this accusation?

　　http://47.In China, economic development in the western regions is lagging behind that of the eastern provinces. What measures would you propose to speed up the development of the western regions?

　　48.Unemployment and aging are some urgent social issues in China. What measures would you propose to relieve the problem?

　　49.If you want to develop a new brand of ice cream in China, what strategy would you pursue?

　　50.Discuss the differences between managers and leaders.

　　51.Some companies claim that MBA graduates are generalists. They do not have an in depth knowledge of any particular business area. How would you convince them otherwise?

　　52.Some people argue that high tech companies should have higher P/E ratios because of their future earning potentials. How much would you agree or disagree with this argument?

　　53.Your firm is undergoing a reengineering exercise to reduce the number of employees. You are asked to cut 30% of your staff. What would you do?

　　语面试中，在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真准备。注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。

　　那我找出几个大家都比较关注的英文问题

　　What is your greatest strength?（你最突出的优点是什么？）

　　这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”

　　What is your greatest weakness?（你最大的弱点是什么？）

　　你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。”

　　How do you feel about your progress to date?“（对于你至今所取得的进步你是怎样看的？）

　　绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答："我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。"

　　在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真准备。注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。

　　传统面试问题（Sample Traditional Interview Questions）

　　"What can you tell me about yourself?" （"关于你自己，你能告诉我些什么？"）

　　This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations. ?

　　这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史。是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读MBA。

　　The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best."

　　下面是一个积极正面回答的好例子："在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。"

　　"What would you like to be doing five years aftergraduation?"（"在毕业以后5年内你想做些什么？"）

　　Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they accomplished in their first five years with a particular company aftergraduation.

　　"I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also."

　　你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。

　　可以这样回答："我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。"

　　"What is your greatest strength"?" （"你最突出的优点是什么？"） 这是很多面试考官喜欢问的一个问题。

　　This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths. #z#`EBXV$6

　　"I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I'd planned. I've set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor's thesis."

　　这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。

　　如可答："我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。

　　"What is your greatest weakness?"（"你最大的弱点是什么？"）You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses.

　　The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the company's advantage. "I' m such a perfectionist that I won't stop until a job is well done.

　　你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题；每个人都有弱点。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。

　　可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说："我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。"

　　"How do you feel about your progress to date?" （"对于你至今所取得的进步你是怎样看的？"）

　　Never apologize for what you have done. "I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class." "As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.

　　绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答："我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。""在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。

　　以上就是我总结的关于面试的一个攻略，想要搞定名校MBA笔试一定不要轻视！建议今年申请MBA或者打算申请名校MBA的同学点击可以听我的知乎live：如何成功申请顶尖商学院MBA项目

　　在MBA提前面试中，管理类问题往往是占比最高，所以对于这类问题我们考生需要重视：

　　MBA提前面试中一般都会进行管理能力的考察，或许是通过招聘、考核、激励等日常管理的动作来判断考生是否具备基础管理能力，也可能有考官询问是否经历过管理的挫折和挑战来进一步确认考生的管理经验是否丰富，还有可能在面试现场老师创建一个管理场景，让考生来回来如果你遇到这样的情景该如何处理。

　　我们日常复习可能只覆盖到了基础的管理动作，并没有进行基于行业背景、企业文化、团队实际情况进行有针对性的说明，这就很容易给老师留下管理思考深度不足的印象。

　　那些在提前面试中能很好表达自己对管理理解的同学，是因为平时已经养成了不断复盘的习惯，那么你本身对管理比较心虚，那么我建议你在面试前尽量深度复盘一次。

　　如果考非清北复交这样高度竞争的院校，你可以从人力资源管理的角度梳理一下自己关于 团队招聘、分工、考核、激励、培训这几个方面的思考，尽量做到个性化、差异化，面试就不会出大问题。

　　如果考顶尖名校，建议还是要梳理出来一些团队管理、跨部门协作，甚至向上管理等小故事，在面试中以实际案例展示给老师，让老师更充分的感知到管理经验。

　　如果还想进阶准备，大家可以参考北京大学国家发展研究院陈春花老师关于未来领导力的一些观点，跟着大师学习理论，结合自身实践经验，在面试中获得更好的表现。

　　MBA面试，你要先弄明白它的目的，虽然同样是面试，但MBA和企业的面试还是有区别的：、

　　1 知识背景,企业招人，和你面试的都是内行人士，所以和你探讨专业问题，当然能掂量出你的斤两。但商学院面试，你碰到同行的概率就要小得多，了解你的公司你的职位的概率会更小。

　　2 公司招人面试，他的目的是求证你是否有能力，所以围绕你专业技能知识方面会问很多；商学院MBA的招生，首先他们已经预设了你是在工作中取得了一定的成绩，想要有进一步的发展。

　　3 公司招人，要的是来之能战，我这个位子空了，你就来给我把这个事情干好。而商学院MBA不是招员工，他们要的是将来能给他们学校带来“声誉”的同学，能够为他们将来的校友网络做出贡献的校友，因此，发展潜力，你的目标是否有实现的可能，这才是商学院真正关注的地方。

　　对比这三点，我们可以大致得出MBA面试的侧重点了，即: 不大会问你专业知识，但会关注你的目标，发展潜力。同时由于不熟悉你的行业和背景，往往会希望你能通过举事例的方式来说明一些问题。

　　其实面试官没有一个固定套路的，我们面试中问的问题都是老师随机提问，围绕着你的材料和你的自我介绍。

　　真要说“高频问题”，那么总归这几个问题出现的概率会比较大：

　　1 你的工作业绩

　　2 为什么来读我们项目

　　3 将来职业规划

　　4 当我们认为你的背景和你的职业规划不匹配，或者你的职业规划与你报考MBA的动机不匹配的话，那90%的概率会成为老师重点攻击对象了。

　　对于清北人复交这些学校的提前面试，每一批的人数少则100多，多则七八百，而每个同学的时间是固定的，大约平均每人三十分钟（含组面），那就意味着一组考官每天只能面试大约12-18人。

　　所以，简单的数学算一算就知道，以每组3名面试官来计算，每次提前面试，学校至少需要30多个考官。多的会有百八十位，这么多的面试官，很难说有什么固定的套路和题库，每人的思路都不一样。

　　说道套路，那就看你自己最初的表现了，我作为面试官习惯的套路是，如果你的背景很好的话，那么我就会从“求证”的角度来提问，例如抛出一些难度较大的问题看你是否确实如此优秀。如果背景一般，我会从“探索”的角度来提问，问一些常规问题，看看你的回答能否让我觉得超出预期，然后一点点增加难度和深度。