首推最热小说《可以平凡不能平庸大全集》，绝对有趣不枯燥！

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　　-----精选段落-----

　　升级篇寓伟大于平凡,寓成功于习惯

　　正如“幸福的家庭都是相似的”，有学者研究表明，高绩效的团队也有7个共同特征，可以将其简称为PERFORM。

　　1.明确的目标（P：purpose)

　　高绩效团队所需要的目标必须满足这些要素：团队成员理解和认同共同的目标远景，并为目标的达成付出努力；目标十分明确并具有一定的挑战性；达成目标的策略是清晰的；团队成员拥有明确的角色分工或者团队的目标已经分解到个人。作为使命，达成共同的目标是团队存在的价值。比如，一个客户经理、一个售前工程师加一个技术支持经理，就组成了一个简单的营销团队。他们的目标就是拿下订单，达成业绩。

　　2.赋能授权（E：empowerment)

　　在高绩效团队中，团队成员能感到个人拥有技能，团队整体也拥有能力；成员有渠道获得必要的技能和资源；策略和方法能够有效支持团队目标；气氛融洽，成员相互尊重并愿意帮助别人。

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