2024养老金并轨后部分待遇或有新变化，请收藏

　　

　　养老金合并政策于2014年10月实施。该制度以基本养老金+职业年金+个人养老金+商业保险为支撑，政府与养老金人员“脱钩”。到2024年10月，10年的过渡期即将结束。届时，退休人员将限高补低，体制内的退休待遇可能会有所调整。

　　

　　1.对未来几年退休人员的影响较大

　　因为合并实行新人新方法，老人老方法，尽量减少矛盾，但合并最大的目标是让养老金实现共同富裕，也算是造福国家和人民的好事吧。

　　2.对90后和00后影响不大，对2014年以后参加工作的最有利

　　因为2014年以后，公职人员开始扣除养老金，完善社会保障制度，全部开立社会保障账户。

　　3.多缴多得

　　工作时收入越高，按比例缴纳的养老保险和职业年金就越多，退休后每月领取的养老金就越多。

　　4.受退休职位等级影响减小

　　亮点之一，在并轨后，不同级别的差异不大。虽然补低限高的政策不会完全消除养老金的差异，但体制内外的差异会相对减少。

　　工龄越长，退休后待遇越高。到时候和延迟退休一起进行，工龄越长，账户余额就越多，按公式计算就越高。

　　

　　每月领取总额=基本养老金+个人账户养老金+职业年金+额外购买的商业养老保险。

　　基本养老金=(上一年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计发月数。基本养老金按照退休时当地城镇职工平均工资的20%，不管级别大小，退休后都是一样的。

　　个人账户养老金：个人账户积累除以120。积累越多，得到越多。假定你的个人养老金账户有10万元，则第二部分金额=100000/120=833元。

　　职业年金（本项金额与职位、地区、技术等级有关）；

　　商业养老保险，普通人一般不会购买，除非家里有矿。