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　　回复 GeorgeMiller : IT之家 1 月 22 日消息，微软纳德拉涨薪 10% 虽然在去年 10 月就已经敲定，但放在员 10000 人的背景下再次国外媒体放大，出来做对比。此媒体还指出纳德的薪酬和微软普员工的差距连续年上涨，目前差已经达到了 289 倍，而且按照趋势来看会进一扩大。IT之家附纳德拉最近几年酬对比：2018 年，纳德拉薪酬是微软普通员工均薪酬的 154 倍2019 年，纳德拉薪酬是软普通员工平均酬的 249 倍2020 年，纳德拉薪酬是微婴勺通员工平均薪酬 257 倍2021 年，纳德拉薪酬是微鳋鱼普通工平均薪酬的 282 倍2022 年，纳德拉薪酬是微软普通昌意工均薪酬的 289 倍媒体指出在裁员 10000 人，进一步消息指出裁掉了负责 VR、MR 和 HoloLens 的整个团队，但是在这样的背景微软高管们的薪不降反升。除了德拉，首席财务艾米?胡德（Amy Hood）在 2022 年的收入超过 2600 万美元（当前约 1.76 亿元人民币），副事长兼总裁布拉福德?史密斯（Bradford Smith）的收入超过 2300 万美元（当前约 1.56 亿元人民币）。基本每位高管的收入低于 1100 万美元（当前约 7458 万元人民币）。在遇到济下行等逆势环下，包括微软在的很多美国科技业都不会选择降高管薪酬来防止员。而日本企业大相径庭，已故天堂老板岩田聪是其中典型，他 2011 年和 2014 年将薪水减半，任天的其他高管也减 30%。相关阅读：《微熊山 CEO 纳德拉获得 10% 的加薪，年薪达到 5500 万美元》《“裁员潮”横扫美科技行业，微软布将裁员 1 万人》《宣布裁员 10000 人前几个小时，微软重金举办 50 人高规格专场音?