京东2024管理培训生招募火热启动！14-16薪，超低价员工内购，五星级办公环境

　　?京东2024管理培训生招募火热启动！?

　　每年都有加薪机会！

　　10亿专项基金为员工安居！

　　健身房，休息室，零食区设施完善！

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　　招聘详情

　　

　　京东2024管理培训生招募火热启动！

　　面向群体

　　2024届本科、硕士毕业生

　　毕业时间:2023年10月-2024年9月

　　职位方向

　　综合方向

　　1.我们欢迎有志于在京东多元化业务中扎根生长的你。京东业务涵盖零售科技/物流/健康医疗/工业/国际/保险产业发展/自有品牌等多领域，客户群体覆盖C端/B端/G端。2.我们希望你具备卓越的基础素质对京东的商业信仰和事业梦想保持认同，并愿意为其付出长期努力。技术方向1.我们欢迎有志于用技术让世界更高效、更持续的你。京东相信唯有技术才能创造核心竞争优势，坚信技术终究会改变一切。2.我们希望你具备扎实的技术理论知识，对某一类技术有较深入的了解和实践应用，对京东的商业信仰和事业梦想保持认同，并愿意为其付出长期努力。

　　投递时间

　　第一批: 7月14日-8月25日

　　第二批: 8月26日-10月7日

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　　关于京东

　　京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。2021年全年净收入达到9516亿元人民币，旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。

　　2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列139位。2021年《财富》世界500强排名第59位 。

　　京东薪资待遇

　　?♀?薪资福利

　　1.丰厚可观的薪酬：

　　京东的薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

　　京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

　　

　　2.全面完善的福利：

　　①工作环境

　　京东是一家快速发展的互联网公司，职场环境针对年轻人设计（满足现代年轻人对职场环境的需求），无论是装修风格还是空间布局，无不体现着公司对职场环境的高标准要求。

　　

　　配有健身房，休息室，零食区，满足你的多种放松需求，工作完成后，可以到休息区放放空，也可以到健身房稍作锻炼，将自己的状态调整到最好。

　　②幸福感满满

　　除了优厚的薪资，京东还特别重视员工的幸福感，五险一金、健康体检、节日福利、无限量免费下午茶、员工内购折扣...统统都安排上了！

　　图/小红书

　　更有10亿专项基金，可为员工提供100万元无息贷款的“安居计划”、员工救助基金、春节期间员工子女团聚补贴等优质福利，让员工放心工作，安心生活。

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　　2024秋招正在火热进行中！许多企业为了争夺人才，纷纷提前开岗，这让想要投递简历的宝子们猝不及防！

　　?还没确定自己想要的职业发展方向

　　?想知道各种求职细节，却没有求助对象

　　?毫无经验，不知道如何准备网测和笔面试

　　?身在海外，想回国发展却0实习的留学生们

　　??这些情况下，病急乱投医，只能是让你的简历石沉大海！为提高效率，少走弯路！尽早规划，提升个人技能，才能在校招时更好地发挥出留学生的优势。

　　??请注意，许多大厂从开岗到截止，只有不到一个月的时间，甚至有些热门岗位肯定会提前招满、早早收官！所以，必须在最短的时间内，完成从职场小白到面试达人的蜕变！

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　　独家职场小白成长计划

　　为了帮助职场小白快速成长，职咖准备了三大求职必备计划，通过此项计划，你将从小白变为真正的“职场精英”！

　　成长孵化：职业规划

　　很多同学确实很急，但却毫无章法，不清楚自己的优势，乱投一通，不仅没有着落，还会不停怀疑自己到底能不能找到工作，内耗严重！所以这份职业规划请收好：

　　面向人群:对于未来的求职方向迷茫，目不知道自己适合在哪个行业发展的海内外大学生

　　解决问题:根据同学自己的实际情况，确定求职方向，规划求职路线

　　你将获得

　　· 了解最新就业形势，获取最新求职资讯

　　· 全面求职评测，定制规划专属职业方案，了解自身求职竞争力

　　· 细分行业模块，阶段性学习，迅速补足行业知识和技能

　　成长第一步：简历精修

　　每年秋招，各个热门企业都会收到几万份简历，然而录取率却只有2%左右。如果你的简历平平无奇，还只靠着一份简历投无数家，那你的秋招已经注定以be收场了。

　　所以面向这类不会写简历的宝子们，简历精修就是你不可错过的好机会！

　　

　　面向人群：对于求职方向基本确定，但是简历有缺陷的海内外大学生

　　解决问题: 如何改出一份优质简历，赢在求职起跑线

　　你将获得

　　?梳理过往经历

　　根据学员心仪的行业及岗位，深挖个人背景，明确定位，针对性强化相关经历和关键词。

　　?突出特色优势

　　根据履历和申请方向，让每段经历既符合职位要求，又体现个人特色和能力优势。

　　?逐行逐句精修

　　结合个人实际情况，Native Speaker逐行语言润色，确保语言丰富，获得HR青睐

　　?行业大咖1V1

　　大咖导师课前进行1V1充分沟通，指导撰写职业故事，扬长避短，把控细节，全面提升。

　　打怪进化：笔面试训练营

　　许多热门企业往往招聘周期很短，所以笔面试的准备情况，很大程度上决定了你是否能够拿到offer！那么，笔面试训练营考虑一下？

　　面向人群：对于接到笔面试邀请，但毫无笔面试经验的海内外大学生

　　解决问题: 短时间内积累各种最新题型解法，1v1真实面试体验

　　你将获得

　　?模块深入讲解，知识与实操性双结合，掌握高分底层逻辑

　　?社群每日答疑，从思路框架到语句表述，问题复盘并解析

　　?依据最新题型，难度分类讲解考点和解题技巧，针对性强

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　　【CareerBro VIP项目战绩】

　　截至2022年7月

　　CareerBro学员拿到的知名公司offers

　　包括阿里/字节跳动/安永/德勤/毕马威

　　摩根大通/摩根士丹利/中金/Google/欧莱雅

　　宝洁/网易/京东/Meta等公司高薪岗位

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