毕节金海湖新区:破解“三就”难题 提升群众“三感”
来源:人民网-贵州频道 原创稿
为着力解决幸福小镇两万名易地扶贫搬迁群众的操心事、烦心事和揪心事,毕节金海湖新区甘河街道结合当前开展的党史学习教育,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,破解搬迁群众“就医”“就学”和“就业”方面的难题,真正提升他们的安全感、获得感和幸福感。
破解“就医”难题,提升群众安全感
为解决搬迁群众就医难题,街道着力完善幸福小镇医疗设施,在社区设立3个卫生室,方便群众就近就医。邀请毕节医学高等专科学校到幸福小镇开展义诊活动,让搬迁群众足不出户享受免费的医疗与服务。
同时,结合当前开展的新冠疫苗接种工作,一方面,街道开出“便民直通车”接送腿脚不好的老年人接种疫苗;另一方面,采取“上门服务”的方式接种,真正把党史学习教育成果转化为新冠疫苗接种工作的动力,以实实在在的行动为新冠疫苗接种工作保驾护航,提升了群众的安全感。
破解“就学”难题,提升群众获得感
为解决易地扶贫搬迁群众子女入学问题,街道积极争取上级支持,不断完善易地扶贫搬迁学校软硬件设施,加强师资队伍建设,让搬迁群众子女“来一个、接收一个、入学一个”,确保已搬迁户子女有书可读、有学可上。
目前,配套建设了金海湖第一实验学校,学校为九年一贯制学校,共63个班,可容纳学生3150人;配套建设了幼儿园2所,共24个班,可容纳幼儿720名。
同时,为解决假期家长务工孩子无人照管的难题,开设了假期“多彩课堂”,采取“社工 志愿者”模式,免费辅导孩子们完成家庭作业,帮助他们健康快乐成长。通过系列举措,切实解决搬迁学生入学存在的困难和问题,提升了群众的获得感。
破解“就业”难题,提升群众幸福感
街道通过建车间设岗、进家庭荐岗、送园区选岗和帮群众返岗等多种方式帮助就近就业,为幸福小镇搬迁群众增收寻到了新途径。
目前,在幸福小镇内引进了贵州永利达实业有限公司、鸿运鞋业、远芳藤艺家具厂和幸福菌业等企业6家;加大就业宣传力度,发放招聘宣传资料2600余份,通过微信群发布就业信息180余条;组织60余名搬迁群众到金海湖新区第一产业园区进行现场观摩,拓宽搬迁群众就业渠道;组织1300余名搬迁群众参加“春风行动”稳就业招聘会,对促进稳岗就业起到了积极作用,提升了群众的幸福感。(卢鹏)
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