养老金上涨，吉林连续“垫底”，该怎样“拯救”？有没有翻身机会

　　前几天，发表了关于2023年养老金上涨，吉林是否还会“稳居第一”的文章，很多粉丝留言，吉林近些年的养老金调整额度相比其他省份的确有些偏低，看到这样的评论，想必近些年养老金上涨，吉林省连续“垫底”基本已经做实。那么，养老金上涨，吉林连续“垫底”，该怎样“拯救”？有没有翻身的机会？

　　

　　养老金上涨，吉林连续“垫底”，该怎样“拯救”？

　　先来看看吉林省2022年养老金上涨具体方案：

　　

　　从上图中可以看出，吉林省去年养老金上涨，比较重视挂钩调整，其他调整基本上被“忽略”，调整额度和适当倾斜调整占比相比其他省份都要低很多，想“拯救”只有两个办法：

　　

　　1.削减与缴费年限挂钩调整阶梯额度，增加定额调整额度。吉林省2022年养老金上涨，挂钩调整与缴费年限挂钩调整，阶梯调整额度跨度很大，缴费30年-35年部分，每满一年增加3元，36年以上缴费年限部分，直接调整了4元，但定额调整只有30元，这样一来，受众群体就很小。如果长缴费年限调整部分有一定的削减，并强化定额调整部分，受益的退休人员会更多，这也就等于变相的拉高的整体调整水平。

　　

　　2.降低挂钩调整与上一年度养老金水平挂钩比例，提升参保年限25年以内部分上涨额度。吉林省2022年养老金上涨，与养老金水平挂钩调整比例并不是很低，甚至处在一个中游的位置。 较为特殊的地方就是与缴费年限挂钩调整单项，这一项其他省份设定的最低缴费年限均为15年，只有吉林为25年。也就是说吉林去年养老金上涨，25年以内缴费年限部分，“含金量”特别低，每满一年只增加1元。

　　

　　其他省份设定的标准，一般都是15年以内部分，增加1元或者1.5元，超出15年以上部分，增加2元或2.5元。如果降低与基本养老金挂钩调整比例，提升25年以内缴费年限额度，同样扩大了受益群体，增加当地退休人员的整体养老金上涨水平。

　　

　　以上两个办法，简单些理解，就是做了一个“提低限高”的适当倾斜，在养老金上涨的同时，扩大受众群体，达到提升当地退休人员整体养老金上涨水平的一个目的，只有整体水平提高了，才能摆脱“垫底”的命运。

　　

　　2023年养老金上涨，吉林省排名有没有“翻身”机会？其实这样的机率并不是很大，为什么这么说，主要有两个原因：

　　

　　1.今年的养老金上涨的整体调整比例，相比去年只下降了0.2%个百分点，基本上和去年没有太大的区别，吉林省此套养老金上涨方案又沿用了多年，直接套用的概率相对较大，如果想大改大动，去年可能制定出新的方案了。

　　

　　2.吉林省的养老金调整方案，也算响应了国家的政策，在养老金上涨过程中，已经提高挂钩调整比例占比，达到激励年轻人多参保，久参保的目的，也就没有再修改的必要了。

　　

　　所以，根据以上两点来看，今年吉林养老金上涨具体调整细则不会有太大的改变，既往如此“翻身”的机会也就不会太大。对此，你有哪些看法，欢迎交流评论。最后，欢迎关注订阅，社保与养老也会第一时间为大家解读各省份养老金上涨细则，估算个人养老金上涨额度。

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