以“三‘位’一课”扣好工作“第一粒扣子”

　　近日，习近平总书记在参加首都义务植树活动与干部群众、志愿者和少先队员交流时强调，孩子教育，跟植树一样，一开始就要竖正，否则就会长歪。总书记“一开始就要竖正”的亲切话语，一语多关，和曾经说过的“第一粒扣子”道理相同，饱含着对年轻一代的殷切期望。作为一名青年干部，应该在学懂学好学深“不缺位”“不越位”“及时补位”三“位”一课中扣好工作“第一粒扣子”，努力推动自己从工作“小白”到业务“精英，从“零基础”到“富经验”，从“工作有为”到“身份有位”转变。

　　爱岗敬业，潜心磨练，在本职工作上“绝不缺位”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征，号角已吹响，青年干部需在真抓实干中践行“青年兴则国兴，青年强则国强”的使命。在其位、谋其职、负其责、尽其事。饱含“强国有我，请党放心”家国情怀，快速转换角色，做到思想上“不缺位”。明确“学校学生”向“职员干部”身份转变，摒弃拖沓散漫、依赖他人惯习，涵养精神干练、独立思考品质，展现“想干事、能干事、干成事”的职场风貌。坚定“不积跬步无以至千里”信念品质，不断提升能力，做到行动上“不缺位”。高楼大厦在一砖一瓦垒砌中逐渐林立，能力水平在一点一点积累中得到提升。跑腿多单位签好一份发文能够体现做事的耐心，联系多部门办好一次会晤亦可彰显办事的细心，总结每项交办任务的完成经验也能表现谋事的用心，让“事小有人为”“小事大可为”成为工作中的行动自觉，时刻坚定“功成不必在我，功成必定有我”的精神底气。

　　心怀准绳，明晰纪律，在事项完成中“永不越位”。一是明悉身份，向上报告请示不越位。严守工作纪律，一切行动听指挥，遇事先报告，聆听部门负责人建议，请示分管领导意见，征求主要领导同意，在一层层地汇报中彰显“有组织、懂纪律、守规矩”的素养。二是把握程序，部门联动合作不越位。摸清同级部门之间的工作联络程序，知晓方案谁起草、议题与谁议、决定由谁做、责任谁来领，明确部门联动工作角色，不越部门发布通知、签发文件、混淆职权。三是放大格局，实施管理过程不越位。向下执行管理活动永葆谦虚之风，再大的官威也难以匹敌地方意见领袖的管理成效，放大格局，放低姿态，尊重地方权威人士，向威望长者学习、求行家精英指点、请能人才子赐教，让“架子”少一点，“成效”多一点。

　　砥砺奋进，开拓创新，在关键重要处“及时补位”。在专业擅长领域发光发热，补好“能力之位”。不计事小事大、不计功败得失，满怀“组织有需要，个人有奉献”之心，夯实专业理论，扎根具体实践，呈现一场精彩的PPT汇报、撰写一份逻辑清晰的调研报告、制作一个华丽真实的宣传视频，让所长发挥所用，纵使是微光也能大放异彩。在困难挑战面前勇挑重担，补好“担当之位”。民族召唤青年，时代呼唤担当。秉持“逢山开路遇水搭桥”的气势，不惧挑战，勇往直前。遇上级交办，主动承接任务；出现紧急情况，主动站出贡献；受批评责备，主动承认过失。用敢为、愿为、勤为的行动彰显青年人才的使命、奉献、责任担当。在服务实践当中推陈出新，补好“创新之位”。牢记为民服务的初心使命和创新是社会发展第一动力的时代旋律，坚持问政于民、问需于民、问计于民思想，扎根基层实践，将群众关切的一桩桩小事整理形成服务需求清单，在工作模式、实践方法、经验提炼多方面推陈出新，提出实践指导新思想，创造基层工作新模式，总结为民服务新经验，使开拓创新在青年干部当中蔚然成风。（杨俊）