你真的明白劳务派遣、人力资源服务、劳务外包的不同么？

　　

　　举例说明

　　在正式介绍前先给大家举例说明一下~

　　案例1：A公司没有保洁员，找家政公司请了1个保洁阿姨，该保洁阿姨受到A公司管理，A公司按月支付家政公司3000元的费用。以上属于劳务派遣。

　　案例2：B公司因业务发展需要，新购一处办公室并计划对其进行整体装修，请了一家装修公司，支付专业的装修公司装修费100万元。以上属于劳务外包。

　　案例3：C公司由于刚刚成立，没有财务部门和人力资源部门，因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包。

　　含义介绍

　　劳务派遣 派的是“人”。

　　简单来说就是把自己的员工，派到用工单位工作，属于这个类型的员工和用工单位是没有劳动合同关系的，只是派到用工单位那里干活，用工单位只需要按照约定向劳务派遣公司支付劳务费就行了。

　　劳务外包 派的是“人”或者是“活”。

　　劳务外包是分包的一种，经常会出现在建筑工程的领域，比如我们熟知的“包工头”这个角色就会出现在此处。

　　由总的承包商将工程中的劳务发给有资质条件的企业，方便低价同时可以获得大量的劳动力。

　　具体可以分为直接雇佣劳务、“包工头”施工队伍、建制的劳务分包企业、零散劳务用工四种形式。

　　人力资源外包 派的是“人力资源的职能”。

　　人力资源外包相对于其他形式包括的就比较广泛了，相当于一个公司的“人力资源部”。

　　比如代办员工的录用、调档、退工、社保手续、年检手续、外来人员综合保险；受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；代办人才引进、居住证、就业证手续；代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计和人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。

　　如果你的公司刚刚成立，还没有搭建好人力部门，就可以选择人力资源外包，给公司的大后方做好保障。

　　三者区别

　　在法律关系上的区别：

　　1.劳务派遣

　　劳务派遣与用工单位——合同关系

　　劳务派遣与劳工——雇佣关系

　　用工单位与劳工——用工关系

　　2.劳务外包

　　公司（甲方）与相关机构（乙方）——合同关系

　　相关机构与劳工——雇佣关系

　　公司（甲方）与劳工——不存在直接关系

　　3.人力资源外包

　　用工单位与人力资源公司——代理关系

　　用工单位与劳工——用工关系、雇佣关系

　　在税目上的区别：

　　1.劳务派遣

　　现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务

　　2.劳务外包

　　由所提供的服务性质来决定。比如：

　　提供建筑劳务外包，就是建筑服务；

　　提供保洁劳务外包，就是生活服务；

　　提供运输劳务外包，就是运输服务；

　　提供餐饮服务外包，就是餐饮服务。

　　3.人力资源外包

　　现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务

　　· 参考一：

　　劳务派遣税收政策

　　财税（2016）47号文第一条规定：

　　一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

　　劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

　　· 参考二：

　　人力资源外包服务税收政策

　　财税（2016）47号文第三条第一款规定（原文）：

　　纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

　　一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。